Соколов: Сначала нужно повысить зарплаты, а потом - пенсионный возраст
Пенсионный возраст повышать нельзя, пока в стране есть маленькие заработные платы, полагает директор Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР, член экспертной группы по обновлению «Стратегии-2020» №7 «Рынок труда, профессиональное образование, миграционная политика» Олег Соколов. По его мнению, повышение зарплаты стимулирует нормальное замещение пенсиями.4b7c0d11bdcd9f3d999e977c5affe383
http://www.rian.ru/docs/about/copyright.htmlРуслан Кривобоксбербанк, пенсияОтделение Сбербанка Российской Федерацииrian_photoРИА НовостиОтделение Сбербанка Российской ФедерацииОтделение Сбербанка Российской Федерации366046691Отделение Сбербанка Российской ФедерацииОтделение Сбербанка Российской ФедерацииОтделение Сбербанка Российской Федерации/news/20111214/366226649.html/news_index_announce/Новостиist_kw1 * list_kw2 * list_kw3/sys_main/Главные новости
Профобразование, Кузьминов, Стратегия 2020, экспертные группы, экспертная группа
Стратегия социально-экономического развития страны до 2020 года
/news/Новости
7
Предметная область работы экспертной группы №7 - проблематика рынка труда, профессионального образования и миграции. Ключевой вопрос - как обеспечить такое взаимодействие между государством, бизнесом и обществом по поводу (вос)производства и использования трудовых ресурсов, которое в рамках Стратегии-2020 позволит повысить конкурентоспособность российской экономики.
В процессе работы группы выделены и проанализированы тренды текущего развития страны, которые препятствуют достижению необходимых темпов экономического роста: отрицательный прирост населения и консервативная миграционная политика, не обеспечивающая необходимые количественные и качественные параметры притока и социокультурной интеграции рабочей силы; сохранение чрезмерно вертикальной координации межсекторных и межинституциональных взаимодействий; бегство капиталов из страны и ухудшение структуры рабочих мест; институциональные и политические барьеры реаллокации трудовых ресурсов, необходимой для массового создания высокопроизводительных рабочих мест; раскоординированность между институтами профессионального образования и рынка труда.
Для модернизации и обеспечения конкурентоспособности российской экономики экспертная группа видит приоритетную задачу в массовом создании высокопроизводительных, современных рабочих мест. Поэтому большое внимание в работе экспертной группы уделяется разработке сценария, предполагающего последовательное выстраивание дружественной институциональной среды для развития тех отраслей экономики, которые через создание высокопроизводительных рабочих мест обеспечат стимулы и условия для наращивания работниками человеческого капитала, одновременно восстановят координацию между институтами профессионального образования и рынка труда. Именно создание рабочих мест определит структурный «заказ» на специалистов и квалифицированных работников системе профессионального образования и задаст границы спроса на работников-мигрантов.
Профобразование, Кузьминов, Стратегия 2020, экспертные группы, экспертная группа
Стратегия социально-экономического развития страны до 2020 года
/g7/Рынок труда, профессиональное образование, миграционная политика/tags/tag_Sokolov/Соколов/tags/tag_pensii/пенсии/tags/tag_Strategija2020/Стратегия 2020Соколов: Сначала нужно повысить зарплаты, а потом - пенсионный возрастПенсионный возраст повышать нельзя, пока в стране есть маленькие заработные платы, полагает директор Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР, член экспертной группы по обновлению «Стратегии-2020» №7 «Рынок труда, профессиональное образование, миграционная политика» Олег Соколов. По его мнению, повышение зарплаты стимулирует нормальное замещение пенсиями.Соколов: Сначала нужно повысить зарплаты, а потом - пенсионный возраст
Пенсионный возраст повышать нельзя, пока в стране есть маленькие заработные платы, полагает директор Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР, член экспертной группы по обновлению «Стратегии-2020» №7 «Рынок труда, профессиональное образование, миграционная политика» Олег Соколов. По его мнению, повышение зарплаты стимулирует нормальное замещение пенсиями.
