Хроники недоперезанятости. Ноябрь 2017.
Очередная сводка из гугла.
США.
Дикий дефицит работников складов.
https://www.forbes.com/sites/stevebanker/2017/11/16/a-warehouse-labor-shortage-robots-dont-mind-the-work/#63efe0884570
We (ARC Advisory Group) had the CEO of a large North American logistics service provider in to visit us recently. He told us that a few years ago they had ten applicants for every open warehouse job they had; today it is just one. “If an ex-con with a burglary record shows up, we say ‘We know you will steal from us, but we can really use the help. You’re hired!’”
В вольном переводе - если вор придет устраиваться на склад, его примут на работу, даже зная об этом. :)
=====================
Дефицит кадров в строительной индустрии уже начинает напоминать национальную катастрофу.
Практически из каждого штата сообщения, что проекты задерживаются или даже вообще замораживаются из-за дефицита кадров.
Кстати, полюбуйтесь. Статья просто шедевральная.
https://www.bisnow.com/boston/news/construction-development/cost-conscious-why-recruiting-young-women-in-construction-is-about-more-than-equality-81537
At a time when the U.S. construction industry is facing a severe shortage of skilled labor, there is a burgeoning business consensus: The future is female.
Будущее строительной индустрии США - это бабы. Ну а чо?
Слона на скаку остановит и хобот ему оторвет.(c)
Что ей еще кирпичную стенку выложить или балку прикрепить? Такие мелочи...
=====================
Яблоки собирать некому.
http://www.dailydemocrat.com/article/NI/20171030/FEATURES/171039995
Как и все остальное.
=====================
Dayton
https://www.bizjournals.com/dayton/news/2017/11/14/dayton-area-manufacturer-holds-experience-days-to.html
For Puthoff, the ability to stay in Warren County is ideal. He said a lot of other manufacturing companies may have left town because of the labor shortage, but he said JBM is committed to staying in the region.
Заводы хотят сворачиваться и сваливать. Либо в другие регионы, либо за бугор.
Из невозможности найти рабочую силу. Примечательно словечко "a lot".
=====================
Idaho
http://www.kivitv.com/news/idaho-unemployment-drops-to-historic-low-worker-shortage-in-construction-and-skilled-labor
"Employers are having a hard time finding enough workers to fill the jobs that are open," Shaul said.
Безработица упала, пробив все плинтусы, до 2.8%. Напомню, нулевая безработица при показателе 4%.
=====================
Индиана.
Губернатор заявляет о том, что проблема дефицита кадров станет самым главным приоритетом его работы в 2018 году.
http://www.wndu.com/content/news/Governor-Holcomb-says-labor-shortage-is-top-2018-priority-456720043.html
“It's a wakeup call for the State of Indiana, for America,” commented Indiana Governor Eric Holcomb.
Хм... Забегали, черти драповые.(c)
Скорость реакции, как у диплодоков. Дошло, когда хвост уже отгрызли.
=============================================================
Япония.
https://english.kyodonews.net/news/2017/11/9d7315aaee95-65-of-university-seniors-reject-job-offers-amid-labor-shortage.html
На каждого выпускника ВУЗов приходится 1.78 предложений о работе.
65% выпускников посылают с ходу как минимум одного нанимателя.
=============================================================
Тайвань.
Обсуждается программа МАССОВОГО завоза рабочей силы из-за бугра.
http://www.taipeitimes.com/News/front/archives/2017/11/11/2003682047
The tentative plan is to implement a labor immigration program to attract talented workers from the 18 nations targeted by the New Southbound Policy - the 10 ASEAN nations, India, Pakistan, Bangladesh, Sri Lanka, Nepal, Bhutan, New Zealand and Australia.As of February, local industries reported a shortage of 233,000 workers, Lai said.
Да, это на фоне ускоренной роботизации и автоматизации, если что.
=============================================================
Китай
http://www.wbur.org/bostonomix/2017/11/20/china-automation
"So, for instance, in the United States right now, there’s a lot of concern over unemployment through automation of jobs. That is just not as much of a concern in China."..."Right now, their primary problem [in China] is a labor shortage, not an unemployment crisis," Allen said.
Цитата просто шедевральная. Типа, пока в Штатах страдают алармисткой шизофренией по поводу отбора роботами рабочих мест, в Китае роботам отбирать уже нечего - дикая проблема с недостачей работников.
