Что нам стоит

[chink_]

Чертовски забавно наблюдать как люди, вершиной освоения технических систем для которых стало овладения навыком управления (об эксплуатации и ремонте даже речи не идёт) автомобилем с механической коробкой передач и пары рабочих программ, бодро рассуждают о том, сколько времени нужно для переучивания с одной сложной техники на другую на таком уровне

Comments

[mindfactor]

На самом деле очень сложно обычно решать только отдельные проблемы.

Те самые 20/80: для 80% работы обычно требуется хорошая методичка (откуда её взять - отдельный вопрос) и только 20% задач требуют того огромного опыта и накопленных за годы знаний.

[chink_]

Ну да, "как пожар - так хоть увольняйся" )

[mindfactor]

Вовсе нет.
Большей частью меня может заменить намного менее компетентный специалист.

[chink_]

Это верно и про меня, и про почти любого. Того же пожарного в период дежурства или ПХД может заменить и менее квалифицированный специалист.
Из-за этого, кстати, не очень умные руководители, видя, что 80% времени высокая квалификация сотруднику не требуется, пробуют заменить его на менее квалифицированного и менее дорогого.

[mindfactor]

>Это верно и про меня, и про почти любого. Того же пожарного в период дежурства или ПХД может заменить и менее квалифицированный специалист.

И обычно это означает, что для этих 80% работы надо нанять менее квалифицированного помощника мне, а меня посадить писать эту самую толковую методичку, дабы по итогам её написания можно было нанять ещё 5 помощников.

Но всем лень и впадлу, поэтому и наблюдаем этот горький катаклизм...

[chink_]

В ушах эффективной совы ваше предложение звучит как "нанять ЕЩЁ 6 работников", что гораздо хуже чем "уволить дорого сотрудника и нанять одного дешёвого". Выбор совы очевиден )

[mindfactor]

Мы разумеется, говорим и быстром и дешёвом расширении, коие алчет любой бизнес.

Фактически, такой условный я превращаюсь в погонщиков этих 5 помощников, которые в итоге те самые 80% работы выполняют также эффективно, как и я (только намного дешевле), а мне остаётся по те сложные 20%

В результате, по факту, мы все шестеро работаем за шестерых таких как я, но обходимся компании намного дешевле, чем шестеро таких как я.

[chink_]

Алчет любой, а реализует каждый в меру умений.

[mindfactor]

"Но всем лень и впадлу, поэтому и наблюдаем этот горький катаклизм..." (с) я

[john_jack]

Это если считать что компании надо то работаем за шестерых. Тогда да, под одного (уже) квалифицированного работника нанимают обезьян на обезьянью работу. Обычно же решают задачу как бы получить работу за одного, а платить как обезьяне.