Мечты сбываются. Возможно
Бестселлеры по достижению целей и повышению личностной эффективности говорят, что всегда нужно ставить измеримые понятные цели. Например:
- Побывать на Китайской стене.
- Купить стиральную машину.
- Жениться.
- Завести бизнес.
- Побрить лобок и т.д.
Помнится, на «Менеджменте» нас учили, что цели должны соответствовать пяти критериям (так называемые SMART-критерии):
S - Specific (конкретность).
M - Measurable (измеримый).
A - Achievable (достижимый).
R - Relevant (актуальный).
T - Time-bound (ограниченный по времени).
Вообще, это применяется к деятельности коммерческих организаций, но можно примерить и к индивидуальным человеческим целям.
Так, мы решили, что к декабрю этого года нам нужно купить пылесос. Проверяем. Цель ясна - покупаем пылесос (S). Он обойдется нам в 15000 (M). Если на протяжении 5 месяцев откладывать на него по 3000, то накопим (A). Пылесос реально нужен, веник задолбал (R). Не позднее декабря надо купить (T).
Все сходится, цель поставили добротную.
И вот так всю жизнь надо расписать по целям, чтобы все было тип-топ. К 25 годам купить квартиру под ипотеку. К 30 годам жениться. К 40 стать финансово независимым. К 50 написать мемуары. К 60, дай Бог, здоровья, экологии и крепких нервов, путешествовать по свету. Короче, детерминировать свое бытие, чтобы жизнь была насыщенной и продуктивной.
И правильная ведь штука! Пока кто-то ковыряется в носу и сидит на шее, ты уже творишь реальные дела. Я сам люблю ставить цели по жизни (не всегда хватает рвения их выполнять, но это другой вопрос).
Но тут кое-что смущает. Самый кайф получаешь, когда все происходит спонтанно, неожиданно, само собой. А если свою жизнь расписать на малые и большие цели, ты предопределяешь все наперед, и кайф теряется. Как будто можно заранее пролистать слайд-шоу твоей жизни. И ты двигаешься от одного слайда к другому, ставишь галочку, идешь дальше, пока движение не прекратится. Ведь, помнится, «человек не только смертен, но и внезапно смертен».
Короче, тут дело каждого, стоит ли планировать наперед или жить одним днем. Я вот решил, как учил господин Коуи (а может Карнеги. Забыл), ставить цели, которые вдохновляют. То есть, для меня - это абсолютно ебнутые задачи, которые не подходят под SMART - критерии, особенно под буковку A.