=============================================================
Германия.
Дефицит кадров растет как снежный ком.
https://www.reuters.com/article/us-germany-economy-bundesbank/german-economy-powers-into-year-end-despite-government-impasse-buba-idUSKBN1DK17O?il=0
“A growing shortage of skilled labor could place greater constraints on continued strong output growth in future,” the Bundesbank said.
=============================================================
Норвегия.
Уровень безработицы и здесь пробил все плинтусы.
И еще:
http://news.xinhuanet.com/english/2017-11/06/c_136732415.htm
Many eastern European workers leaving Norway: report
Заголовок идиотский. Из текста ниже следует, что не покидают, а меньше приезжают.
"We saw a peak in labor immigration in 2012, but we now see that there are fewer, especially Poles and Lithuanians, moving to Norway," said Adrian Haugen Ordemann from Statistics Norway, the country's statistics bureau.
Интерпретация тоже поражает.
А предположить, что там, в Польшах с Прибалтиками они тоже заканчиваются, мозгов не хватает?
=============================================================
Болгария.
http://www.novinite.com/articles/185003/Bulgaria+Winter+Resorts+with+Serious+Shortage+of+Personnel
Индустрия зимнего туризма столкнулась с диким дефицитом кадров.
=============================================================
Румыния.
https://www.romania-insider.com/report-4-million-romanians-not-working/
Report: 4 million Romanians not working, not looking for a job
Цирк на дроте. И это при том, что дичайший дефицит кадров.
The numbers come as Romania is faced with a labor force shortage in many sectors, from agriculture to construction or hospitality.
Гримасы статистики - а кто сказал, что эти 4 миллиона виртуальных румын еще в Румынии?
=============================================================
Британия.
https://www.ft.com/content/13e183ee-c099-11e7-b8a3-38a6e068f464
Fruit and vegetables are being left to rot on British farms because of a shortage of labour, according to the National Farmers’ Union,
Все гниет без рабочей силы, причем не только фрукты.
http://www.recruiter.co.uk/news/2017/11/latest-employment-figures-highlight-uk-skills-shortage
“Not since 1975 when Margaret Thatcher defeated Edward Heath for the leadership of the Conservative Party have unemployment figures been lower. “We have heard again and again from recruiters that they don’t have enough candidates to cope with the increasing number of vacancies.
https://www.theguardian.com/business/2017/nov/08/shortage-of-factory-workers-starts-to-push-up-pay-rates
Shortage of factory workers starts to push up pay rates
=============================================================
Ну и т.д. Кто у нас остался еще неохваченным?
Южная Америка с Африкой и Индией/Пакистаном.
Нефтяной ближний восток весь сидит на гастарбайтерах.
Индию явно разберут "на органы", невзирая на их дикую популяцию, судя по количеству мигрантов оттуда во все стороны света.
Да и там скорость роста экономики нехилая.
Ну и Бразилия - сейчас она из экономического кризиса постепенно выбирается, через несколько лет там тоже начнется феерическое шоу.
Кто-то в этом еще сомневается?
https://gorynych1.livejournal.com/190166.html
______________________
Комментарии:
iv_an_ru
Всё несколько проще. Норма прибыли упала настолько, что резервов повышения зарплат нет. Работники на рынке есть, но платить им запрашиваемые деньги возможности нет. Деньги сконцентрировались у сверхбогатых, а они не в состоянии самолично потребить столько, чтобы обеспечить платежеспособный спрос в масштабах целых стран. Они стараются, конечно, начиная от стометровых яхт и кончая турполётами в космос, но все равно не получается. Классический, кризис перепроизводства.
И вот тут у РФ была бы офигительная фора, если б не настолько дурное правительство. У нас страна как бы полая внутри. Граница более-менее на замке,где-то внутри маленьким пятнышком город Москва и совсем маленькими --- "деревни-миллионники"... и больше почти ничего. Можно брать любой регион на выбор и устраивать там хоть "дикий запад", хоть "столыпинских переселенцев", потому что в любом регионе требуется "всё, и побольше". Перепроизводства инфраструктуры и сопутки к ней у нас можно было бы не бояться несколько десятилетий.
gorynych1
>> Всё несколько проще. Работники на рынке есть...
