Что меня особенно раздражает в российских менеджерах среднего и высшего звена
Что меня особенно раздражает в российских (и вообще снгшных) менеджерах среднего и высшего звена, так это:
- Полное игнорирование серьезных сигналов о проблемах, которые им посылают с уровня ниже или с соседнего департамента или подразделения
- Нежелание проблемы решать структурно или радикально (если того требует ситуация)
- Отсутствие стратегического мышления и неумение и нежелание видеть последствия даже на короткой дистанции.
- Неумение и нежелание работать в кризисных ситуациях
- Трусость и боязнь малейшей ответственности
- Крохоборство в худших его проявлениях
Но все это компенсируется огромным желанием докопаться по мелочам, искать кругом врагов, кидать по мелочи и по-крупному, и устраивать внутренние конфликты с дележкой полномочий.
Поэтому когда российский бизнес очередной раз оказывается в жопе от дуновений в экономике, это если и кризис виноват, то лишь кризис избытка некомпетентных управленцев и людей с ущербной психологией.
- Полное игнорирование серьезных сигналов о проблемах, которые им посылают с уровня ниже или с соседнего департамента или подразделения
- Нежелание проблемы решать структурно или радикально (если того требует ситуация)
- Отсутствие стратегического мышления и неумение и нежелание видеть последствия даже на короткой дистанции.
- Неумение и нежелание работать в кризисных ситуациях
- Трусость и боязнь малейшей ответственности
- Крохоборство в худших его проявлениях
Но все это компенсируется огромным желанием докопаться по мелочам, искать кругом врагов, кидать по мелочи и по-крупному, и устраивать внутренние конфликты с дележкой полномочий.
Поэтому когда российский бизнес очередной раз оказывается в жопе от дуновений в экономике, это если и кризис виноват, то лишь кризис избытка некомпетентных управленцев и людей с ущербной психологией.