Планы на осень
Пришло сегодня письмо:
"Добрый день!
С радостью сообщаем, что Вы прошли отбор и мы приглашаем Вас на обучение по ведению адаптационной программы..."
Это я неделю назад проходила собеседование и мини-ассессмент в Тренинговом центре Вышки, и пришли результаты.
В прошлом году в НИУ ВШЭ впервые проходили адаптационные тренинги для всех первокурсников бакалавриата. В следующем сентябре планируется их повторить.
Вот, коллеги набирают команду тренеров для ведения таких семинаров. Я записалась, прошла отбор, меня берут :)
Первые две-три недели сентября, похоже, теперь будут более-менее заняты - если все будет ок, буду вести эти семинары (вместе с десятками других тренеров, ведь бакалавров в Вышке тысячи).
Но сначала - в начале лета - нужно будет пройти обучение.
Насколько я понимаю, параллельно с этим проектом можно будет и другие дела делать - там работы не так много: максимум четыре тренинговых дня в неделю на пару недель в сентябре.
Коллеги из Тренингового центра - молодцы. Мне очень понравилось, как они организовали ассессмент - просто, технологично, эффективно, быстро.
И на тренинги я к ним часто ходила, пока не поступила в магистратуру. Но магистратура к сентябрю скорее всего Т Т Т закончится, а тренировать мне хочется почти всегда :))
И к тому же - я сторонник (если не сказать фанат) идеи адаптационных семинаров и вообще грамотной и систематически выстроенной адаптации.
Просто мне столько раз в разных местах приходилось разбираться, что как устроено и каковы новые для меня правила игры, что мысль о пользе адаптации укоренилась очень хорошо.
Еще у меня тут спросили в связи с этим проектом, нормально ли для меня, что я снова иду в "рядовые", и что работаю на равных в одной команде с совсем молодыми людьми, которые меня в полтора-два раза младше.
На это я честно могу сказать, что больше не заморачиваюсь иерархиями, и для меня люди, работа и почти всё остальное делится на "интересное" и "неинтересное".
Надувать щеки - не, не интересно, спасибо :))
"Добрый день!
С радостью сообщаем, что Вы прошли отбор и мы приглашаем Вас на обучение по ведению адаптационной программы..."
Это я неделю назад проходила собеседование и мини-ассессмент в Тренинговом центре Вышки, и пришли результаты.
В прошлом году в НИУ ВШЭ впервые проходили адаптационные тренинги для всех первокурсников бакалавриата. В следующем сентябре планируется их повторить.
Вот, коллеги набирают команду тренеров для ведения таких семинаров. Я записалась, прошла отбор, меня берут :)
Первые две-три недели сентября, похоже, теперь будут более-менее заняты - если все будет ок, буду вести эти семинары (вместе с десятками других тренеров, ведь бакалавров в Вышке тысячи).
Но сначала - в начале лета - нужно будет пройти обучение.
Насколько я понимаю, параллельно с этим проектом можно будет и другие дела делать - там работы не так много: максимум четыре тренинговых дня в неделю на пару недель в сентябре.
Коллеги из Тренингового центра - молодцы. Мне очень понравилось, как они организовали ассессмент - просто, технологично, эффективно, быстро.
И на тренинги я к ним часто ходила, пока не поступила в магистратуру. Но магистратура к сентябрю скорее всего Т Т Т закончится, а тренировать мне хочется почти всегда :))
И к тому же - я сторонник (если не сказать фанат) идеи адаптационных семинаров и вообще грамотной и систематически выстроенной адаптации.
Просто мне столько раз в разных местах приходилось разбираться, что как устроено и каковы новые для меня правила игры, что мысль о пользе адаптации укоренилась очень хорошо.
Еще у меня тут спросили в связи с этим проектом, нормально ли для меня, что я снова иду в "рядовые", и что работаю на равных в одной команде с совсем молодыми людьми, которые меня в полтора-два раза младше.
На это я честно могу сказать, что больше не заморачиваюсь иерархиями, и для меня люди, работа и почти всё остальное делится на "интересное" и "неинтересное".
Надувать щеки - не, не интересно, спасибо :))