Так и знал. :)
В очередной раз в ответ на кучу ссылок о НУЛЕВОЙ безработице будет заявление, что это не так.
От очередного ясновидца.
Ну не позорьтесь уж так, ладно?
ploughlike_elk
Это смотря какие ссылки искать. Желающие могут погуглить по запросу "working poor in America" и открыть для себя, например, что еще годом раньше половина (!) работающих американцев получала $15/час и меньше. Допускаю что ситуация даже улучшилась с тех пор и половина теперь получает аж до $20/час - но и это хорошие деньги разве что в какой-нибудь тихой деревушке.
iv_an_ru
> В очередной раз в ответ на кучу ссылок о НУЛЕВОЙ безработице будет заявление, что это не так.
Работа на ставку ниже прожиточного минимума ничем не отличается от стояния на бирже труда в РФ и подработки, организуемой биржей, чтобы в итоге меньше заплатить из казны, но больше дать на руки людям. Неважно как это называть, рассаживание безработными цветочных клумб в Новосибирске ничем не отличается от мойки посуды в сетевой забегаловке за 1/2 прожиточного минимума и получения ещё 1/2 прожиточного минимума государственными пособиями.
ploughlike_elk
Видите ли как получается... Если я задумаю проект расширения своего автосервиса и заложу в него зарплату механика в $30/час то я тоже начну кричать о страшной нехватке кадров и о том как мой великолепный, полезный, грандиозный и востребованный проект приходится из-за этого сворачивать. Если же я в него заложу зарплату $60/час, то либо мой проект не будет востребован рынком по причине высоких расценок - либо не принесет прибыли мне лично и моим инвесторам. Но зато на столе у меня будет лежать стопка резюме от желающих получить эту работу.
radarytch
Для множества потенциальных рабочих в настоящее время выгоднее иметь эпизодические подработки или сидеть на шее, чем впрягаться на полный рабочий день за з/п, которая существенно меньшая, чем ожидания.
Пока не жахнет хороший, годный кризис с голодными на улицах, ситуация не изменится.
fixik_papus
$30 в час это что-то около $60K в год - вполне адекватно для автослесаря
$60 в час это уже около $120K в год и это уже уровень опытного инженера
ploughlike_elk
Угу. Вот работодаватель так и решает что для того чтобы ремонтировать те изделия на которых сейчас ездят, достаточно автослесаря, т.е. человека умеющего оперировать гаечным ключом, молотком и зубилом, а для такого и 60К вполне адекватно. И оно прекрасно работает. При условии что на дворе 50-е годы прошлого века и не надо ремонтировать карбюратор или электрику. Или при условии что вы на каждую пару-тройку слесарей приставите способного инженера с опытом практической работы, чтобы говорил что и как делать и диагностировал неисправности. За большим числом слесарей он уже не уследит. Худо-бедно работает если будете дрессировать этих слесарей методом многократного повторения одной и той же операции пока он не научится ее делать толком. При этом находить неисправности такой слесарь все равно не сможет, но лет за 20 стажа запомнит несколько наиболее типичных и сможет их выявлять по симптомам. Если, конечно, все это время этот слесарь работает с одной и той же маркой и более-менее специализируется на конкретном виде работ.
Проблема в том что разнообразие моделей и систем даже в пределах одной марки постоянно растет, сложность их увеличивается и повторяемости операций становится недостаточно для обучения. Пытаться научить диагностике сложных систем методом многократного повторения безнадежно, а расписать пошаговые алгоритмы на все возможные неисправности всех возможных систем безнадежно. Кроме того, все на чем этот слесарь учился таким вот путем повторения - это брак, который мало того что сполна оплачивается потребителем, так еще и выливается потом в повышенные расходы на эксплуатацию изделия (о которых постоянно твердит хозяин площадки). Из того что через мои руки проходит (и любой хороший автодиагност вам это подтвердит) не менее половины проблем вызвано браком при выполнении предыдущих ремонтов или ТО или несвоевременным / некачественным обслуживанием изделия. А от рассказов клиентов, как им где-то что-то пытались чинить и сколько они за это вывалили денег я начинаю просто станински ржать, масштабы пиздеца порой просто эпические.
