Ни фига себе я пропала!
Вы сейчас все будете смеяться... (где тут стесняющийся смайлик?). Но я тут пропала, потому что - та-дам! - вышла на работу. Да, вот я, почти что пенсионерка и заслуженная домохУзяйка страны! На работу! На которой работают! Сама в шоке.
Весь ужас и абсурд ситуации заключается в причинах. Обычно на работу ходят либо из-за денег, либо когда она просто очень нравится. Когда и то, и другое - это вообще круто! А теперь представьте себе человека, который вышел на работу просто потому, что ДОЛЖЕН. Кому и с какого, сейчас попытаюсь объяснить. Да и вообще, мне просто поныть надо!
Мой муж - владелец небольшой фирмы. Это ЦТО по продажам и обслуживанию торгового оборудования. Фирма существует очень давно, уже четверть века почти. Разумеется, она за это время неоднократно переезжала, меняла форму собственности, часть руководства и сотрудников, и т.д. 20 лет из этого времени я являюсь ее скромным сотрудником. В нее меня муж сдернул с очень хорошей работы и должности, мотивируя это тем, что "Ты там добросовестно и с душой пашешь на чужого дядю, а у меня какое-то сборище разпиздяев!". Ну вот, собственно, после этого я стала работать там сначала бухгалтером, а потом, вникнув в суть и организацию работы, стала наводить порядок. Сотрудники любя называли мою должность "Бабайка фирмы М...". Но таки порядок навести удалось. Еще за 2 года до рождения младшего мое каждодневное присутствие на работе перестало требоваться. Я занималась другими, более интересными мне вещами. Раз-два в неделю я заезжала на часик, смотрела на состояние дел и уезжала. Очень много раз, при очередных форс-мажорах (эпидемиях, увольнениях, плохой погоде и забастовках (да-да, было и такое)) я выходила на работу и заменяла отсутствующего сотрудника. От водителя или менеджера до заместителя директора. Ну, и собственно, самого директора.
В общем, все это было давно и и значения почти никакого не имеет. В данный момент назрела необходимость сменить офис на меньший - этот содержать нерентабельно, он на другую численность сотрудников был рассчитан. Одна постоянная сотрудница в офисе уходит в декрет. Остаются только инженеры по обслуживанию и ремонту. И наши объёмы готов взять себе за определенный процент директор родственной фирмы плюс к своим. Муж попросил проконтролировать, как проходит эта самая передача, там же куча нюансов. И тут выясняется, что фактически никто ничего не передавал (а с 15 января фирма должна уже работать от нового названия и в новом офисе). Что новый директор не планирует никого брать на должность менеджера. Экономит, типа "мы сами". На мое предложение перечислить должностные обязанности якобы ненужной ему рабочей единицы путается, а при попытке распечатать первичные бухгалтерские документы пугается и бежит в кусты. Все мои воззвания к разуму которого просто нет разбиваются о "мы всегда так работали" и "не вижу проблемы, мы сами как-нибудь".
Я, бля, написала
1). 12 пунктов из умений, которые нужно передать новому человеку.
2). Список необходимого оборудования и программ, требуемых для работы.
3). Вопросы к его бухгалтеру.
И меня, кстати, очень интересует вопрос, почему этим не озаботился сам новый директор. Все это игнорируется или откладывается на потом. Какое, нахер, "потом"? Если сейчас будут двухнедельные праздники, а прямо за ними уйдет в декрет наша сотрудница. Хотя, она может уйти в любую минуту просто по самочувствию и состоянию здоровья, тут такое дело. И тут он выдает:
- Ну ты же всё знаешь, ты нам поможешь!
- Постойте! Вы не можете позволить себе взять секретаршу в офис? И Вы думаете, что вы можете себе позволить держать на работе меня? Нет, процент Вы собирались платить с наших объемов, переданных Вам в идеальном состоянии. А не с взятия в рабство жены владельца. Ну приводите свою жену, в конце концов! Я научу!
- Она не может, она с внучкой помогает сидеть!
- А я вообще-то сыном занимаюсь, ничего? (Мишка ходит в частный сад, который работает с 9-00 до 13-00, в обычный пока никак).
Но самое главное, клиенты, видя это чудо в офисе, напрягаются и начинают голосить "На кого ж вы нас оставляетее-е-ее!". И вот я натурально сижу, торгую еблом лиТСом. И попутно пихаю в жопу этих нерасторопных людей. И мне херово от их тупости и упрямства. И от того, что я не могу просто повернуться и уйти, похерив то, что мы строили не один десяток лет.
Простите, минутная слабость. Проблема, конечно, решится. Так или иначе. Ну, а героически выслушавшим мою истерику - прекрасное. Наша уличная растительность в ноябре и свежие котЕГи.
Самшитовая аллея перед зимой.
Петуньи до весны ждать не захотели. В дом заносить пробовала, не выживают - уличные, одним словом.
А эти стойкие - еще цветут. Хоть и подмерзают прямо сразу.
И коты:
У Каськи глаза и нос так и закисают тёмными козюльками. Возили к врачам. Они надеются, что со временем от нормальной жизни иммунная система выправится и перестанет так сигнализировать о своем состоянии.
