«Лишь 5,7% врачей получают зарплату, официально объявленную средней по стране»
Росстат заявлял, что она должна составлять не менее 50 тысяч рублей
Около половины врачей в России, работая на одну ставку, получают заработную плату до 20 тысяч рублей в месяц, и только 5,7% опрошенных зарабатывают не менее 50 тысяч рублей - сумму, объявленную Росстатом средней зарплатой врачей по стране. Об этом свидетельствуют данные опроса медработников, проведенного Фондом независимого мониторинга «Здоровье» в феврале этого года.
В опросе Росстата, проведенном с помощью мобильного приложения «Справочник врача», приняли участие 8,6 тысяч медработников из 84 регионов, из них почти 7,5 тысяч - врачи. В конце февраля Росстат опубликовал оперативные данные за 2016 год, согласно которым средняя зарплата российских врачей за год выросла на 5,8% и составила 50,7 тысяч рублей; среднего медперсонала - на 4,4% - до 28,2 тысяч рублей; младшего медперсонала - на 9,6% - до 18,4 тысяч рублей.
Однако по данным опроса, проведенного Фондом «Здоровье», около половины врачей (51%) зарабатывают на одну ставку менее 20 тысяч рублей в месяц. Примерно каждый десятый врач (11,6%) - менее 10 тысяч рублей в месяц. При этом зарплату свыше 50 тысяч рублей, официально объявленную средней, получает лишь каждый двадцатый врач (5,7%).
«Значительное расхождение между результатами опроса и официальными данными, по-видимому, объясняется высоким коэффициентом совместительства среди медработников. Врачам приходится работать на полторы-две ставки не только из-за дефицита кадров в отрасли, но и просто ради заработка. Медики часто шутят: „работаешь на одну ставку - есть нечего, работаешь на три ставки - есть некогда“. А мы понимаем, что работа с серьезной перегрузкой повышает риск врачебных ошибок», - прокомментировал ситуацию член Общественной палаты РФ, директор Фонда «Здоровье» Эдуард Гаврилов.
Что касается результатов опроса среднего медперсонала, выяснилось, что почти три четверти из них (72%) зарабатывают до 20 тысяч рублей на ставку, и менее 5% - выше 35 тысяч рублей.
Согласно планам правительства, в 2017 году заработная плата врачей должна вырасти: с 1 января - на 7,5%, затем до 1 октября - до 180% от средней по региону. К началу 2018 года зарплата врачей, в соответствии с «майскими указами» Президента, должна составлять 200% от средней по региону, а среднего медперсонала - до 100%.
«При проведении опроса нас интересовал не только размер зарплаты медработников, но и ее рост. Лишь 8% опрошенных - как врачей, так и среднего медицинского персонала - отметили, что уровень зарплаты за 2016 год у них повысился. Более четверти (28,4%), напротив, сообщили о снижении зарплаты. Почти две трети (63,6%) указали, что за год уровень их зарплаты не изменился, при этом каждый второй из этого числа пожаловался на снижение покупательской способности», - отметил член ОП РФ.
В опросе была затронута и тема своевременной выплаты зарплат медработникам. На случаи задержки зарплат пожаловался каждый пятый участник опроса (21,7%). Как выяснилось, чаще других с этой проблемой сталкиваются медработники Республики Тыва (76,9% опрошенных), Республики Ингушетия (69,2%) и Республики Дагестан (65,8%).
Авторы исследования задали медработникам вопрос и о кадровом обеспечении в отрасли.
«Наше наблюдение о дефиците медицинских кадров в регионах подтвердили три четверти опрошенных (75,6%). Особенно остро эта проблема стоит в Магаданской области (95% респондентов), Республике Хакасия, Республике Марий Эл и Волгоградской области (по 94%). К сожалению, наши поездки по регионам подтверждают эти выводы», - сообщил Эдуард Гаврилов.
Последний вопрос касался изменений в доступности и качестве медицинской помощи за 2016 год. Положительные изменения отмечают лишь 16,5% опрошенных медработников. Четверть респондентов (25,1%) не видят изменений. Больше половины (58,4%) отмечают снижение одного или обоих этих параметров.
«Очевидно, что причиной этого стало отсутствие методического сопровождения оптимизации сети медицинских организаций. Мы надеемся, что утвержденный Госпрограммой „Развитие здравоохранения“ рост зарплат врачей привлечет в отрасль новые кадры. Это положительно отразится и на качестве и доступности медпомощи», - заключил первый заместитель председателя Комиссии ОП РФ по охране здоровья, физической культуре и популяризации здорового образа жизни Эдуард Гаврилов.