О.В. Соколов: Федерация профсоюзов выступает против повышения пенсионного возраста, это связано, прежде всего, с демографической и экономической ситуациями. Демографическая ситуация, - как известно, у нас продолжительность жизни не очень большая, а экономическая - мы считаем, что сначала нужно поднять заработную плату для того, чтобы было нормальное замещение пенсий. При нынешней зарплате даже 40% замещения заработка пенсией - это очень мало. Проблема в повышении заработной платы. В нашей стране около 60% людей получают зарплату от 15 тысяч и ниже. Когда у них зарплата вырастет, тогда уже можно будет думать о том, чтобы увеличивать пенсионный возраст, обсуждать, во всяком случае, эту тему, какие-то другие механизмы искать. У людей появится возможность для дополнительного накопления для инвестирования в другие инструменты, а сейчас людям фактически не на что жить.
Для нашей страны это не актуально в связи с тем, что пенсии у нас достаточно низкие и много работающих пенсионеров. С учетом того, что нас ждет нехватка рабочих рук, пенсия выступает как доплата к очень низкой заработной плате. Она не выполняет функции пенсии, то есть страхования заработка по случаю ухода на пенсию, это фактически как социальная доплата к низкой заработной плате.
РИА «Новости»: На этой неделе на презентации экономического обзора по России генеральный секретарь ОЭСР Анхель Гурриа рекомендовал уравнять пенсионный возраст мужчин и женщин. Как вы относитесь к такому предложению?
О.В. Соколов: Если снизить пенсионный возраст мужчин до 55 лет, то я думаю, что это нормально будет, учитывая, что у нас мужчины живут меньше, чем женщины. Это, конечно, шутка. Дело в том, что когда у нас будут параметры доходов населения на уровне Организации экономического сотрудничества, тогда к этому вопросу можно будет вернуться. Как говорится, «сытое брюхо к учению глухо», пока это советы сторонних наблюдателей, у которых уровень жизни пока выше, чем у нас.
Если рассматривать уравнение пенсионного возраста серьезно, то, по мнению профсоюзов, это нецелесообразно в ближайшее время.
Минздравсоцразвития попросило на целый год отложить намеченное на конец 2011 года совещание в правительстве по "Стратегии развития пенсионной системы до 2050 года". Об этом сообщил источник "Известий", близкий к разработке документа. По его словам, просьба была удовлетворена и теперь это совещание может состояться не ранее IV квартала 2012 года.b3fd9cac10285621e2bbfd0486918363
/smi/20111213/366226008.html/smi/Минздравсоцразвития попросило на целый год отложить намеченное на конец 2011 года совещание в правительстве по "Стратегии развития пенсионной системы до 2050 года". Об этом сообщил источник "Известий", близкий к разработке документа. По его словам, просьба была удовлетворена и теперь это совещание может состояться не ранее IV квартала 2012 года.Минздрав придержал пенсионную стратегию на годМинздрав придержал пенсионную стратегию на годОсновным направлением новой пенсионной реформы станет резкое увеличение обязательного стажа - с нынешних 5 лет до 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин. Тем, кто проработал меньше, будет выплачиваться только усеченная пенсия. Такие предложения озвучил вчера замглавы Минздравсоцразвития Юрий Воронинaaf05a3db48d30cddee082cb6f3c557b
/smi/20111109/366195913.html/smi/Основным направлением новой пенсионной реформы станет резкое увеличение обязательного стажа - с нынешних 5 лет до 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин. Тем, кто проработал меньше, будет выплачиваться только усеченная пенсия. Такие предложения озвучил вчера замглавы Минздравсоцразвития Юрий ВоронинПенсия не светит тем, кто проработает меньше четверти векаПенсия не светит тем, кто проработает меньше четверти векаВ качестве альтернативы повышения пенсионного возраста группа по пенсионной реформе «Стратегии-2020» предложит правительству программу добровольного отказа от получения пенсии на срок от года до пяти лет. Если пенсионеры согласятся участвовать в программе, они смогут получать на 16 - 157% большеdfd291d3fa93ee829bd7513d8aa3ba83
/smi/20111028/366186685.html/smi/Хорошей пенсии придется подождатьВ качестве альтернативы повышения пенсионного возраста группа по пенсионной реформе «Стратегии-2020» предложит правительству программу добровольного отказа от получения пенсии на срок от года до пяти лет. Если пенсионеры согласятся участвовать в программе, они смогут получать на 16 - 157% большеХорошей пенсии придется подождатьОна может вырасти на 157%, если ее не получать пять летОдин из острых вопросов социально-экономического развития России, а именно необходимость изменения пенсионного возраста в стране, был поднят специалистами Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) на презентации экономического обзора по России947e97d83cb7b2aaad07e2da524ec1f4
/news/20111212/366224771.html/news/Один из острых вопросов социально-экономического развития России, а именно необходимость изменения пенсионного возраста в стране, был поднят специалистами Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) на презентации экономического обзора по РоссииСмирнов: В нынешних условиях разговоры о повышении пенсионного возраста - социальная провокацияСмирнов: В нынешних условиях разговоры о повышении пенсионного возраста - социальная провокацияЭксперты «Стратегии-2020» считают необходимым гарантировать не только сохранность накопительной части пенсий граждан, но также гарантировать ее индексацию. Кроме того, накопительная часть пенсии должна передаваться по наследству. Об этом эксперты рассказали в ходе круглого стола на тему: «Пути модернизации пенсионной системы РФ» в РИА «Новости».ce6c9b7e41074eec4da328f49aaec841
