wel kut.. blijft jammer hoe ze mensen kwalificeren.. uiteindelijk heb je op de lange termijn meer aan iemand met inzicht dan iemand met feitenkennis.. wanneer leert men dat nou eens?
ze hebben gezien dat ik het inzicht heb enzo, gesprekken waren echt heel positief, maar ja... heb dat al vaker gehad, is niets aan te doen, soms is er gewoon geen mogelijkheid.
Dit is toch iets anders, ik zou in een ontwikkelingstraject van 3 maanden terecht komen en daarna misschien een contract krijgen voor langere tijd. Ze zoeken dus iemand met potentieel die zich in 3 maanden tijd goed kan ontwikkelen en zo een plek in een bedrijf kan krijgen via Sogyo. Ze doen aan detachering en projecten enzo. Ik zoek iets voor langere termijn, maar ik kijk ook uit naar dingen waar ik ervaring kan op doen in kortere tijd.
hmm dat slaat idd nergens op :-/ bij iedereen heb je het risico dat het hem/haar niet bevalt en dat ie weg gaat. Blijkbaar vonden ze dat het risico bij jou hoger lag ofzo... da's best balen.
wel kut.. blijft jammer hoe ze mensen kwalificeren.. uiteindelijk heb je op de lange termijn meer aan iemand met inzicht dan iemand met feitenkennis.. wanneer leert men dat nou eens?
Reply
Reply
Reply
Reply
(The comment has been removed)
Reply
(The comment has been removed)
Reply
Leave a comment