Разруха в головах, или Поиск работы в России
- Как ваша фамилия, говорите? Рабинович? Нее, мы вас не возьмем. Вы через месяц в свой Израиль свалите, или еще куда, а нам тут нового сотрудника искать.
- Да не собираюсь я никуда сваливать!
- Тем более тогда не возьмем, нам тут дураки не нужны!
(Из позднесоветского фольклора)
****
Одной из целей моего 33-дневного путешествия была разведка моих перспектив на рабочем рынке в Российской Федерации.
Боюсь, что итог анализа собранных сведений будет скорее негативным: мои перспективы здесь - ноль целых, хрен десятых. Ловить мне здесь нечего.
Причин для этого несколько.
1. Я в изрядной степени запоздал на поезд "Импортозамещение". Несколько лет назад мой опыт в распространенных на Западе технологиях и методиках был в России довольно востребованным. Позже он перестал быть нужным, т к импортозамещение заменило платформы и инструменты: но опытом в них мало кто обладал, поэтому брали всех, имевших какой-то сопоставимый опыт, чтобы переучить и освоить новое.
В последние 2 года появилось достаточно специалистов с нужным в России опытом. А здесь, на Западе, не то что такой опыт, а даже теоретическую подготовку под него получить негде. Ну не распространены здесь эти платформы, а распространены другие, с которыми в России делать нечего.
2. У служб безопасности серьезных предприятий появляются нехорошие мысли при виде жителя недружественного государства. То есть с парой десятков лет немецкого опыта я получаю в России тот же гандикап, что и в Германии с российским паспортом.
И так далее.
Но это всё - мелочи. Есть фактор, куда более значимый.
Он повторялся раз за разом, он читался на лицах во время очных собеседований, он подтверждался "агентурными данными" когда появлялась возможность узнать мнение моих визави, произносимое "за кадром".
Во время прежних телефонных и онлайн-интервью он, видимо, тоже действовал, но без личных наблюдений и личных контактов на стороне потенциальных нанимателей у меня не было возможности о нем узнать. Да даже если б я о нем узнал, то не поверил бы: это нужно было увидеть своими глазами.
Вот этот фактор:
- В России, несмотря на всю пропаганду (довольно неуклюжую, впрочем), несмотря на все литературные потуги того же Гришина, несмотря на всё то, что люди видят с 2020 года (даже не с 2022!) - люди всё равно не могут отделаться от мысли "На Западе лучше!"
И человек, добровольно меняющий Запад на Россию, в глазах тех, кто на Западе не жил, выглядит странно.
А работодатели, точнее их представители на собеседованиях - тоже люди, и обычно как раз на Западе не жившие.
В Средиземном море встречаются два парохода, "Одесса - Хайфа" и "Хайфа - Одесса". Пассажиры на обеих палубах смотрят на встречный пароход и крутят пальцем у виска.
(Из того же фольклора той же эпохи)
****
В общем, человек с заграничным опытом в России не выглядит выигрышно. Он выглядит в лучшем случае "каким-то странным, кто знает, что у него на уме, лучше не связываться и не плодить риски".
В остальных случая он выглядит либо наивным дурачком, добровольно уходящим из цветущего сада в ужасные джунгли, либо беглым преступником, пытающимся в этих джунглях скрыться от преследования.
Есть и другие варианты. Но вариант "Это отличный шанс прикупить по нашим ценам зарубежного специалиста!" - мне не встретился ни разу.
****
Я, в общем, вполне понимаю несбывшихся работодателей: их пугает непонятное, непривычное, не укладывающееся в привычный шаблон. Они стремятся минимизировать риски. В конце концов, минимизация рисков - это их работа.
Я не понимаю только что делать мне и таким как я. К моменту, когда в России это станет привычным, меня будет волновать уже не работа, а пенсия.
****
Зато перед собеседованием на одну из вакансий я сделал прикольные селфи в Москва-Сити (башня "Федерация"). Что ж, утешусь хоть этим.
- Да не собираюсь я никуда сваливать!
- Тем более тогда не возьмем, нам тут дураки не нужны!
(Из позднесоветского фольклора)
****
Одной из целей моего 33-дневного путешествия была разведка моих перспектив на рабочем рынке в Российской Федерации.
Боюсь, что итог анализа собранных сведений будет скорее негативным: мои перспективы здесь - ноль целых, хрен десятых. Ловить мне здесь нечего.
Причин для этого несколько.
1. Я в изрядной степени запоздал на поезд "Импортозамещение". Несколько лет назад мой опыт в распространенных на Западе технологиях и методиках был в России довольно востребованным. Позже он перестал быть нужным, т к импортозамещение заменило платформы и инструменты: но опытом в них мало кто обладал, поэтому брали всех, имевших какой-то сопоставимый опыт, чтобы переучить и освоить новое.
В последние 2 года появилось достаточно специалистов с нужным в России опытом. А здесь, на Западе, не то что такой опыт, а даже теоретическую подготовку под него получить негде. Ну не распространены здесь эти платформы, а распространены другие, с которыми в России делать нечего.
2. У служб безопасности серьезных предприятий появляются нехорошие мысли при виде жителя недружественного государства. То есть с парой десятков лет немецкого опыта я получаю в России тот же гандикап, что и в Германии с российским паспортом.
И так далее.
Но это всё - мелочи. Есть фактор, куда более значимый.
Он повторялся раз за разом, он читался на лицах во время очных собеседований, он подтверждался "агентурными данными" когда появлялась возможность узнать мнение моих визави, произносимое "за кадром".
Во время прежних телефонных и онлайн-интервью он, видимо, тоже действовал, но без личных наблюдений и личных контактов на стороне потенциальных нанимателей у меня не было возможности о нем узнать. Да даже если б я о нем узнал, то не поверил бы: это нужно было увидеть своими глазами.
Вот этот фактор:
- В России, несмотря на всю пропаганду (довольно неуклюжую, впрочем), несмотря на все литературные потуги того же Гришина, несмотря на всё то, что люди видят с 2020 года (даже не с 2022!) - люди всё равно не могут отделаться от мысли "На Западе лучше!"
И человек, добровольно меняющий Запад на Россию, в глазах тех, кто на Западе не жил, выглядит странно.
А работодатели, точнее их представители на собеседованиях - тоже люди, и обычно как раз на Западе не жившие.
В Средиземном море встречаются два парохода, "Одесса - Хайфа" и "Хайфа - Одесса". Пассажиры на обеих палубах смотрят на встречный пароход и крутят пальцем у виска.
(Из того же фольклора той же эпохи)
****
В общем, человек с заграничным опытом в России не выглядит выигрышно. Он выглядит в лучшем случае "каким-то странным, кто знает, что у него на уме, лучше не связываться и не плодить риски".
В остальных случая он выглядит либо наивным дурачком, добровольно уходящим из цветущего сада в ужасные джунгли, либо беглым преступником, пытающимся в этих джунглях скрыться от преследования.
Есть и другие варианты. Но вариант "Это отличный шанс прикупить по нашим ценам зарубежного специалиста!" - мне не встретился ни разу.
****
Я, в общем, вполне понимаю несбывшихся работодателей: их пугает непонятное, непривычное, не укладывающееся в привычный шаблон. Они стремятся минимизировать риски. В конце концов, минимизация рисков - это их работа.
Я не понимаю только что делать мне и таким как я. К моменту, когда в России это станет привычным, меня будет волновать уже не работа, а пенсия.
****
Зато перед собеседованием на одну из вакансий я сделал прикольные селфи в Москва-Сити (башня "Федерация"). Что ж, утешусь хоть этим.