Стратегия-2020, Дмитриев, Угрюмов, пенсионная реформа/news/20111101/366190640.html/news/Стратегия-2020: Накопительная часть пенсий должна передаваться по наследству и индексироватьсяЭксперты «Стратегии-2020» считают необходимым гарантировать не только сохранность накопительной части пенсий граждан, но также гарантировать ее индексацию. Кроме того, накопительная часть пенсии должна передаваться по наследству. Об этом эксперты рассказали в ходе круглого стола на тему: «Пути модернизации пенсионной системы РФ» в РИА «Новости».Стратегия-2020: Накопительная часть пенсий должна передаваться по наследству и индексироватьсяЗа три года реализации программы государственного софинансирования пенсии количество россиян, присоединившихся к ней, составило 6 млн человек. Ограниченность сумм в обороте, неопределенность способа пенсионных выплат и их наследования, по мнению заведующего лабораторией бюджетного федерализма научного направления «Макроэкономика и финансы» ИЭП им. Е. Гайдара, члена экспертной группы по обновлению «Стратегии-2020» по вопросам реформирования пенсионной системы Владимира Назарова, являются причинами непопулярности программы государственного софинансирования3d3ad77023c1e8555831023743e57fd8
Стратегия-2020, Назаров, пенсии/news/20111010/366173405.html/news/Назаров: Дефицит пенсионной системы в ближайшие годы будет увеличиватьсяЗа три года реализации программы государственного софинансирования пенсии количество россиян, присоединившихся к ней, составило 6 млн человек. Ограниченность сумм в обороте, неопределенность способа пенсионных выплат и их наследования, по мнению заведующего лабораторией бюджетного федерализма научного направления «Макроэкономика и финансы» ИЭП им. Е. Гайдара, члена экспертной группы по обновлению «Стратегии-2020» по вопросам реформирования пенсионной системы Владимира Назарова, являются причинами непопулярности программы государственного софинансированияНазаров: Дефицит пенсионной системы в ближайшие годы будет увеличиватьсяЭксперты, корректирующие стратегию развития России до 2020 года, предлагают повысить пенсионный возраст россиян до 63 лет к 2030 году, сообщил ректор национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ) Ярослав Кузьминов531a147c239f31d7a73cf902d3df31c0
Стратегия-2020, Кузьминов, интервью, ВШЭ, Высшая школа экономики/smi/20110822/366128089.html/smi/Пенсионный возраст предлагают повысить до 63 летЭксперты, корректирующие стратегию развития России до 2020 года, предлагают повысить пенсионный возраст россиян до 63 лет к 2030 году, сообщил ректор национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ) Ярослав КузьминовПенсионный возраст предлагают повысить до 63 лет30 мая на площадке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ состоялось очередное открытое заседание экспертных групп по актуальным проблемам концепции долгосрочного развития страны до 2020 года: «Реформа пенсионной системы», «Новая модель экономического роста», «Обеспечение макроэкономической и социальной стабильности», «Бюджетная и денежная политика, макроэкономические параметры развития российской экономики», «Налоговая политика», «Развитие финансового и банковского сектора»980c825c940385bdf1e98fd2ec51ea7a
Стратегия2020, Длоуги, Малева/g3_news/20110530/366075971.html/g3_news/Эксперты "Стратегии-2020" предложили повысить пенсионный возраст до 65 лет30 мая на площадке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ состоялось очередное открытое заседание экспертных групп по актуальным проблемам концепции долгосрочного развития страны до 2020 года: «Реформа пенсионной системы», «Новая модель экономического роста», «Обеспечение макроэкономической и социальной стабильности», «Бюджетная и денежная политика, макроэкономические параметры развития российской экономики», «Налоговая политика», «Развитие финансового и банковского сектора»Эксперты "Стратегии-2020" предложили повысить пенсионный возраст до 65 лет
http://www.rian.ru/docs/about/copyright.htmlРуслан Кривобоксбербанк, пенсияОтделение Сбербанка Российской Федерацииrian_photoРИА НовостиОтделение Сбербанка Российской ФедерацииОтделение Сбербанка Российской Федерации366046691Отделение Сбербанка Российской ФедерацииОтделение Сбербанка Российской ФедерацииОтделение Сбербанка Российской Федерации/news/20111214/366226649.html/news_index_announce/Новостиist_kw1 * list_kw2 * list_kw3/sys_main/Главные новости
Профобразование, Кузьминов, Стратегия 2020, экспертные группы, экспертная группа
Стратегия социально-экономического развития страны до 2020 года
/news/Новости
7
Предметная область работы экспертной группы №7 - проблематика рынка труда, профессионального образования и миграции. Ключевой вопрос - как обеспечить такое взаимодействие между государством, бизнесом и обществом по поводу (вос)производства и использования трудовых ресурсов, которое в рамках Стратегии-2020 позволит повысить конкурентоспособность российской экономики.
