"Запомните, джентльмены, эту страну погубит KPI"
Говорил и буду говорить. Правда, не о стране а об одной отдельно взятой конторе. Для несведущих людей поясню, что (Key Performance Indicators) - это такая система показателей, с помощью которой работодатели оценивают своих сотрудников. Тобишь грубо говоря у каждого чела есть стимул выполнять опеределенные показатели, и тогда к з/п после каждого квартала добавляется бонус в виде премии. Сегодня увидел это воотчию. Звоню одному человеку и говорю - вот такой отчет, как оказалось, неправильно сделан. И так как он пока не ушел к нашим партнерам и находится на нашей стороне, давай по-быструхе переделаем и переподпишем. На что получаю ответ в следующем стиле: "Знаешь, у меня KPI зависит от того, успеваю ли я отправить отчеты до 10 числа." Тобишь плевать, отчет правильный или неправильный получился - главное вовремя сделать. А там между прочим, денежные отношения с партнером ;). Ну как дальше можно с такими "заинтересованными" сотрудничать? Руки опускаются..