"Он уважать себя заставил"...
У нас тут, говорят, на одном мелком частном предприятии случай случился.
Тупой директор - поставленный туда директором просто по звонку сверху, а так человек крайне некомпетентный и дубоголовый - издал приказ для персонала.
В котором под угрозой штрафов и взысканий велел себя любить.
Ну, просто все его тупые и бездарные решения - неизменно вели к ухудшению обстановки, росту неплатежей, снижению продаж и падению прибыли. Отчего персонал начал было поговаривать о начальственной некомпетентности.
А такого по замыслу тупого директора быть не должно.
Ну и приказал. Причём, даже без внешних проявлений. А просто - любить его платонически внутри себя.
И тогда весь персонал разделился на две части:
- одни говорили, что любовь (так же как и радость, восторг, уныние, печаль, уважение) - это непроизвольная эмоция. И, если человек пытается законодательно регулировать эмоциональную сферу, да к тому же требовать положительных эмоций при помощи отрицательной эмоции "страх" - то он гораздо более тупорылый дегенерат, чем они думали раньше;
- другие же говорили, что он это всё понимает, отчего - он не так туп, как омерзителен, гадок и гнусен.
Я в их этот спор решил не вмешиваться - пусть там сами решают...
Но сам лично для себя ошибочно подумал:
- тот, кто требует любви и уважения к себе зависимых от него людей, пользуясь служебным положением, да ещё и под угрозой расправы - заслуживает прям таки полного и безоговорочного презрения и смачного, забористого плевка в его поганую рожу.
Но при этом - с максимальной любовью и со всем уважением.
Ибо - приказано же!..
Тупой директор - поставленный туда директором просто по звонку сверху, а так человек крайне некомпетентный и дубоголовый - издал приказ для персонала.
В котором под угрозой штрафов и взысканий велел себя любить.
Ну, просто все его тупые и бездарные решения - неизменно вели к ухудшению обстановки, росту неплатежей, снижению продаж и падению прибыли. Отчего персонал начал было поговаривать о начальственной некомпетентности.
А такого по замыслу тупого директора быть не должно.
Ну и приказал. Причём, даже без внешних проявлений. А просто - любить его платонически внутри себя.
И тогда весь персонал разделился на две части:
- одни говорили, что любовь (так же как и радость, восторг, уныние, печаль, уважение) - это непроизвольная эмоция. И, если человек пытается законодательно регулировать эмоциональную сферу, да к тому же требовать положительных эмоций при помощи отрицательной эмоции "страх" - то он гораздо более тупорылый дегенерат, чем они думали раньше;
- другие же говорили, что он это всё понимает, отчего - он не так туп, как омерзителен, гадок и гнусен.
Я в их этот спор решил не вмешиваться - пусть там сами решают...
Но сам лично для себя ошибочно подумал:
- тот, кто требует любви и уважения к себе зависимых от него людей, пользуясь служебным положением, да ещё и под угрозой расправы - заслуживает прям таки полного и безоговорочного презрения и смачного, забористого плевка в его поганую рожу.
Но при этом - с максимальной любовью и со всем уважением.
Ибо - приказано же!..