Источник
Около половины врачей в России, работая на одну ставку, получают заработную плату до 20 тысяч рублей в месяц, и только 5,7% опрошенных зарабатывают не менее 50 тысяч рублей - сумму, объявленную Росстатом средней зарплатой врачей по стране. Об этом свидетельствуют данные опроса медработников, проведенного Фондом независимого мониторинга «Здоровье» в феврале этого года.
В опросе Росстата, проведенном с помощью мобильного приложения «Справочник врача», приняли участие 8,6 тысяч медработников из 84 регионов, из них почти 7,5 тысяч - врачи. В конце февраля Росстат опубликовал оперативные данные за 2016 год, согласно которым средняя зарплата российских врачей за год выросла на 5,8% и составила 50,7 тысяч рублей; среднего медперсонала - на 4,4% - до 28,2 тысяч рублей; младшего медперсонала - на 9,6% - до 18,4 тысяч рублей.
Однако по данным опроса, проведенного Фондом «Здоровье», около половины врачей (51%) зарабатывают на одну ставку менее 20 тысяч рублей в месяц. Примерно каждый десятый врач (11,6%) - менее 10 тысяч рублей в месяц. При этом зарплату свыше 50 тысяч рублей, официально объявленную средней, получает лишь каждый двадцатый врач (5,7%).
«Значительное расхождение между результатами опроса и официальными данными, по-видимому, объясняется высоким коэффициентом совместительства среди медработников. Врачам приходится работать на полторы-две ставки не только из-за дефицита кадров в отрасли, но и просто ради заработка. Медики часто шутят: „работаешь на одну ставку - есть нечего, работаешь на три ставки - есть некогда“. А мы понимаем, что работа с серьезной перегрузкой повышает риск врачебных ошибок», - прокомментировал ситуацию член Общественной палаты РФ, директор Фонда «Здоровье» Эдуард Гаврилов.
Что касается результатов опроса среднего медперсонала, выяснилось, что почти три четверти из них (72%) зарабатывают до 20 тысяч рублей на ставку, и менее 5% - выше 35 тысяч рублей.
Согласно планам правительства, в 2017 году заработная плата врачей должна вырасти: с 1 января - на 7,5%, затем до 1 октября - до 180% от средней по региону. К началу 2018 года зарплата врачей, в соответствии с «майскими указами» Президента, должна составлять 200% от средней по региону, а среднего медперсонала - до 100%.
«При проведении опроса нас интересовал не только размер зарплаты медработников, но и ее рост. Лишь 8% опрошенных - как врачей, так и среднего медицинского персонала - отметили, что уровень зарплаты за 2016 год у них повысился. Более четверти (28,4%), напротив, сообщили о снижении зарплаты. Почти две трети (63,6%) указали, что за год уровень их зарплаты не изменился, при этом каждый второй из этого числа пожаловался на снижение покупательской способности», - отметил член ОП РФ.
В опросе была затронута и тема своевременной выплаты зарплат медработникам. На случаи задержки зарплат пожаловался каждый пятый участник опроса (21,7%). Как выяснилось, чаще других с этой проблемой сталкиваются медработники Республики Тыва (76,9% опрошенных), Республики Ингушетия (69,2%) и Республики Дагестан (65,8%).
Авторы исследования задали медработникам вопрос и о кадровом обеспечении в отрасли.
«Наше наблюдение о дефиците медицинских кадров в регионах подтвердили три четверти опрошенных (75,6%). Особенно остро эта проблема стоит в Магаданской области (95% респондентов), Республике Хакасия, Республике Марий Эл и Волгоградской области (по 94%). К сожалению, наши поездки по регионам подтверждают эти выводы», - сообщил Эдуард Гаврилов.
Последний вопрос касался изменений в доступности и качестве медицинской помощи за 2016 год. Положительные изменения отмечают лишь 16,5% опрошенных медработников. Четверть респондентов (25,1%) не видят изменений. Больше половины (58,4%) отмечают снижение одного или обоих этих параметров.
«Очевидно, что причиной этого стало отсутствие методического сопровождения оптимизации сети медицинских организаций. Мы надеемся, что утвержденный Госпрограммой „Развитие здравоохранения“ рост зарплат врачей привлечет в отрасль новые кадры. Это положительно отразится и на качестве и доступности медпомощи», - заключил первый заместитель председателя Комиссии ОП РФ по охране здоровья, физической культуре и популяризации здорового образа жизни Эдуард Гаврилов.
Источник