Собственно, в развитие того,
о чем я написал менее недели назад:
Основная проблема МВД - избыточная численность сотрудников относительно общей численности населения, объема бюджета, численности работоспособного населения и будущих пенсионных обязательств.
Из-за этого: а) невозможно обеспечить достаточное материальное стимулирование сотрудников, что создает условия для коррупции, отражается на качестве предоставляемых населению услуг; б) нематериальные стимулы также плохо работают, поскольку в экономике невозможно найти такое количество людей трудоспособного возраста, готовых работать «за идею»; в) затраты на образование, «размазываемые» по большому числу людей, не дают должного эффекта; г) пенсионные обязательства растут ускоренными темпами относительно населения в целом, поскольку милиционеры имеют право выхода на пенсию через 20 лет выслуги; д) управляемость организации численностью в 1,2 миллиона низкая.
В Великобритании численность населения - 62,5 миллиона человек, число полицейских - 264 тысячи. Один полицейский на каждые 232 человека. В США это соотношение еще больше. В РФ на 140-миллионное население приходится 1 миллион 200 тысяч сотрудников МВД, что эквивалентно 1 милиционеру на каждые 116 человек...
Чтобы довести среднюю зарплату «среднего» милиционера по стране до 2 тысяч долларов в месяц при остающемся бюджете в 16 миллиардов долларов (включая дотации регионов) и исходя из того, что 80% бюджета идут на оплату труда (сейчас порядка 65%), число работников МВД не должно превышать 520-540 тысяч человек. Предполагаемое сокращение милицейских кадров на 20% должно снизить количество занятых в системе МВД до 960 тысяч. Таким образом, планируемое сокращение числа сотрудников МВД на 20% не обеспечит в полной мере «включения» механизма материальных стимулов без адекватного увеличения бюджетных расходов.
Вполне здравые мысли высказывает г-н Смыслов, на мой взгляд.
P.S. Чуть не забыл - благодарность за наводку выносится неподражаемой annakirspb