в продолжение
темы..
многие хорошо известные международные ИТ-корпорации используют для поиска персонала такой нестандартный способ как привлечение лучших, становящихся известными после совершения взлома какой-либо действительно громкой программы или сайта.
особенно много такого рода job-offer-ов было сделано этим летом, видимо по причине все большей популярности смартфонов и обострения конкуренции на этом рынке.
- в июне 20011 - Facebook привлекли на работу взломщика PlayStation 3 от Sony, George Hotz, известного в сети под ником GeoHot источник
- в начале июня Apple приняла на стажировку другого талантливого взломщика iOS Питера Хайаса (Peter Hajas) источник
- а в августе Apple наняла известного взломщика iPhone и iPad по имени Nicholas Allegra источник
- в августе же 2011 Samsung наняла на должность программиста автора CyanogenMod - популярной любительской "прошивки" для мобильных устройств на платформе Google Android источник