Недавно прочитал
пост на
slon.ru об опыте одного стартапера
Руслана Маджитова с его IT проектом
Yagoodza. Вкратце,
это один из тех людей, кто получил опыт изменения проекта под излишне сильным влиянием инвестора. То есть, инвесторы сделали из фаундера наемного менеджера. Автору платили «большую зарплату», из-за которой он легко принимал все спорные решения, спускаемые сверху. Плюсом к тому проект запустился в кризис, и пока инвесторы ждали изменения настроения потребителей проект стагнировался. Как итог, для реанимации проекта, Руслану потребовалось сделать жесткий
pivot (изменение концепции развития проекта), он перестал получать зарплату и вообще перестал вынимать деньги из проекта, зарабатывая на жизнь консультированием интернет-бизнесменов. Теперь же, проект вышел на самоокупаемость и фаундер обещал вернуть все траты инвесторов.
С одной стороны, такая ситуация хороший стимул к пониманию индустрии, понмианию своей роли в стартапе и вообще своеобразная стартап школа, но с другой стороны действительно ли для успеха стартаперы должны быть злыми и голодными?
А как Вы считаете?
P.s. На счет фотографий, которые визуализируют пост - это из моего архива и они просто для прочувствованния атмосферы злых и голодных стартаперов. Первое из городского кафе Токио, вторая с военно-патриотической выставки в НГТУ. )