Кому слать портфолио иллюстратора
Девушка Наташа мне пишет:
"добрый день, Наталья!
большое спасибо за то, что ведете такой интересный и полезный блог. почерпнула много знаний, вдохновилась вашими работами)) прочитала вашу запись о бумажном портфолио и возник вопрос: а кому адресовать посылку с портфолио, когда отправляешь его в издательство?
я, как человек, работающий в крупной компании, куда часто приходят предложения о сотрудничестве, знаю, что если грамотно не указать адресата, то письмо долго лежит на ресепшн пока не будет выброшено секретаршей за ненадобностью.. подскажите, пожалуйста, начинающей коллеге)) заранее спасибо"
Я улыбнулась, когда прочла Ваше письмо, потому что у меня в книге "Профессия - иллюстратор. Учимся мыслить творчески." есть подробная глава о самомаркетинге, в которой я как раз рассказываю, что остроумие иллюстратора должно распространяться и на его портфолио, а так же кому слать предложения о сотрудничестве. Но мне не жаль рассказать ещё раз о том, как вычислить, кому же отправить своё портфолио :-)
Я не знаю, как проходят собеседования в России, т.к. никогда там не работала в качестве сотрудника какой-то компании (а только фриленсером), но у нас (в Германии) потенциального сотрудника сначала спрашивают простое:"Что Вы о нас знаете?" Т.е. просят человека рассказать всё, что он узнал про фирму, в которой хочет работать. Таким образом он сначала рассказывает нам же о нас, и только потом о себе. Если человек растерялся и явно ничего не знает о заведении, в которое пришёл устраиваться на работу, значит он не заинтересован в сотрудничестве. Из списка возможных кандидатов он, как правило, вычёркивается. То же самое относится и к вопросу о том, кому слать портфолио в том или ином издательстве.
Если вы правда хотите работать для какого-то конкретного издательства, внимательно изучите их продукцию. В выходных данных книг или журналов как правило указано, кто был выпускающим редактором, главным ответственным редактором, артдиректором или креативным директором. В их руки и шлите своё бумажное или цифровое портфолио.
На фото книга Штефана Загмайстера (Stefan Sagmeister) Things I have learned in my life so far.
"добрый день, Наталья!
большое спасибо за то, что ведете такой интересный и полезный блог. почерпнула много знаний, вдохновилась вашими работами)) прочитала вашу запись о бумажном портфолио и возник вопрос: а кому адресовать посылку с портфолио, когда отправляешь его в издательство?
я, как человек, работающий в крупной компании, куда часто приходят предложения о сотрудничестве, знаю, что если грамотно не указать адресата, то письмо долго лежит на ресепшн пока не будет выброшено секретаршей за ненадобностью.. подскажите, пожалуйста, начинающей коллеге)) заранее спасибо"
Я улыбнулась, когда прочла Ваше письмо, потому что у меня в книге "Профессия - иллюстратор. Учимся мыслить творчески." есть подробная глава о самомаркетинге, в которой я как раз рассказываю, что остроумие иллюстратора должно распространяться и на его портфолио, а так же кому слать предложения о сотрудничестве. Но мне не жаль рассказать ещё раз о том, как вычислить, кому же отправить своё портфолио :-)
Я не знаю, как проходят собеседования в России, т.к. никогда там не работала в качестве сотрудника какой-то компании (а только фриленсером), но у нас (в Германии) потенциального сотрудника сначала спрашивают простое:"Что Вы о нас знаете?" Т.е. просят человека рассказать всё, что он узнал про фирму, в которой хочет работать. Таким образом он сначала рассказывает нам же о нас, и только потом о себе. Если человек растерялся и явно ничего не знает о заведении, в которое пришёл устраиваться на работу, значит он не заинтересован в сотрудничестве. Из списка возможных кандидатов он, как правило, вычёркивается. То же самое относится и к вопросу о том, кому слать портфолио в том или ином издательстве.
Если вы правда хотите работать для какого-то конкретного издательства, внимательно изучите их продукцию. В выходных данных книг или журналов как правило указано, кто был выпускающим редактором, главным ответственным редактором, артдиректором или креативным директором. В их руки и шлите своё бумажное или цифровое портфолио.
На фото книга Штефана Загмайстера (Stefan Sagmeister) Things I have learned in my life so far.