Более того, все по той же причине разнообразия и сложности техники даже на составление полноценной технической документации для эксплуатации и ремнота ресурсов уже не хватает (эта работа входит в общую стоимость разработки изделия). Поэтому мечты что вот сейчас мы на слесарей за 60К нацепим очки augmented reality и они нам все сделают в лучшем виде - безосновательны. Сделайте для начала хотя бы хорошие электросхемы - и хорошо бы по единому стандарту!
Поэтому поработав в разных дилершипах, разных марок, в разных странах (главным образом диагностом, но вообще-то могу делать что угодно) и посмотрев как оно там все делается я, во-первых, свою машину туда не отдаю даже на гарантийный ремонт или отзывы; во-вторых, знаю что без инженерных знаний и способностей оно делается почти всегда дорого и плохо; в-третьих, теперь работаю прямо у себя дома (вот в промежутках между срачем в интернетах), плачу себе ту самую зарплату опытного инженера и мне даже не надо давать себе рекламу или иметь вывеску на мастерской (только маленькая табличка прикручена чтобы соответствоватрь законодательству) - клиенты идут ТОЛЬКО постоянные или по рекомендации. И это при том что два года назад меня тут никто и знать не знал и на этом месте никакого сервиса не было.
............
Я видимо не совсем точно выразился. Имеется в виду что задачей инженера будет надсмотр за слесарями и диагностика - но это не одновременно! Т.е. если ты хочешь делать диагностику, то за слесарями ты уже смотреть в это время не сможешь, а без присмотра они с достаточной вероятностью наломают дров.
Ну и где выгода-то? Если вы силами двух слесарей за 60К и под присмотром одного инженера за 120К делаете работу которую сделали бы с тем же успехом два инженера за 120К, то в обоих случаях вы тратите 240К. И при этом вам все равно надо держать где-то еще одного инженера за 120К чтобы делал диагностику! ОК, раздуем штат слесарей до трех и два инженера на присмотр за ними и диагностику - вроде оптимально? Ан нет, вы все равно делаете продуктивную работу трех человек (диагностика это не продуктивная работа, а досадная потеря времени) и тратите на это 420К. Три инженера сделали бы ту же работу за 360К просто потому что три толковых человека организуют рабочий процесс эффективнее чем два толковых с тремя бестолковыми.
И самое главное, в автосервисах никаких таких "инженеров" просто нет ибо считается что достаточно одних слесарей же!
США.
Дикий дефицит работников складов.
https://www.forbes.com/sites/stevebanker/2017/11/16/a-warehouse-labor-shortage-robots-dont-mind-the-work/#63efe0884570
We (ARC Advisory Group) had the CEO of a large North American logistics service provider in to visit us recently. He told us that a few years ago they had ten applicants for every open warehouse job they had; today it is just one. “If an ex-con with a burglary record shows up, we say ‘We know you will steal from us, but we can really use the help. You’re hired!’”
В вольном переводе - если вор придет устраиваться на склад, его примут на работу, даже зная об этом. :)
=====================
Дефицит кадров в строительной индустрии уже начинает напоминать национальную катастрофу.
Практически из каждого штата сообщения, что проекты задерживаются или даже вообще замораживаются из-за дефицита кадров.
Кстати, полюбуйтесь. Статья просто шедевральная.
https://www.bisnow.com/boston/news/construction-development/cost-conscious-why-recruiting-young-women-in-construction-is-about-more-than-equality-81537
At a time when the U.S. construction industry is facing a severe shortage of skilled labor, there is a burgeoning business consensus: The future is female.
Будущее строительной индустрии США - это бабы. Ну а чо?
Слона на скаку остановит и хобот ему оторвет.(c)
Что ей еще кирпичную стенку выложить или балку прикрепить? Такие мелочи...
=====================
Яблоки собирать некому.
http://www.dailydemocrat.com/article/NI/20171030/FEATURES/171039995
Как и все остальное.
=====================
Dayton
https://www.bizjournals.com/dayton/news/2017/11/14/dayton-area-manufacturer-holds-experience-days-to.html
For Puthoff, the ability to stay in Warren County is ideal. He said a lot of other manufacturing companies may have left town because of the labor shortage, but he said JBM is committed to staying in the region.
Заводы хотят сворачиваться и сваливать. Либо в другие регионы, либо за бугор.
Из невозможности найти рабочую силу. Примечательно словечко "a lot".
=====================
Idaho
http://www.kivitv.com/news/idaho-unemployment-drops-to-historic-low-worker-shortage-in-construction-and-skilled-labor
"Employers are having a hard time finding enough workers to fill the jobs that are open," Shaul said.
