7 марта - #СССР переходит к пятидневной рабочей неделе
7 марта 1967 года Советский Союз перешёл к знакомой нам неделе - 7 дней, 5 рабочих + 2 выходных. Тем самым была отчасти реализована идея Сталина о необходимости серьёзного сокращения рабочего времени, высказанная им в своё время (см. "Экономические проблемы социализма в СССР"). Конечно, далеко не в той степени, как предполагал вождь (6-часовой, а позже 5-часовой рабочий день), но хоть что-то.
Вообще, история советского календаря - это что-то с чем-то. Интересующимся лучше глянуть здесь, но если вкратце, то...
В общем, сначала, в 1929-м, решили - как в целях борьбы с религиозными пережитками, так и в интересах непрерывности производства - создать единую рабочую "неделю", в которой бы вовсе не было фиксированного выходного - люди отдыхали бы поочерёдно. Ну и, чтоб два раза не вставать, заодно решили отказаться от "сакрального" числа 7.
Так появилась "непрерывка" в варианте "пятидневки": 360 дней в году (+ 5 или 6 праздничных), 72 пятидневки, единый табель-календарь на любой год... Очень удобно. В каждый из дней пятидневки - выходной у 20% рабочих и служащих, эти группы (как и соответствующие дни) условно различались по цветам - жёлтый, розовый, красный, фиолетовый, зелёный...
В общем-то, реформа одновременно означала существенное сокращение рабочего времени как такового - 1 выходной из 5, а не из 1 из 7 дней, как прежде. Напомню, кстати: в своё время, сразу после революции, был введён 8-часовой рабочий день (при 6 рабочих днях в традиционную неделю, 48-часовая неделя получилась), но к моменту реформы рабочий день состоял уже из 7 часов. Так что вообще-то, если подсчитать, в тот период рабочие отдыхали чуть ли не больше, чем сейчас.
Ну, в самом деле. У нас - 40-часовая рабочая неделя, 5 рабочих дней из 7 по 8 часов. При непрерывке - 4 рабочих дня из 5 по 7 часов, т.е. 28 часов за 5 дней. Чтоб было понятно, сравним рабочее время за 35 дней (5 недель или 7 пятидневок). У нас выходит 5*40=200 часов, тогда как в СССР - 28*7=196 часов. )) Правда, более продолжительный отпуск даёт преимущество всё-таки нам. ;-)
Казалось бы - удобно: от отдыха до отдыха меньше времени, учреждения всегда работают и т.п., но... Реформа оказалась крайне непопулярной: отсутствие общих выходных для членов семьи здорово мешало, да и вообще вся "непрерывность" графика давила на психику. В итоге в 1931-м произошёл переход к 6-дневной неделе. Рабочее время в итоге удлинилось, но появились фиксированные выходные - 6, 12, 18, 24 и 30 числа каждого месяца (вместо отсутствующего 30 февраля - 1 марта). Следы тогдашнего календаря остались и сейчас: например, День авиации, отмечаемый в третье воскресенье августа, сами авиаторы празднуют фиксированно 18 августа - но это и был третий "уикэнд" августа в период "шестидневки"...
Ну, а в преддверии войны, летом 1940-го, когда произошло ужесточение законодательства и общее увеличение рабочего времени, вернулась традиционная неделя с 6 рабочими днями и 8-часовым рабочим днём... Вот её-то и превратили в знакомую нам - с 5 рабочими днями из 7 при 8-часовом рабочем дне - 7 марта 1967 года...