Поскольку у нас (уже правда больше двух лет назад) слилось две компании, но до сих пор часть компании получало зарплату раз в неделю, а мы раз в месяц. И было решено всех "встретить посередине" и начать платить всем раз в две недели...
Я вообще абсолютно на всех работах в моей жизни всегда получал ЗП раз в месяц, поэтому этот переход на двух-недельку для меня очень необычен. Пришлось переделывать все мои эксель-спредшиты с фин планированием - ведь у меня все автоплатежи настроены на помесячно. Всё перепуталось :))
Я пока ещё не определился, а лучше ли получать зарплату чаще или нет. Ведь когда получаешь раз в месяц, то и подкопить проще, а когда часто получаешь - можно и не заметить как растратился. Но с другой стороны, если получать чаще, то по идее (у меня ещё в процессе) можно более гибко настраивать платежи.
Мы даже с ребятами тут обсуждали (с подброса с подкаста Лекса Фридмена), что технически сейчас это возможно, и почему бы например не получать заплату каждую секунду - money flow. Ну или пусть даже раз в час. Ну или пусть даже раз в день. Ведь почему бы и нет? Работу отработал - отработал, полностью имеешь право получить свои деньги. Плюс с платежами вообще не было бы заморок, смотреть даты когда платёж и так далее - денежный поток (в прямом смысле) идёт и идёт.
Что вы думаете про концепт Money Flow? Имеет ли смысл?