О подсиживании
В любой отрасли всегда есть «неугодные» люди. По разным причинам - кто-то некорректно себя ведет, кто-то берет взятки, а кто-то - просто «неудобен». В любом случае, от них надо избавляться. У нас в последнее время вырисовывается такая тенденция - по закону (а мы все законопослушные граждане, ага!) нельзя уволить начальника отдела или служащего, не предложив ему аналогичное место. Если конечно не по статье, но кому охота выносить сор из избы? Поэтому сейчас делают так - просто упраздняют отдел или подразделение. Нет отдела - нет начальника, и некому предъявить претензии. У меня так начальника «съели» - шибко был умный и имел свое мнение. Человек попадает под сокращение и уходит. А потом создается новый отдел, с аналогичными функциями (но с другим названием, во избежание!), во главе которого ставится «правильный» работник. Такая вот нехитрая рокировка. Конечно, слово «порядочность» здесь и рядом не лежало, но зато все спокойно. Как я уже говорил в предыдущей статье, у нас работают действительно «трудяги», просто некоторые работают больше, некоторые - меньше. Но это не значит, что некоторые из них не лижут задницу начальству. И, разумеется, имеют за это определенные преференции, как раз в плане объемов работы. На профессиональном жаргоне это называется «гибкость». Собственно, мне тоже не раз говорили, что «надо быть гибче». И когда приходила очередная начальственная гнида, считающая, что она умеет и знает все лучше, чем я, приходилось сдерживаться, чтобы не высказать все накипевшее. Однако по карьерной лестнице я так и не продвинулся, у меня видимо все на лице написано J И начальниками становились те, кто вовремя «прогнулся», а не те, кто действительно много и профессионально работает. Короче, через пять лет работы мне все это надоело, я плюнул и ушел сначала в смежную структуру, а потом в собственный бизнес. Потом в частную шарагу, потом обратно в бюджет, а сейчас вернулся в свое «старое» учреждение, но уже начальником отдела. Обошлось без прогибов, к счастью. Как? Расскажу попозже.
Всем удачи и хорошего дня! До встречи. Ваш Чиновничек J