Умный человек, не видящий границ (как норм приличия, так и своей компетенции). Один шанс из многих тысяч, что он станет великим человеком - и остальные много тысяч, что несколькими аналогичными фортелями зарежет свое неплохое будущее, положенное ему согласно таланту.
Не совсем понял мысль. Иногда действительно случается так, что человек, не видящий границ, не уважающий авторитетов, не готовый строить нормальную карьеру в рамках общества, совершает прорыв. Что в СССР, что в других странах. Но шансы на это очень малы - скорее всего, будет очередной по счету "непризнанный гений".
То есть конформизм - это, с твоей ТЗ - наше все? Молчать в тряпочку и лизать ручку барина, который кидает тебе подачку? И "нормы приличия" важнее назревших и перезревших проблем, на которые чинуши кладут хер, мягко говоря? Аналогично - нормальная карьера в рамках общества, которое полным ходом летит в пропасть? Долго еще продержится это гниение? Запас прочности времен СССР уже кончается!
Вполне четко прослеживается. Из любой частной конторы (хоть нашей, хоть нет) за такую выходку его уволят в 5 минут. Пара-тройка случаев подрезанной на взлете карьеры - и впереди случайные заработки. Вкупе с осознанием своего неплохого потенциала - прямой путь к утешающим веществам.
Вот про это поподробнее. Знаю человека, который всегда говорит в лицо что думает, невзирая на личности и регалии, но работодатели за него буквально дерутся.
Вопрос в том, что он думает. Вообще, основное правило - нарушение субординации прощают тем, кто дело говорит. Т.е. не просто "у нас везде говно" - а "вот конкретно тут говно, если не хотите в нем утонуть - делайте вот так, а не так, как эти дебилы насоветовали". Речь описанного школьника - строго по первому типу, за таких драться смысла нет.
Вопрос в том, что он думает.ext_1588098January 10 2013, 09:48:02 UTC
Насколько я понял - формат данного мероприятия был не совсем тот...))) И да, конечно - просто сотрясать воздух, без предложений по улучшению - не лучшее решение...
Из любой частной конторы (хоть нашей, хоть нет) за такую выходку его уволят в 5 минут. Пара-тройка случаев подрезанной на взлете карьеры
Вы позабыли определить параметры сей "карьеры". А пареметры у нею просты - стать "старшим делопроизводителем" годам к сорока. Стива Джоббса из такого точно не получится.
> А пареметры у нею просты - стать "старшим делопроизводителем" годам > к сорока
Или техническим директором к 30. Или зам. управляющего к 35. Или... вариантов тут много. Речь ведь не о том, чтобы всегда молчать и исполнять порученное от и до - речь о знании границ.
Один шанс из многих тысяч, что он станет великим человеком - и остальные много тысяч, что несколькими аналогичными фортелями зарежет свое неплохое будущее, положенное ему согласно таланту.
Reply
Reply
Иногда действительно случается так, что человек, не видящий границ, не уважающий авторитетов, не готовый строить нормальную карьеру в рамках общества, совершает прорыв. Что в СССР, что в других странах.
Но шансы на это очень малы - скорее всего, будет очередной по счету "непризнанный гений".
Reply
И "нормы приличия" важнее назревших и перезревших проблем, на которые чинуши кладут хер, мягко говоря? Аналогично - нормальная карьера в рамках общества, которое полным ходом летит в пропасть? Долго еще продержится это гниение? Запас прочности времен СССР уже кончается!
Reply
Reply
Точно.
Будет свободным человеком, перебивающимся случайными заработками.
Хорошо если не подсядет на утешающие вещества.
Reply
Reply
Из любой частной конторы (хоть нашей, хоть нет) за такую выходку его уволят в 5 минут.
Пара-тройка случаев подрезанной на взлете карьеры - и впереди случайные заработки. Вкупе с осознанием своего неплохого потенциала - прямой путь к утешающим веществам.
Reply
Не стоит работать на мразей, тем более не стоит их оправдывать.
Reply
Reply
Вообще, основное правило - нарушение субординации прощают тем, кто дело говорит.
Т.е. не просто "у нас везде говно" - а "вот конкретно тут говно, если не хотите в нем утонуть - делайте вот так, а не так, как эти дебилы насоветовали".
Речь описанного школьника - строго по первому типу, за таких драться смысла нет.
Reply
И да, конечно - просто сотрясать воздух, без предложений по улучшению - не лучшее решение...
Reply
Автор - Салтыков-Щедрин.
Reply
Пара-тройка случаев подрезанной на взлете карьеры
Вы позабыли определить параметры сей "карьеры". А пареметры у нею просты - стать "старшим делопроизводителем" годам к сорока. Стива Джоббса из такого точно не получится.
Reply
> к сорока
Или техническим директором к 30.
Или зам. управляющего к 35.
Или... вариантов тут много.
Речь ведь не о том, чтобы всегда молчать и исполнять порученное от и до - речь о знании границ.
> Стива Джоббса из такого точно не получится
Абсолютно верно. Но Стив Баллмер - вполне.
Reply
30-летние техдиры борзые настолько, што ты им туфли будешь застёгивать.
Или зам. управляющего к 35.
Только если в попочку давать.
Или... вариантов тут много.
Абсолютно безвариантов.
Речь ведь не о том, чтобы всегда молчать и исполнять порученное от и до - речь о знании границ.
"Знающие границы" далее старшего производителя не поднимаются.
Абсолютно верно. Но Стив Баллмер - вполне.
B Стив Баллмер - тоже.
Жополизы вырастают только в СУПе - том самом, который катится в это самое неуклонно и безостановочно.
Reply
Leave a comment