И самое интересное, и неожиданное, что "цирк" устроил руководитель :)
Queensland Youth Orchestras - оркестры и специалисты не из воздуха же берутся, они должны постепенно вырасти, и вот мы решили сходить на показательное выступление молодёжного оркестра. В зале, как я понял, в основном были друзья и родственники исполняющих :)
Первое выступление прошло на ура. Дабл-бассистка в белом платье очень красиво исполнила
А вот второе выступление вышло интереснее. Я такого вообще никода раньше не видел :)
Начали отлично, вступили сразу, дирижёр отлично вёл ребят.
Где-то в середине произведения, одна из бассонисток по идее должна была сделать паузу, но то ли задумалась, то ли что, в общем продолжила играть свою часть (где не должна была). Весь оркестр затих, и по сути получилось, можно сказать, сольное исполнение девушки с бассоном :)
И дирижёр (руководитель группы), вместо того чтобы как-то сгладить эту ситуацию (как будто так и задумывалось), начал судорожно махать руками этой девушке, периодически очень стыдливо поворачиваясь к залу и показывая руками, что сорян, это она тупит (а не он).
Очень непрофессионально себя повёл дирижёр, как мне кажется. Рукводитель должен прикрывать косяки своей команды, а он себя повёл как просто трус. Типо это не он виноват. Но виноват именно он, и имхо только хуже себе сделал этими маханиями руками.
Девушка на бассоне осознала, что почему все притихли, поняла свою ошибку и такая сама себе фейспалм сделала и притихла. Но всё ж дирижёр пересобрался, постучал палочкой по столу, и все продолжили играть нормально, как ни в чём не бывало. И ведь можно было сразу так сделать, без махания руками, никто (ну кроме композитора) бы и не заметил, имхо
Третье выступление было с солисткой на ксилофоне. Дубасила она колотушками очень классно и профессионально, но, опять же как мне кажется, коктейльное платье здесь не очень подходит. В таких платьях не машут бешенно руками и не стоят с расставленными ногами и головой вниз. Выступление отличное, наряд - имхо, неподходящий
В общем классно сходили, я такого ни разу не видел - и это было очень интересно.
Но, если б у меня был такой руководитель, я бы сто раз подумал, работать в такой команде или нет.
А вы что думаете, как руководитель (дирижёр) мог лучше поступить в данной ситуации?