6 недель после... Россия
В силу обстоятельств прошло 12 недель с моего последнего сообщения. За это время много чего интересного успело произойти. 6 последних недель в Индии, 6 недель в России. По порядку напишу. И в целом проанализирую все произошедшее за 6 месяцев, прямо как в learning log.
ИНДИЯ
Transpek Industry Limited
Стажировка закончилась, подготовила все материалы и наработки и радостно вручила их начальнику.
Что я делала эти 6 месяцев?
- училась, развивалась и практиковалась в маркетинге и экспорте
- строила сеть контактов с российскими компаниями и компаниями СНГ
- делала маркетинговые исследования, изучала рынок в России и СНГ
- совершала сделки по продукции компании Transpek. Сейчас встретилась с компанией в Питере, возможно, будет бизнес!
- проводила интервью для студентов МБА для стажировки в компании
Чему я научилась в эти 6 месяцев?
- поняла и осознала маркетинговые процессы
- поняла, как работает экспорт в целом и конкретно в России и Индии
- выучила trade terminology
- научилась отличать CIF от CNF
- научилась делать market research
- узнала, как работают HR процессы в этой компании
- научилась делать market survey и узнала об особенностях рынка в Индии
AIESEC Baroda
За последние 6 недель в Индии в основном я участвовала в реализации проекта Gaia. Меня опять провожала толпа, было очень грустно расставаться с друзьями. Но эти самые друзья мне пишут сейчас, звонят, просят помочь, ждут...
Что я делала эти 6 месяцев?
- работала с trainee-manager для лучшего взаимодействия стажеров и айсекеров
- ездила на Национальную стратегическую конференцию
- ездила на локальные конференции и фасилитировала на них
- строила партнерские отношения между ЛК в России и Индии
- была ИО ОСП проекта GAIA
- была координатором образовательных мероприятий в Gaia и в ЛК в целом (внедряла Global learning environment, competence model etc.)
- рассказывала про модель компетенции и проводила assessment
- проводила русские пати, кормила русской едой (борщом, пельменями, Оливье:))
- ломала стереотипы о России и русских (мы не пьем поголовно каждое утро стакан водки)
- объясняла, что только некоторые русские девушки работают в известном бизнесе
- рассказывала про белые ночи и проводила курс молодого сурка, как выжить в -70
- проводила тим-билдинги для ЛК и нового набора
- участвовала в интервьюировании и ассессменте нового набора
- и много, много, много чего еще! Это просто потрясающий опыт и развитие! Самое главное, что именно после этого опыта и этой стажировки я убедилась в том, что мне интересен HR и ничего кроме него!
Говоря об Индии в целом, могу сказать, что это было незабываемое время… Эти традиции, культура, народ, языки, кухня, погода, одежда… все настолько стало мне родным! Вспоминаю с грустью и ностальгией об этих солнечных днях в удивительной экзотической стране, о которой еще так много стереотипов. Я знаю точно, что еще туда вернусь!
РОССИЯ
Что я делаю эти 6 недель?
- прихожу в себя, реинтегрируюсь, привыкаю, что есть 4 сезона года и весна; что нужно смотреть налево при переходе дороги; как быстро и успешно зайти на эскалатор и сойти с него...
- встретилась с семьей после 10 месяцев разлуки
- встретилась с одноклассниками в количестве 10 штук...
- фасилитировала на конференции для отъезжающих стажеров
- постоянно рассказываю стажерам и всем-всем-всем об Индии
- сейчас мачую девушку в солнечную Индию или не менее солнечную Турцию
- менторю
- читаю о balanced scorecard в HR и как оное внедрять
- пишу диплом на тему "Принципы отбора лингвистического наполнения лингводидактических обучающих сайтов (на материале лексики Маркетинг и Экспорт)" и создаю обучающий сайт для студентов, отъезжающих на стажировку по направлению Маркетинг и Экспорт
- ищу работу в HR в направлении "обучении и развитие"
- подумываю, какое второе высшее получать, и понимаю, что "финансы и кредит" самое то. Пригодится в любом направлении деятельности, в HR в том числе. Чтоб показать генеральному, что выгодно вкладывать в образование сотрудников, а новый офис может подождать:)
- а еще меня мучают сомнения насчет карьеры в айсике... быть или не быть?