Безработица упала, пробив все плинтусы, до 2.8%. Напомню, нулевая безработица при показателе 4%.
=====================
Индиана.
Губернатор заявляет о том, что проблема дефицита кадров станет самым главным приоритетом его работы в 2018 году.
http://www.wndu.com/content/news/Governor-Holcomb-says-labor-shortage-is-top-2018-priority-456720043.html
“It's a wakeup call for the State of Indiana, for America,” commented Indiana Governor Eric Holcomb.
Хм... Забегали, черти драповые.(c)
Скорость реакции, как у диплодоков. Дошло, когда хвост уже отгрызли.
=============================================================
Япония.
https://english.kyodonews.net/news/2017/11/9d7315aaee95-65-of-university-seniors-reject-job-offers-amid-labor-shortage.html
На каждого выпускника ВУЗов приходится 1.78 предложений о работе.
65% выпускников посылают с ходу как минимум одного нанимателя.
=============================================================
Тайвань.
Обсуждается программа МАССОВОГО завоза рабочей силы из-за бугра.
http://www.taipeitimes.com/News/front/archives/2017/11/11/2003682047
The tentative plan is to implement a labor immigration program to attract talented workers from the 18 nations targeted by the New Southbound Policy - the 10 ASEAN nations, India, Pakistan, Bangladesh, Sri Lanka, Nepal, Bhutan, New Zealand and Australia.As of February, local industries reported a shortage of 233,000 workers, Lai said.
Да, это на фоне ускоренной роботизации и автоматизации, если что.
=============================================================
Китай
http://www.wbur.org/bostonomix/2017/11/20/china-automation
"So, for instance, in the United States right now, there’s a lot of concern over unemployment through automation of jobs. That is just not as much of a concern in China."..."Right now, their primary problem [in China] is a labor shortage, not an unemployment crisis," Allen said.
Цитата просто шедевральная. Типа, пока в Штатах страдают алармисткой шизофренией по поводу отбора роботами рабочих мест, в Китае роботам отбирать уже нечего - дикая проблема с недостачей работников.
=============================================================
Германия.
Дефицит кадров растет как снежный ком.
https://www.reuters.com/article/us-germany-economy-bundesbank/german-economy-powers-into-year-end-despite-government-impasse-buba-idUSKBN1DK17O?il=0
“A growing shortage of skilled labor could place greater constraints on continued strong output growth in future,” the Bundesbank said.
=============================================================
Норвегия.
Уровень безработицы и здесь пробил все плинтусы.
И еще:
http://news.xinhuanet.com/english/2017-11/06/c_136732415.htm
Many eastern European workers leaving Norway: report
Заголовок идиотский. Из текста ниже следует, что не покидают, а меньше приезжают.
"We saw a peak in labor immigration in 2012, but we now see that there are fewer, especially Poles and Lithuanians, moving to Norway," said Adrian Haugen Ordemann from Statistics Norway, the country's statistics bureau.
Интерпретация тоже поражает.
А предположить, что там, в Польшах с Прибалтиками они тоже заканчиваются, мозгов не хватает?
=============================================================
Болгария.
http://www.novinite.com/articles/185003/Bulgaria+Winter+Resorts+with+Serious+Shortage+of+Personnel
Индустрия зимнего туризма столкнулась с диким дефицитом кадров.
=============================================================
Румыния.
https://www.romania-insider.com/report-4-million-romanians-not-working/
Report: 4 million Romanians not working, not looking for a job
Цирк на дроте. И это при том, что дичайший дефицит кадров.
The numbers come as Romania is faced with a labor force shortage in many sectors, from agriculture to construction or hospitality.
Гримасы статистики - а кто сказал, что эти 4 миллиона виртуальных румын еще в Румынии?
=============================================================
Британия.
https://www.ft.com/content/13e183ee-c099-11e7-b8a3-38a6e068f464
Fruit and vegetables are being left to rot on British farms because of a shortage of labour, according to the National Farmers’ Union,
Все гниет без рабочей силы, причем не только фрукты.
http://www.recruiter.co.uk/news/2017/11/latest-employment-figures-highlight-uk-skills-shortage
“Not since 1975 when Margaret Thatcher defeated Edward Heath for the leadership of the Conservative Party have unemployment figures been lower. “We have heard again and again from recruiters that they don’t have enough candidates to cope with the increasing number of vacancies.
https://www.theguardian.com/business/2017/nov/08/shortage-of-factory-workers-starts-to-push-up-pay-rates
Shortage of factory workers starts to push up pay rates
=============================================================
Ну и т.д. Кто у нас остался еще неохваченным?
