Принимаю дела на новой работе. У индуса, который получил внутренний трансфер в другой отдел. И опять, опять всё то же самое - только успевай watching your six.
Расизм здесь только в том, что вы считаете такое поведение исключительно индийским. А это не так. Действовать перпендикулярно интересам дела с полным пониманием этого - так могут и русские, и все чохом европейцы и даже за китайцев, думаю, можно поручиться. Интересы дела надо понимать несколько шире, я думаю. Да, идеально, когда все выстроено так, что улучшение продукта и увеличение продаж есть главный мотив и главный критерий. Но так очень редко удается. Чаще все есть сумма компромиссов - чтобы "золотые руки Вася" делал то, что нужно, надо учесть его запои, чтобы начальник не сошел с ума, связывая в команду кучу идиотов, надо дать ему ебать секретаршу - она поэтому будет ебабельна, но как секретарь никакая. Чтобы поставщик, которого менять дорого, не загнулся, мы берем у него три артикула нужного качества, а один - хуевейшего. И так далее. Честь и хвала тем, кто хотя бы старается выгребать в сторону изменения хуйни на дело.
Расизм здесь только в том, что вы считаете такое поведение исключительно индийским
А я подобное только от индусов и ловил. Нет, я понимаю, конечно, что негоже всех чохом под один шаблон. В каждой нации/расе есть свои достойные люди - и есть свои пидарасы. Но личная статистика (ну или "интуиция пятой точки") почему-то в который раз подсказала, что с очередным копчёным нужно держать ухо востро. И опять не ошиблась. Удивительно, правда?
Вы, разумеется, правы. В огромной массе от людей восточных вполне можно ожидать говна, по типу того, что вы описали. И мне, как и вам, плевать, что за глубокие историческо-колониальные причины и оправдания у них для этого есть. Я, пока заочно, тешу себя надеждами, что в Европах и особенно в Америке коренная нация выдает меньший процент такого сучьего поведения. Но по мере накопления опыта и информации я понимаю, что, блять, везде и всюду жуковатой публики есть, и немало. А в Америке, по все возрастающему предощущению, так и вообще негодяи весьма и весьма зубасты - что, возможно, подогревается культом независимости и самостоятельности. Типа, раз проебал, то сам и виноват. Особенно, когда я вижу кульбиты тамошнего правосудия и торжество адвокатской хитрожопости. Клинтонше все как с гуся вода, но суровый седой судья захуячивает сороковочку училке за полтора эпизода добровольного секса с пятнадцатилетним учеником.
Цыгане, вон, в Европе уже не одну сотню лет живут, а менталитет у них не сильно изменился. [политкорректность on] Хотя, конечно, и среди них есть достойные и прекрасные люди.) [политкорректность off]
Все эти слова только затемняют дело - менталитет, раса, среда. Индийцы живут в Индии, друг с дружкой и с мусульманами. И нихера за тыщу лет не изменился их менталитет и их среда. Англы только немного дорог и судов понастроили, за что им спасибо. И попадая в другую среду, индийцы, как и негры, как и русские - только в исключительных случаях ведут себя иначе. Но эти исключительные особи и на родине ведут себя иначе. Только на родине их гнобят, а в удачной эмиграции они иногда расцветают. Как Сикорский. Из этого следует, что раса как понятие неточно - ибо не видит в упор этих исключений. С другой стороны, среда совершенно производна от расы, ибо никакая раса еще себе среду не поменяла.
"Насколько я помню тренинги по cultural awareness, индусы ищут гармонии и чтоб все были счастливы, даже если вокруг них одно говно (а может, именно поэтому). Махание шашкой и "что ж ты, сука, в танке не сгорел" вызывает у них противоположный эффект - начинается борьба не с проблемой, а с нарушителем конвенции." (c)
Это потому, что они исторически привыкли видеть вокруг себя людей своего круга, которых не поменять и не удалить - семью или односельчан. Этой хуйни полно и в России, особенно если руководитель женщина - она тупо воспринимает всех как семью, из которой не исключают вообще ни за что. Поэтому тот, кто настаивает на радикальной постановке вопроса, воспринимается именно как угроза вообще всему сразу - и удаляется. Мужчины тоже себя ведут так частенько.
Можно долго биться лбом в стену, пытаясь заставить индуса придерживаться корпоративных и общечеловеческих ценностей. По факту, он будет кивать, но делать если не строго наоборот, то по собственному разумению.
Если от индусов нужен толк, нужно искать брахмана или любого выше его кастой, как дико не звучит, в рабочей среде вообще. Брахман, даже если и не его манагер, как правило умнее и адекватнее. И вот под его дудку (если получилось), любой такой неприкасаемый будет делать дело так, как надо тебе. Проверено неоднократно.
А так - да, соболезнования и всё такое. Мб он не со зла, но отмазываться от ответственности любой индус умеет ещё до рождения, кажется.
Особенный эффект был достигнут, когда под брахмана поставили ~2000 индусов по корпоративной иерархии. Все присчастные прежде к "объяснению" и "заставлянию" внезапно излечили мозоли на языке и других местах, т.к. стало достаточно все объяснить их начальнику. Но тока так, чтоб он понял и согласился, без дураков. Такая тишь да гладь на 2,5 года. Потом эта сука ушёл на повышение... в другую контору. И всё по новой.
