мечты о бизнесе
Многие люди открывают собственный бизнес, только чтобы избавиться от гнета начальства - не опаздывать, а задерживаться, не забыть про поручение, а перепоручить механическую работу, не срывать злость, а передавать бесценный опыт.
Вот и я время от времени мечтаю поскорее набраться опыта, и через пару лет открыть собственный бизнес, где уже я буду самой главной персоной.. Задумывая свой бизнес, будущие шефы наивно предполагают, что на работе они смогут появляться пару раз в неделю, чтобы провести планерку, прочитать почту и принять сотрудников по рабочим и личным вопросам.
На деле же большинство начальников сидят на работе дольше, чем самые преданные сотрудники. Потому как если работник отвечает за исполненипе задачи лишь своей премией или строчкой в резюме, а у начальника из-за ошибки может громадный ущерб выйти.
Для тех начальников, кто не хочет сидеть в офисе с 8 утра и до 10 вечера, и придумана компьютерная система управления компанией. Она может в реальном времени связывать сотрудников друг с другом и шефом, узнать об их делах, зжагрузить поручениями...
Аналогичная прога уже есть на нашем предприятии - связь между начальником отделения и гендиректором. Теперь никто не скажет: "Меня не приглашали, но мы сами приперлись..."
Удачной вам организации бизнеса!
Вот и я время от времени мечтаю поскорее набраться опыта, и через пару лет открыть собственный бизнес, где уже я буду самой главной персоной.. Задумывая свой бизнес, будущие шефы наивно предполагают, что на работе они смогут появляться пару раз в неделю, чтобы провести планерку, прочитать почту и принять сотрудников по рабочим и личным вопросам.
На деле же большинство начальников сидят на работе дольше, чем самые преданные сотрудники. Потому как если работник отвечает за исполненипе задачи лишь своей премией или строчкой в резюме, а у начальника из-за ошибки может громадный ущерб выйти.
Для тех начальников, кто не хочет сидеть в офисе с 8 утра и до 10 вечера, и придумана компьютерная система управления компанией. Она может в реальном времени связывать сотрудников друг с другом и шефом, узнать об их делах, зжагрузить поручениями...
Аналогичная прога уже есть на нашем предприятии - связь между начальником отделения и гендиректором. Теперь никто не скажет: "Меня не приглашали, но мы сами приперлись..."
Удачной вам организации бизнеса!