Осознаю себя..

[cobritto]

Я понял почему мне не нравятся командные виды спорта. Это как прообраз коллективного решения, а не индивидуального. Мне нравится думать самому, а не чтобы кто-то за меня :) Кстати этот паттерн можно отлично использовать при наборе на работу. В анкете нужно обязательно написать вопрос - какие виды спорта любит претендент. Если там будут пестреть футболы, баскетболы и так далее, все ясно - человек привык мыслить коллективно, он в системе, значит берем. Им легко управлять с помощью доступных базовых инструментов менджмента. Если одиночные виды спорта, типа тенниса или бокса или плавания скажем, шахматы там, то это уже другой разговор. Брать только если на самые высокие руководящие должности, но тогда нужно будет найти способ влияния на этого человека, если мы хотим чтобы он был управляем. Выцепить что-то из его детских импринтов, что может помочь в критической ситуации его сломать.

Идеальный расклад для продвинутого служителя отдела кадров. Безпроигрышный вариант.