Кастовая система - пережиток древней Индии? Да хер там, они у них были есть и будут.
> вы считаете такое поведение исключительно индийским. А это не так.
Я б расставил акценты иначе: выкинул бы слово "исключительно", сказав, что остальные национально-этнические группы в IT (и не только) по сравнению с индийцами в этом отношении ну просто полные няши и не заслуживают хоть сколь нибудь заметного упоминания в данном контексте. :)
Сын в Канаде работал некоторое время с кумарами в одном коллективе (как в IT, так и в других конторах) - вот слово в слово отзыв хозяина журнала (только без матов - отца стеснялся :))).
С уважением.
P.S. Как админ Сферы приношу хозяину журнала глубочайшие соболезнования с ТАКИМ легаси... :(
Интересы дела надо понимать несколько шире, я думаю. Да, идеально, когда все выстроено так, что улучшение продукта и увеличение продаж есть главный мотив и главный критерий. Но так очень редко удается.
Чаще все есть сумма компромиссов - чтобы "золотые руки Вася" делал то, что нужно, надо учесть его запои, чтобы начальник не сошел с ума, связывая в команду кучу идиотов, надо дать ему ебать секретаршу - она поэтому будет ебабельна, но как секретарь никакая. Чтобы поставщик, которого менять дорого, не загнулся, мы берем у него три артикула нужного качества, а один - хуевейшего. И так далее. Честь и хвала тем, кто хотя бы старается выгребать в сторону изменения хуйни на дело.
Reply
А я подобное только от индусов и ловил.
Нет, я понимаю, конечно, что негоже всех чохом под один шаблон. В каждой нации/расе есть свои достойные люди - и есть свои пидарасы. Но личная статистика (ну или "интуиция пятой точки") почему-то в который раз подсказала, что с очередным копчёным нужно держать ухо востро. И опять не ошиблась. Удивительно, правда?
Reply
Я, пока заочно, тешу себя надеждами, что в Европах и особенно в Америке коренная нация выдает меньший процент такого сучьего поведения. Но по мере накопления опыта и информации я понимаю, что, блять, везде и всюду жуковатой публики есть, и немало. А в Америке, по все возрастающему предощущению, так и вообще негодяи весьма и весьма зубасты - что, возможно, подогревается культом независимости и самостоятельности. Типа, раз проебал, то сам и виноват. Особенно, когда я вижу кульбиты тамошнего правосудия и торжество адвокатской хитрожопости. Клинтонше все как с гуся вода, но суровый седой судья захуячивает сороковочку училке за полтора эпизода добровольного секса с пятнадцатилетним учеником.
Reply
(The comment has been removed)
[политкорректность on] Хотя, конечно, и среди них есть достойные и прекрасные люди.) [политкорректность off]
Reply
(The comment has been removed)
Особенно если учесть, что историческая родина цыган - Индия :).
Reply
И попадая в другую среду, индийцы, как и негры, как и русские - только в исключительных случаях ведут себя иначе. Но эти исключительные особи и на родине ведут себя иначе. Только на родине их гнобят, а в удачной эмиграции они иногда расцветают. Как Сикорский.
Из этого следует, что раса как понятие неточно - ибо не видит в упор этих исключений. С другой стороны, среда совершенно производна от расы, ибо никакая раса еще себе среду не поменяла.
Reply
Reply
Reply
Можно долго биться лбом в стену, пытаясь заставить индуса придерживаться корпоративных и общечеловеческих ценностей. По факту, он будет кивать, но делать если не строго наоборот, то по собственному разумению.
Если от индусов нужен толк, нужно искать брахмана или любого выше его кастой, как дико не звучит, в рабочей среде вообще. Брахман, даже если и не его манагер, как правило умнее и адекватнее. И вот под его дудку (если получилось), любой такой неприкасаемый будет делать дело так, как надо тебе. Проверено неоднократно.
А так - да, соболезнования и всё такое. Мб он не со зла, но отмазываться от ответственности любой индус умеет ещё до рождения, кажется.
Reply
Reply
Особенный эффект был достигнут, когда под брахмана поставили ~2000 индусов по корпоративной иерархии. Все присчастные прежде к "объяснению" и "заставлянию" внезапно излечили мозоли на языке и других местах, т.к. стало достаточно все объяснить их начальнику. Но тока так, чтоб он понял и согласился, без дураков. Такая тишь да гладь на 2,5 года. Потом эта сука ушёл на повышение... в другую контору. И всё по новой.
Кастовая система - пережиток древней Индии? Да хер там, они у них были есть и будут.
Reply
> вы считаете такое поведение исключительно индийским. А это не так.
Я б расставил акценты иначе: выкинул бы слово "исключительно", сказав, что остальные национально-этнические группы в IT (и не только) по сравнению с индийцами в этом отношении ну просто полные няши и не заслуживают хоть сколь нибудь заметного упоминания в данном контексте. :)
Сын в Канаде работал некоторое время с кумарами в одном коллективе (как в IT, так и в других конторах) - вот слово в слово отзыв хозяина журнала (только без матов - отца стеснялся :))).
С уважением.
P.S. Как админ Сферы приношу хозяину журнала глубочайшие соболезнования с ТАКИМ легаси... :(
Reply
Leave a comment