Драйверы счастья
В статье говорится о пяти факторах, которые делают человека счастливым на работе. Это очень простые факторы, именно они часто отсутствуют и очень часто люди не решаются сделать решительный шаг для того, чтобы найти такую работу. Многое их удерживает от этого - например, привычка к насиженному месту, боязнь потерять то что имеешь (зарплату, связи, положение), понимание того, что переход потребует больших физических и эмоциональных нагрузок. Но все же стоит четко отдавать себе отчет в том, чего не хватает, чтобы не расстраиваться хотя бы, когда сама жизнь толкнет на поиски новой работы. Я вот например сделал недавно такой зигзаг, и очень доволен принятым решением, хотя по-видимому потерял реальную возможность сделать карьеру и заработать приличные деньги. Но идти ради денег на нелюбимую работу я все же не стал. Сейчас у меня меньшие деньги, зато я вписался в свой круг и чувствуя себя на своем месте. Можно и пожертвовать частью зарплаты ради такого ощущения...
Драйверы счастья
После кризиса рабочая обстановка в мире изменилась. Исследования, проводимые с 2006 г., показывают, что вне зависимости от страны работники стали менее уверены, мотивированы, менее преданы компаниям и все испытывают стресс. В iOpener Institute попытались выяснить, что отличает людей, которые бывают счастливы на работе
Исследователи iOpener Institute опросили 9000 людей по всему миру и выяснили: те, кто чувствует себя счастливым на работе, тратят вдвое больше времени на выполнение непосредственных обязанностей и в 10 раз реже берут больничные. Они также уверены, что в 2 раза эффективнее используют собственный потенциал, чем их коллеги.
Читать целиком
Драйверы счастья
После кризиса рабочая обстановка в мире изменилась. Исследования, проводимые с 2006 г., показывают, что вне зависимости от страны работники стали менее уверены, мотивированы, менее преданы компаниям и все испытывают стресс. В iOpener Institute попытались выяснить, что отличает людей, которые бывают счастливы на работе
Исследователи iOpener Institute опросили 9000 людей по всему миру и выяснили: те, кто чувствует себя счастливым на работе, тратят вдвое больше времени на выполнение непосредственных обязанностей и в 10 раз реже берут больничные. Они также уверены, что в 2 раза эффективнее используют собственный потенциал, чем их коллеги.
Читать целиком