Шуню нормально снять давно не удавалось. Пока так:
Весь ужас и абсурд ситуации заключается в причинах. Обычно на работу ходят либо из-за денег, либо когда она просто очень нравится. Когда и то, и другое - это вообще круто! А теперь представьте себе человека, который вышел на работу просто потому, что ДОЛЖЕН. Кому и с какого, сейчас попытаюсь объяснить. Да и вообще, мне просто поныть надо!
Мой муж - владелец небольшой фирмы. Это ЦТО по продажам и обслуживанию торгового оборудования. Фирма существует очень давно, уже четверть века почти. Разумеется, она за это время неоднократно переезжала, меняла форму собственности, часть руководства и сотрудников, и т.д. 20 лет из этого времени я являюсь ее скромным сотрудником. В нее меня муж сдернул с очень хорошей работы и должности, мотивируя это тем, что "Ты там добросовестно и с душой пашешь на чужого дядю, а у меня какое-то сборище разпиздяев!". Ну вот, собственно, после этого я стала работать там сначала бухгалтером, а потом, вникнув в суть и организацию работы, стала наводить порядок. Сотрудники любя называли мою должность "Бабайка фирмы М...". Но таки порядок навести удалось. Еще за 2 года до рождения младшего мое каждодневное присутствие на работе перестало требоваться. Я занималась другими, более интересными мне вещами. Раз-два в неделю я заезжала на часик, смотрела на состояние дел и уезжала. Очень много раз, при очередных форс-мажорах (эпидемиях, увольнениях, плохой погоде и забастовках (да-да, было и такое)) я выходила на работу и заменяла отсутствующего сотрудника. От водителя или менеджера до заместителя директора. Ну, и собственно, самого директора.
В общем, все это было давно и и значения почти никакого не имеет. В данный момент назрела необходимость сменить офис на меньший - этот содержать нерентабельно, он на другую численность сотрудников был рассчитан. Одна постоянная сотрудница в офисе уходит в декрет. Остаются только инженеры по обслуживанию и ремонту. И наши объёмы готов взять себе за определенный процент директор родственной фирмы плюс к своим. Муж попросил проконтролировать, как проходит эта самая передача, там же куча нюансов. И тут выясняется, что фактически никто ничего не передавал (а с 15 января фирма должна уже работать от нового названия и в новом офисе). Что новый директор не планирует никого брать на должность менеджера. Экономит, типа "мы сами". На мое предложение перечислить должностные обязанности якобы ненужной ему рабочей единицы путается, а при попытке распечатать первичные бухгалтерские документы пугается и бежит в кусты. Все мои воззвания к разуму которого просто нет разбиваются о "мы всегда так работали" и "не вижу проблемы, мы сами как-нибудь".
Я, бля, написала
1). 12 пунктов из умений, которые нужно передать новому человеку.
2). Список необходимого оборудования и программ, требуемых для работы.
3). Вопросы к его бухгалтеру.
И меня, кстати, очень интересует вопрос, почему этим не озаботился сам новый директор. Все это игнорируется или откладывается на потом. Какое, нахер, "потом"? Если сейчас будут двухнедельные праздники, а прямо за ними уйдет в декрет наша сотрудница. Хотя, она может уйти в любую минуту просто по самочувствию и состоянию здоровья, тут такое дело. И тут он выдает:
- Ну ты же всё знаешь, ты нам поможешь!
- Постойте! Вы не можете позволить себе взять секретаршу в офис? И Вы думаете, что вы можете себе позволить держать на работе меня? Нет, процент Вы собирались платить с наших объемов, переданных Вам в идеальном состоянии. А не с взятия в рабство жены владельца. Ну приводите свою жену, в конце концов! Я научу!
- Она не может, она с внучкой помогает сидеть!
- А я вообще-то сыном занимаюсь, ничего? (Мишка ходит в частный сад, который работает с 9-00 до 13-00, в обычный пока никак).
Но самое главное, клиенты, видя это чудо в офисе, напрягаются и начинают голосить "На кого ж вы нас оставляетее-е-ее!". И вот я натурально сижу, торгую еблом лиТСом. И попутно пихаю в жопу этих нерасторопных людей. И мне херово от их тупости и упрямства. И от того, что я не могу просто повернуться и уйти, похерив то, что мы строили не один десяток лет.
Простите, минутная слабость. Проблема, конечно, решится. Так или иначе. Ну, а героически выслушавшим мою истерику - прекрасное. Наша уличная растительность в ноябре и свежие котЕГи.
Самшитовая аллея перед зимой.
Петуньи до весны ждать не захотели. В дом заносить пробовала, не выживают - уличные, одним словом.
А эти стойкие - еще цветут. Хоть и подмерзают прямо сразу.
И коты:
У Каськи глаза и нос так и закисают тёмными козюльками. Возили к врачам. Они надеются, что со временем от нормальной жизни иммунная система выправится и перестанет так сигнализировать о своем состоянии.
Шуню нормально снять давно не удавалось. Пока так: