Вам бы всё хихи да хаха, а вот реальный корпорейт шит. Это правила поведения, разосланные перед Новым годом сотрудникам компании "Мастернет". Подлинность документа я гарантирую чем угодно, ибо в этой компании работает муж моей сестры.Правила, установленные в нашей Компании
(
Read more... )
Работал я в этом цирке полгода, пока не попал в немилость руководству, потому что заболел аж(!) на полторы недели с гриппом и высокой температурой. Что было выражено, в том, что со мной перестала разговаривать и даже здороваться Е.А., зарплата в конце месяца составляла "белую часть", а моему руководителю, было рекомендовано меня уволить:)))
В общем то работать было неплохо, тем более за все время, Мне выдалось нарушить все мыслемые и немыслимые правила в этой компании. Само-собой, совершенно безнаказано. Пока, я о боже - не заболел...
"(везде за исключением туалетных кабинок)"
Ха-ха... Там камеры даже в "тубзиках" есть. Сам видео у охранников случайно увидел, когда там работал:))))
"Болеть по пятницам, понедельникам или летом - значит попасть в чёрный список сотрудников."
Есть такая маза... Я сам по этой причине и вовсе лишился нормальной зарплаты. Что, собственно и сняло вопрос об уходе...
"Всё, что выводится на экран вашего монитора - регулярно просматривается в режиме реального времени специально нанятым сотрудником, читается вся ваша электронная почта, отслеживаются все ваши подключения к интернету. Отправка на внешние электронные адреса - закрыта, если вам очень надо отправлять электронные письма на внешние ящики (в том числе рабочие ящики сотрудников нашей компании), вам надо обосновать эту потребность в служебной записке - тогда вам откроют возможность отправлять письма по конкретно указанным адресам."
А вот этого пару лет назад не было.. Впрочем, я именно в Мастернете и, именно на работе, написал пару глав своей книги... :))) Теперь, значит такое бы уже не прокатило.
"Особенно, если есть сомнения в идеальности вашего внешнего вида." - Елена Альбертовна, меня еще помнит:)))... Впрочем, вся эта система супер камер, не помогала зачастую найти того или иного сотрудника в здании.
Самое поразительное: там работает немало отличных людей (по кр. мере работало), с которыми я поддерживаю отношения по сей день. Что их там держит - не могу точно сказать.
Reply
А что за книга, она доступна широкому читателю?
Reply
У этой фирмы есть одно преимущество - там работают очень хорошие люди. Тем более, я там был фактически руководителем отдела и у меня был собственный водитель (даже так!). У меня осталось, огромное количество знакомых из этой фирмы - замечательные люди. Я после этого успел поработать в 3-х фирмах, такого замечательно коллектива, как у Альбертовны, я не встречал ни где более. Конечно, все зависит от отдела, но именно "Мастернет" мне запомнился - как они подобрали таких интересных и зачастую незаурядных людей вместе, для меня загадка (учитывая, что зарплаты в компании были, по большей части очень маленькие:))). Так, что не все так плохо. Тем более, что части того что Вы написали выше - в мое время еще не было.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Кстати Блэзе в IT отделе называли Еленой Гестаповной.
Reply
Leave a comment