В процессе работы группы выделены и проанализированы тренды текущего развития страны, которые препятствуют достижению необходимых темпов экономического роста: отрицательный прирост населения и консервативная миграционная политика, не обеспечивающая необходимые количественные и качественные параметры притока и социокультурной интеграции рабочей силы; сохранение чрезмерно вертикальной координации межсекторных и межинституциональных взаимодействий; бегство капиталов из страны и ухудшение структуры рабочих мест; институциональные и политические барьеры реаллокации трудовых ресурсов, необходимой для массового создания высокопроизводительных рабочих мест; раскоординированность между институтами профессионального образования и рынка труда.
Для модернизации и обеспечения конкурентоспособности российской экономики экспертная группа видит приоритетную задачу в массовом создании высокопроизводительных, современных рабочих мест. Поэтому большое внимание в работе экспертной группы уделяется разработке сценария, предполагающего последовательное выстраивание дружественной институциональной среды для развития тех отраслей экономики, которые через создание высокопроизводительных рабочих мест обеспечат стимулы и условия для наращивания работниками человеческого капитала, одновременно восстановят координацию между институтами профессионального образования и рынка труда. Именно создание рабочих мест определит структурный «заказ» на специалистов и квалифицированных работников системе профессионального образования и задаст границы спроса на работников-мигрантов.
Профобразование, Кузьминов, Стратегия 2020, экспертные группы, экспертная группа
Стратегия социально-экономического развития страны до 2020 года
/g7/Рынок труда, профессиональное образование, миграционная политика/tags/tag_Sokolov/Соколов/tags/tag_pensii/пенсии/tags/tag_Strategija2020/Стратегия 2020Соколов: Сначала нужно повысить зарплаты, а потом - пенсионный возрастПенсионный возраст повышать нельзя, пока в стране есть маленькие заработные платы, полагает директор Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР, член экспертной группы по обновлению «Стратегии-2020» №7 «Рынок труда, профессиональное образование, миграционная политика» Олег Соколов. По его мнению, повышение зарплаты стимулирует нормальное замещение пенсиями.Соколов: Сначала нужно повысить зарплаты, а потом - пенсионный возраст
Пенсионный возраст повышать нельзя, пока в стране есть маленькие заработные платы, полагает директор Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР, член экспертной группы по обновлению «Стратегии-2020» №7 «Рынок труда, профессиональное образование, миграционная политика» Олег Соколов. По его мнению, повышение зарплаты стимулирует нормальное замещение пенсиями.
О.В. Соколов: Федерация профсоюзов выступает против повышения пенсионного возраста, это связано, прежде всего, с демографической и экономической ситуациями. Демографическая ситуация, - как известно, у нас продолжительность жизни не очень большая, а экономическая - мы считаем, что сначала нужно поднять заработную плату для того, чтобы было нормальное замещение пенсий. При нынешней зарплате даже 40% замещения заработка пенсией - это очень мало. Проблема в повышении заработной платы. В нашей стране около 60% людей получают зарплату от 15 тысяч и ниже. Когда у них зарплата вырастет, тогда уже можно будет думать о том, чтобы увеличивать пенсионный возраст, обсуждать, во всяком случае, эту тему, какие-то другие механизмы искать. У людей появится возможность для дополнительного накопления для инвестирования в другие инструменты, а сейчас людям фактически не на что жить.