Вот такие мысли...
ИНДИЯ
Transpek Industry Limited
Стажировка закончилась, подготовила все материалы и наработки и радостно вручила их начальнику.
Что я делала эти 6 месяцев?
- училась, развивалась и практиковалась в маркетинге и экспорте
- строила сеть контактов с российскими компаниями и компаниями СНГ
- делала маркетинговые исследования, изучала рынок в России и СНГ
- совершала сделки по продукции компании Transpek. Сейчас встретилась с компанией в Питере, возможно, будет бизнес!
- проводила интервью для студентов МБА для стажировки в компании
Чему я научилась в эти 6 месяцев?
- поняла и осознала маркетинговые процессы
- поняла, как работает экспорт в целом и конкретно в России и Индии
- выучила trade terminology
- научилась отличать CIF от CNF
- научилась делать market research
- узнала, как работают HR процессы в этой компании
- научилась делать market survey и узнала об особенностях рынка в Индии
AIESEC Baroda
За последние 6 недель в Индии в основном я участвовала в реализации проекта Gaia. Меня опять провожала толпа, было очень грустно расставаться с друзьями. Но эти самые друзья мне пишут сейчас, звонят, просят помочь, ждут...
Что я делала эти 6 месяцев?
- работала с trainee-manager для лучшего взаимодействия стажеров и айсекеров
- ездила на Национальную стратегическую конференцию
- ездила на локальные конференции и фасилитировала на них
- строила партнерские отношения между ЛК в России и Индии
- была ИО ОСП проекта GAIA
- была координатором образовательных мероприятий в Gaia и в ЛК в целом (внедряла Global learning environment, competence model etc.)
- рассказывала про модель компетенции и проводила assessment
- проводила русские пати, кормила русской едой (борщом, пельменями, Оливье:))
- ломала стереотипы о России и русских (мы не пьем поголовно каждое утро стакан водки)
- объясняла, что только некоторые русские девушки работают в известном бизнесе
- рассказывала про белые ночи и проводила курс молодого сурка, как выжить в -70
- проводила тим-билдинги для ЛК и нового набора
- участвовала в интервьюировании и ассессменте нового набора
- и много, много, много чего еще! Это просто потрясающий опыт и развитие! Самое главное, что именно после этого опыта и этой стажировки я убедилась в том, что мне интересен HR и ничего кроме него!
Говоря об Индии в целом, могу сказать, что это было незабываемое время… Эти традиции, культура, народ, языки, кухня, погода, одежда… все настолько стало мне родным! Вспоминаю с грустью и ностальгией об этих солнечных днях в удивительной экзотической стране, о которой еще так много стереотипов. Я знаю точно, что еще туда вернусь!
РОССИЯ
Что я делаю эти 6 недель?
- прихожу в себя, реинтегрируюсь, привыкаю, что есть 4 сезона года и весна; что нужно смотреть налево при переходе дороги; как быстро и успешно зайти на эскалатор и сойти с него...
- встретилась с семьей после 10 месяцев разлуки
- встретилась с одноклассниками в количестве 10 штук...
- фасилитировала на конференции для отъезжающих стажеров
- постоянно рассказываю стажерам и всем-всем-всем об Индии
- сейчас мачую девушку в солнечную Индию или не менее солнечную Турцию
- менторю
- читаю о balanced scorecard в HR и как оное внедрять
- пишу диплом на тему "Принципы отбора лингвистического наполнения лингводидактических обучающих сайтов (на материале лексики Маркетинг и Экспорт)" и создаю обучающий сайт для студентов, отъезжающих на стажировку по направлению Маркетинг и Экспорт
- ищу работу в HR в направлении "обучении и развитие"
- подумываю, какое второе высшее получать, и понимаю, что "финансы и кредит" самое то. Пригодится в любом направлении деятельности, в HR в том числе. Чтоб показать генеральному, что выгодно вкладывать в образование сотрудников, а новый офис может подождать:)
- а еще меня мучают сомнения насчет карьеры в айсике... быть или не быть?
Вот такие мысли...