Южная Америка с Африкой и Индией/Пакистаном.
Нефтяной ближний восток весь сидит на гастарбайтерах.
Индию явно разберут "на органы", невзирая на их дикую популяцию, судя по количеству мигрантов оттуда во все стороны света.
Да и там скорость роста экономики нехилая.
Ну и Бразилия - сейчас она из экономического кризиса постепенно выбирается, через несколько лет там тоже начнется феерическое шоу.
Кто-то в этом еще сомневается?
https://gorynych1.livejournal.com/190166.html
______________________
Комментарии:
iv_an_ru
Всё несколько проще. Норма прибыли упала настолько, что резервов повышения зарплат нет. Работники на рынке есть, но платить им запрашиваемые деньги возможности нет. Деньги сконцентрировались у сверхбогатых, а они не в состоянии самолично потребить столько, чтобы обеспечить платежеспособный спрос в масштабах целых стран. Они стараются, конечно, начиная от стометровых яхт и кончая турполётами в космос, но все равно не получается. Классический, кризис перепроизводства.
И вот тут у РФ была бы офигительная фора, если б не настолько дурное правительство. У нас страна как бы полая внутри. Граница более-менее на замке,где-то внутри маленьким пятнышком город Москва и совсем маленькими --- "деревни-миллионники"... и больше почти ничего. Можно брать любой регион на выбор и устраивать там хоть "дикий запад", хоть "столыпинских переселенцев", потому что в любом регионе требуется "всё, и побольше". Перепроизводства инфраструктуры и сопутки к ней у нас можно было бы не бояться несколько десятилетий.
gorynych1
>> Всё несколько проще. Работники на рынке есть...
Так и знал. :)
В очередной раз в ответ на кучу ссылок о НУЛЕВОЙ безработице будет заявление, что это не так.
От очередного ясновидца.
Ну не позорьтесь уж так, ладно?
ploughlike_elk
Это смотря какие ссылки искать. Желающие могут погуглить по запросу "working poor in America" и открыть для себя, например, что еще годом раньше половина (!) работающих американцев получала $15/час и меньше. Допускаю что ситуация даже улучшилась с тех пор и половина теперь получает аж до $20/час - но и это хорошие деньги разве что в какой-нибудь тихой деревушке.
iv_an_ru
> В очередной раз в ответ на кучу ссылок о НУЛЕВОЙ безработице будет заявление, что это не так.
Работа на ставку ниже прожиточного минимума ничем не отличается от стояния на бирже труда в РФ и подработки, организуемой биржей, чтобы в итоге меньше заплатить из казны, но больше дать на руки людям. Неважно как это называть, рассаживание безработными цветочных клумб в Новосибирске ничем не отличается от мойки посуды в сетевой забегаловке за 1/2 прожиточного минимума и получения ещё 1/2 прожиточного минимума государственными пособиями.
ploughlike_elk
Видите ли как получается... Если я задумаю проект расширения своего автосервиса и заложу в него зарплату механика в $30/час то я тоже начну кричать о страшной нехватке кадров и о том как мой великолепный, полезный, грандиозный и востребованный проект приходится из-за этого сворачивать. Если же я в него заложу зарплату $60/час, то либо мой проект не будет востребован рынком по причине высоких расценок - либо не принесет прибыли мне лично и моим инвесторам. Но зато на столе у меня будет лежать стопка резюме от желающих получить эту работу.
radarytch
Для множества потенциальных рабочих в настоящее время выгоднее иметь эпизодические подработки или сидеть на шее, чем впрягаться на полный рабочий день за з/п, которая существенно меньшая, чем ожидания.