Для нашей страны это не актуально в связи с тем, что пенсии у нас достаточно низкие и много работающих пенсионеров. С учетом того, что нас ждет нехватка рабочих рук, пенсия выступает как доплата к очень низкой заработной плате. Она не выполняет функции пенсии, то есть страхования заработка по случаю ухода на пенсию, это фактически как социальная доплата к низкой заработной плате.
РИА «Новости»: На этой неделе на презентации экономического обзора по России генеральный секретарь ОЭСР Анхель Гурриа рекомендовал уравнять пенсионный возраст мужчин и женщин. Как вы относитесь к такому предложению?
О.В. Соколов: Если снизить пенсионный возраст мужчин до 55 лет, то я думаю, что это нормально будет, учитывая, что у нас мужчины живут меньше, чем женщины. Это, конечно, шутка. Дело в том, что когда у нас будут параметры доходов населения на уровне Организации экономического сотрудничества, тогда к этому вопросу можно будет вернуться. Как говорится, «сытое брюхо к учению глухо», пока это советы сторонних наблюдателей, у которых уровень жизни пока выше, чем у нас.
Если рассматривать уравнение пенсионного возраста серьезно, то, по мнению профсоюзов, это нецелесообразно в ближайшее время.
Минздравсоцразвития попросило на целый год отложить намеченное на конец 2011 года совещание в правительстве по "Стратегии развития пенсионной системы до 2050 года". Об этом сообщил источник "Известий", близкий к разработке документа. По его словам, просьба была удовлетворена и теперь это совещание может состояться не ранее IV квартала 2012 года.b3fd9cac10285621e2bbfd0486918363
/smi/20111213/366226008.html/smi/Минздравсоцразвития попросило на целый год отложить намеченное на конец 2011 года совещание в правительстве по "Стратегии развития пенсионной системы до 2050 года". Об этом сообщил источник "Известий", близкий к разработке документа. По его словам, просьба была удовлетворена и теперь это совещание может состояться не ранее IV квартала 2012 года.Минздрав придержал пенсионную стратегию на годМинздрав придержал пенсионную стратегию на годОсновным направлением новой пенсионной реформы станет резкое увеличение обязательного стажа - с нынешних 5 лет до 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин. Тем, кто проработал меньше, будет выплачиваться только усеченная пенсия. Такие предложения озвучил вчера замглавы Минздравсоцразвития Юрий Воронинaaf05a3db48d30cddee082cb6f3c557b
/smi/20111109/366195913.html/smi/Основным направлением новой пенсионной реформы станет резкое увеличение обязательного стажа - с нынешних 5 лет до 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин. Тем, кто проработал меньше, будет выплачиваться только усеченная пенсия. Такие предложения озвучил вчера замглавы Минздравсоцразвития Юрий ВоронинПенсия не светит тем, кто проработает меньше четверти векаПенсия не светит тем, кто проработает меньше четверти векаВ качестве альтернативы повышения пенсионного возраста группа по пенсионной реформе «Стратегии-2020» предложит правительству программу добровольного отказа от получения пенсии на срок от года до пяти лет. Если пенсионеры согласятся участвовать в программе, они смогут получать на 16 - 157% большеdfd291d3fa93ee829bd7513d8aa3ba83
/smi/20111028/366186685.html/smi/Хорошей пенсии придется подождатьВ качестве альтернативы повышения пенсионного возраста группа по пенсионной реформе «Стратегии-2020» предложит правительству программу добровольного отказа от получения пенсии на срок от года до пяти лет. Если пенсионеры согласятся участвовать в программе, они смогут получать на 16 - 157% большеХорошей пенсии придется подождатьОна может вырасти на 157%, если ее не получать пять летОдин из острых вопросов социально-экономического развития России, а именно необходимость изменения пенсионного возраста в стране, был поднят специалистами Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) на презентации экономического обзора по России947e97d83cb7b2aaad07e2da524ec1f4
