Алгоритм реформы - 3
Полагаю, следующим актуальным ресурсом, который начнет концентрироваться наверху экономической пирамиды, будет управление человеком. Обычно с этим ассоциируют нехорошее, но нехорошее способствует переделу и не способствует развитию, а потому будет в статистическом меньшинстве. Причина: передела всегда было и будет меньше по объему, чем развития. Простой пример: чтобы перекрышевать завод, достаточно одного снайпера, но чтобы завод создать, порой нужны миллионы человеко-часов напряженнейшего совместного труда. Еще раз: так было и так будет всегда: развитие это мэйнстрим для абсолютного большинства людей, а передел это всегда маргинальные слои - на обочине. На одного зайца в трамвае приходятся сотни состоявшихся пассажиро-поездок, и статистику общего благополучия создают именно эти сотни.
***
Что имеется ввиду под "управлением человеком"? В первую очередь, следует нормализовать то, что у нас уже есть.
- образование, включая постоянное повышение квалификации с возможностью смены профессии;
- воспитание и перевоспитание (это возможно);
- контроль здоровья - на всех уровнях, начиная от личной профилактики;
- развитие науки управления - она огромна, начиная от понимания, как образуются и развиваются группы; уверен, что это последнее и будет приносить сверхприбыли. Мой личный опыт говорит, что продуманное управление дает прирост эффективности в 2-5 раз буквально на пустом месте. Если не на пустом, то больше. И еще больше будет, когда мы вторгнемся во внутреннее неисследованное; там реально космос.
***
Короче, будущего не надо бояться; его следует детально изучить. Не следует бояться даже социопатов, которым сейчас дали все рычаги и выдали все полномочия. Законы природы достаточно жестки; все, что в нее не вписывается, неизбежно отмирает, потому что природа не может не развиваться, и тренды этого развития фрактальны - с начала Сотворения Мира. Видели снежинку? Это фрактал. А как лопается бутылка, когда замерзает вода? - там внутри те же, по сути, снежинки. Из чего бы бутылка социопатии ни была сделана, она лопнет - чтобы дать место тому, что способно развиваться.
***
Что имеется ввиду под "управлением человеком"? В первую очередь, следует нормализовать то, что у нас уже есть.
- образование, включая постоянное повышение квалификации с возможностью смены профессии;
- воспитание и перевоспитание (это возможно);
- контроль здоровья - на всех уровнях, начиная от личной профилактики;
- развитие науки управления - она огромна, начиная от понимания, как образуются и развиваются группы; уверен, что это последнее и будет приносить сверхприбыли. Мой личный опыт говорит, что продуманное управление дает прирост эффективности в 2-5 раз буквально на пустом месте. Если не на пустом, то больше. И еще больше будет, когда мы вторгнемся во внутреннее неисследованное; там реально космос.
***
Короче, будущего не надо бояться; его следует детально изучить. Не следует бояться даже социопатов, которым сейчас дали все рычаги и выдали все полномочия. Законы природы достаточно жестки; все, что в нее не вписывается, неизбежно отмирает, потому что природа не может не развиваться, и тренды этого развития фрактальны - с начала Сотворения Мира. Видели снежинку? Это фрактал. А как лопается бутылка, когда замерзает вода? - там внутри те же, по сути, снежинки. Из чего бы бутылка социопатии ни была сделана, она лопнет - чтобы дать место тому, что способно развиваться.