Что нужно делать для того, чтобы лучше контролировать работу своих сотрудников? Таким вопросом меня ошарашила моя
преподавательница по менеджменту. Сразу ей ответить именно то, что она хотела услышать я не смогла, и поэтому она мне заявила, чтоб я посмотрела новости России про Госдуму в которых я должна была найти ответ. Сначала я решила, что она немножечко так сошла с ума, но, прочитав статью в интернете, я прекрасно все поняла: премьер-министр Дмитрий Медведев сказал, что необходимо составлять правильный отчет о выполенной работе.Который не будет заключать в себе только проделанную работу и перспективы развития, но и какие совместные решения необходимо принять для более качественной работы.
![](http://static.fjcdn.com/gifs/Study_dbc2f0_1099066.gif)
Ну а вообще он прав целиком и полностью. Когда каждый все люди работают сообщась, как единый механизм,учитывая пожелания и предложения каждого, то вся работа проходит очень быстро и качественно, позволяю решать те вопросы, которые раньше не затрагивались.
Если честно, то после такого хорошего совета я больше не думаю, что моя преподавательница крайне странная личность, а наоборот, человек к которому стоит прислушиваться. И вот правильно говорят многие заслуженные преподаватели России, что если отвечать человеку на его вопрос прямо, то он никогда не научится, а если говорить где стоит найти информацию, то тогда и результат не заставит себя ждать.