/news/20111212/366224771.html/news/Один из острых вопросов социально-экономического развития России, а именно необходимость изменения пенсионного возраста в стране, был поднят специалистами Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) на презентации экономического обзора по РоссииСмирнов: В нынешних условиях разговоры о повышении пенсионного возраста - социальная провокацияСмирнов: В нынешних условиях разговоры о повышении пенсионного возраста - социальная провокацияЭксперты «Стратегии-2020» считают необходимым гарантировать не только сохранность накопительной части пенсий граждан, но также гарантировать ее индексацию. Кроме того, накопительная часть пенсии должна передаваться по наследству. Об этом эксперты рассказали в ходе круглого стола на тему: «Пути модернизации пенсионной системы РФ» в РИА «Новости».ce6c9b7e41074eec4da328f49aaec841
Стратегия-2020, Дмитриев, Угрюмов, пенсионная реформа/news/20111101/366190640.html/news/Стратегия-2020: Накопительная часть пенсий должна передаваться по наследству и индексироватьсяЭксперты «Стратегии-2020» считают необходимым гарантировать не только сохранность накопительной части пенсий граждан, но также гарантировать ее индексацию. Кроме того, накопительная часть пенсии должна передаваться по наследству. Об этом эксперты рассказали в ходе круглого стола на тему: «Пути модернизации пенсионной системы РФ» в РИА «Новости».Стратегия-2020: Накопительная часть пенсий должна передаваться по наследству и индексироватьсяЗа три года реализации программы государственного софинансирования пенсии количество россиян, присоединившихся к ней, составило 6 млн человек. Ограниченность сумм в обороте, неопределенность способа пенсионных выплат и их наследования, по мнению заведующего лабораторией бюджетного федерализма научного направления «Макроэкономика и финансы» ИЭП им. Е. Гайдара, члена экспертной группы по обновлению «Стратегии-2020» по вопросам реформирования пенсионной системы Владимира Назарова, являются причинами непопулярности программы государственного софинансирования3d3ad77023c1e8555831023743e57fd8
Стратегия-2020, Назаров, пенсии/news/20111010/366173405.html/news/Назаров: Дефицит пенсионной системы в ближайшие годы будет увеличиватьсяЗа три года реализации программы государственного софинансирования пенсии количество россиян, присоединившихся к ней, составило 6 млн человек. Ограниченность сумм в обороте, неопределенность способа пенсионных выплат и их наследования, по мнению заведующего лабораторией бюджетного федерализма научного направления «Макроэкономика и финансы» ИЭП им. Е. Гайдара, члена экспертной группы по обновлению «Стратегии-2020» по вопросам реформирования пенсионной системы Владимира Назарова, являются причинами непопулярности программы государственного софинансированияНазаров: Дефицит пенсионной системы в ближайшие годы будет увеличиватьсяЭксперты, корректирующие стратегию развития России до 2020 года, предлагают повысить пенсионный возраст россиян до 63 лет к 2030 году, сообщил ректор национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ) Ярослав Кузьминов531a147c239f31d7a73cf902d3df31c0
Стратегия-2020, Кузьминов, интервью, ВШЭ, Высшая школа экономики/smi/20110822/366128089.html/smi/Пенсионный возраст предлагают повысить до 63 летЭксперты, корректирующие стратегию развития России до 2020 года, предлагают повысить пенсионный возраст россиян до 63 лет к 2030 году, сообщил ректор национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ) Ярослав КузьминовПенсионный возраст предлагают повысить до 63 лет30 мая на площадке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ состоялось очередное открытое заседание экспертных групп по актуальным проблемам концепции долгосрочного развития страны до 2020 года: «Реформа пенсионной системы», «Новая модель экономического роста», «Обеспечение макроэкономической и социальной стабильности», «Бюджетная и денежная политика, макроэкономические параметры развития российской экономики», «Налоговая политика», «Развитие финансового и банковского сектора»980c825c940385bdf1e98fd2ec51ea7a
Стратегия2020, Длоуги, Малева/g3_news/20110530/366075971.html/g3_news/Эксперты "Стратегии-2020" предложили повысить пенсионный возраст до 65 лет30 мая на площадке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ состоялось очередное открытое заседание экспертных групп по актуальным проблемам концепции долгосрочного развития страны до 2020 года: «Реформа пенсионной системы», «Новая модель экономического роста», «Обеспечение макроэкономической и социальной стабильности», «Бюджетная и денежная политика, макроэкономические параметры развития российской экономики», «Налоговая политика», «Развитие финансового и банковского сектора»Эксперты "Стратегии-2020" предложили повысить пенсионный возраст до 65 лет