Новости демократии из США
Оригинал взят у grizzliy в Новости демократии из США
Прекрасные вести летят к нам из Сердца Свободной Планеты:
В одном адвокатском бюро во Флориде с работы были уволены 14 работников, которые носили оранжевые рубашки.
Большинство работников утверждают, что надевали оранжевые рубашки, чтобы в конце недели отдохнуть и почувствовать себя одной командой.
Однако исполнительный директор предприятия посчитал, что так работники выражают свой протест против руководства. Не долго думая, он уволил всех, кто был в тот день в оранжевом.
Или вот:
В США компании требуют у сотрудников пароли для Facebook.
Во время собеседования жителя Нью-Йорка Джастина Бассета попросили пароль для его страницы на Facebook. Он не захотел давать его и ему отказали в должности. Однако впоследствии он узнал, что у многих кандидатов попросили пароль, и они вынуждены были его предоставить.
«Это все равно, что попросить предоставить ключи от дома,» - заявил профессор юридических наук и бывший федеральный прокурор Орин Керр. Он назвал эту процедуру «вопиющим вторжением в личное пространство».
Тем не менее многие компании, если не просят пароль от личной страницы, то просят добавить работодателя в друзья, чтобы он смог контролировать, чтобы работник не отзывался негативно о компании и не раскрывал корпоративную информацию.
"И ЭТИ люди называют меня фашистом?!" (с)
Прекрасные вести летят к нам из Сердца Свободной Планеты:
В одном адвокатском бюро во Флориде с работы были уволены 14 работников, которые носили оранжевые рубашки.
Большинство работников утверждают, что надевали оранжевые рубашки, чтобы в конце недели отдохнуть и почувствовать себя одной командой.
Однако исполнительный директор предприятия посчитал, что так работники выражают свой протест против руководства. Не долго думая, он уволил всех, кто был в тот день в оранжевом.
Или вот:
В США компании требуют у сотрудников пароли для Facebook.
Во время собеседования жителя Нью-Йорка Джастина Бассета попросили пароль для его страницы на Facebook. Он не захотел давать его и ему отказали в должности. Однако впоследствии он узнал, что у многих кандидатов попросили пароль, и они вынуждены были его предоставить.
«Это все равно, что попросить предоставить ключи от дома,» - заявил профессор юридических наук и бывший федеральный прокурор Орин Керр. Он назвал эту процедуру «вопиющим вторжением в личное пространство».
Тем не менее многие компании, если не просят пароль от личной страницы, то просят добавить работодателя в друзья, чтобы он смог контролировать, чтобы работник не отзывался негативно о компании и не раскрывал корпоративную информацию.
"И ЭТИ люди называют меня фашистом?!" (с)