Пока не жахнет хороший, годный кризис с голодными на улицах, ситуация не изменится.
fixik_papus
$30 в час это что-то около $60K в год - вполне адекватно для автослесаря
$60 в час это уже около $120K в год и это уже уровень опытного инженера
ploughlike_elk
Угу. Вот работодаватель так и решает что для того чтобы ремонтировать те изделия на которых сейчас ездят, достаточно автослесаря, т.е. человека умеющего оперировать гаечным ключом, молотком и зубилом, а для такого и 60К вполне адекватно. И оно прекрасно работает. При условии что на дворе 50-е годы прошлого века и не надо ремонтировать карбюратор или электрику. Или при условии что вы на каждую пару-тройку слесарей приставите способного инженера с опытом практической работы, чтобы говорил что и как делать и диагностировал неисправности. За большим числом слесарей он уже не уследит. Худо-бедно работает если будете дрессировать этих слесарей методом многократного повторения одной и той же операции пока он не научится ее делать толком. При этом находить неисправности такой слесарь все равно не сможет, но лет за 20 стажа запомнит несколько наиболее типичных и сможет их выявлять по симптомам. Если, конечно, все это время этот слесарь работает с одной и той же маркой и более-менее специализируется на конкретном виде работ.
Проблема в том что разнообразие моделей и систем даже в пределах одной марки постоянно растет, сложность их увеличивается и повторяемости операций становится недостаточно для обучения. Пытаться научить диагностике сложных систем методом многократного повторения безнадежно, а расписать пошаговые алгоритмы на все возможные неисправности всех возможных систем безнадежно. Кроме того, все на чем этот слесарь учился таким вот путем повторения - это брак, который мало того что сполна оплачивается потребителем, так еще и выливается потом в повышенные расходы на эксплуатацию изделия (о которых постоянно твердит хозяин площадки). Из того что через мои руки проходит (и любой хороший автодиагност вам это подтвердит) не менее половины проблем вызвано браком при выполнении предыдущих ремонтов или ТО или несвоевременным / некачественным обслуживанием изделия. А от рассказов клиентов, как им где-то что-то пытались чинить и сколько они за это вывалили денег я начинаю просто станински ржать, масштабы пиздеца порой просто эпические.
Более того, все по той же причине разнообразия и сложности техники даже на составление полноценной технической документации для эксплуатации и ремнота ресурсов уже не хватает (эта работа входит в общую стоимость разработки изделия). Поэтому мечты что вот сейчас мы на слесарей за 60К нацепим очки augmented reality и они нам все сделают в лучшем виде - безосновательны. Сделайте для начала хотя бы хорошие электросхемы - и хорошо бы по единому стандарту!
Поэтому поработав в разных дилершипах, разных марок, в разных странах (главным образом диагностом, но вообще-то могу делать что угодно) и посмотрев как оно там все делается я, во-первых, свою машину туда не отдаю даже на гарантийный ремонт или отзывы; во-вторых, знаю что без инженерных знаний и способностей оно делается почти всегда дорого и плохо; в-третьих, теперь работаю прямо у себя дома (вот в промежутках между срачем в интернетах), плачу себе ту самую зарплату опытного инженера и мне даже не надо давать себе рекламу или иметь вывеску на мастерской (только маленькая табличка прикручена чтобы соответствоватрь законодательству) - клиенты идут ТОЛЬКО постоянные или по рекомендации. И это при том что два года назад меня тут никто и знать не знал и на этом месте никакого сервиса не было.
............
Я видимо не совсем точно выразился. Имеется в виду что задачей инженера будет надсмотр за слесарями и диагностика - но это не одновременно! Т.е. если ты хочешь делать диагностику, то за слесарями ты уже смотреть в это время не сможешь, а без присмотра они с достаточной вероятностью наломают дров.
Ну и где выгода-то? Если вы силами двух слесарей за 60К и под присмотром одного инженера за 120К делаете работу которую сделали бы с тем же успехом два инженера за 120К, то в обоих случаях вы тратите 240К. И при этом вам все равно надо держать где-то еще одного инженера за 120К чтобы делал диагностику! ОК, раздуем штат слесарей до трех и два инженера на присмотр за ними и диагностику - вроде оптимально? Ан нет, вы все равно делаете продуктивную работу трех человек (диагностика это не продуктивная работа, а досадная потеря времени) и тратите на это 420К. Три инженера сделали бы ту же работу за 360К просто потому что три толковых человека организуют рабочий процесс эффективнее чем два толковых с тремя бестолковыми.
И самое главное, в автосервисах никаких таких "инженеров" просто нет ибо считается что достаточно одних слесарей же!