Для начала - несколько сцылок для почитать:
Раз (статья огромная, но она ооочень многое объясняет, сцылка попячена у
1master).
Два (сам исходный пост копчоного, на который тётка ссылается, мне почему-то найти не удалось, но он там есть ниже, в виде скриншота).
Три (лично я абсолютно согласен с вопросом, вынесенным в заголовок).
Четыре (тяжёлая
(
Read more... )
О том, что, во-первых, пиздеть они горазды, лишь бы любой ценой получить желаемое - и это именно то свойство менталитета, к которому западные люди непривычны. А если учесть, что немалое количество нанимающих менеджеров (во всяком случае, в Штатах) суть "руководители" с образованием типа MBA, без какого-либо технического бэкграунда - то нассать им в уши на интервью не составляет ровно никакого труда. Даже я смог бы, наверное.
А во-вторых - о том, что это натуральная инфекция. Первый же прорвавшийся на любую мало-мальски менеджерскую позицию - потащит за собой всю деревню, к гадалке не ходи. Патамучта ему нужно будет стадо, знающее понятия. В смысле, кто перед кем сколько раз должен делать "ку".
И вот на этом месте уже станет совершенно похер, что и у кого там написано в резюме, и насколько оно соответствует действительности. Ибо критерии другие.
P.S. В принципе, понять мотивы можно. Когда в стаде полтора миллиарда, а тебе нужно выбиться одному, любимому и единственному - ещё и не так запоёшь. "Жить захочешь - не так раскорячишься..." ©.
Более того: я слышал мнения, что в Штатах желательно выбирать себе врачом именно индуса. В том смысле, что в медицине отбор и критерии куда более жестокие, нежели на позицию "девопс на пейтоне", нассать в уши особо не получится - и уж ежели претендент таки прорвался, то такому врачу можно доверять. Сам не проверял, но представляется довольно достоверным.
Вдрочем, всё это не отменяет весь этот горький катаклизм, который я тут наблюдаю ©.
Reply
Reply
Про врачей-индусов не совсем верно.Так как знаю этот вопрос очень хорошо еще с резидентуры.Индусы тоже разные бывают,и если из одних действительно получаются хорошие врачи,то другие часто в резидентуре очень хорошо лижут задницы начальству,и грамотно подставляют других.И за счет этого процветают.И спецы из них получаются очень говняные.Так что если и искать хороших врачей из понаехавших,то к индусам надо относиться с большой осторожностью.
Reply
Reply
Leave a comment