ГК "ДИКСИ". РУКОВОДСТВО ЛЮБИТ ФАШИСТОВ И БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ, НЕ ЛЮБИТ РАБОТНИКОВ И ПОКУПАТЕЛЕЙ!
23 ноября 2021 года областной суд Ленинградской области оставил в силе решение суда первой инстанции о восстановлении на работе Рауфа Вердиева, лидера первичной профсоюзной организации «ДИКСИ Юг» РЦ «Шушары».
24 января 2022 года суд первой инстанции (г. Кировск, Ленинградская область) рассмотрит иск Рауфа Вердиева о восстановлении на работе.
Нет, это не опечатка. Просто кировский городской суд восстановил Вердиева на работе (9 августа 2021), а недобросовестный работодатель снова выкинул его за порог (8 октября 2021 года). Естественно, в суд был снова подан иск о восстановлении на работе.
Тем временем работодатель попытался отменить решение о восстановлении на работе (не получилось).
Отметим, что поскольку Рауф Вердиев является председателем профсоюзной организации, работодатель обязан, несмотря на увольнение, пускать его на предприятие (ст. 11 п. 5 Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"), однако не пускает. Более того, даже профсоюзную почту господа из "Дикси" занесли в чёрный список. Как же сильно боится руководство «Дикси» Председателя первичной профсоюзной организации, Рауфа Вердиева, что готовы нарушать все буквы закона РФ.
Отметим, что первое столкновение Вердиева с руководством РЦ «Шушары» АО "Дикси Юг" произошло ещё 19-м году, после того, как Вердиев прикрепил на доску объявлений поздравление с 9 мая. Тут же выяснилось, что у господ Верхового Ю. И. (директор Распределительного Центра АО «Дикси Юг») и Зайончковского В.А. (зам. директора РЦ «Шушары») несколько другое отношение к этой дате. Как они пояснили: «Мы, в Дикси, этот праздник не отмечаем». За поздравление с неправильным праздником Вердиев был лишён премиальной части заработанной платы.
Несложно понять, что когда ребята, не любящие 9 мая, находятся на руководящих должностях - их фашистская теория подтверждается практикой. А именно - вполне фашистским отношением к работникам.
Люди, работающие на складе «Дикси Юг» (тот самый РЦ «Шушары)» должны трудиться по двенадцать часов два через два. Однако периодически они вынуждены выходить и в свои выходные дни. По закону переработка оплачивается в двойном размере, им оплачивают только в одинарном. Ещё они постоянно задерживаются больше, чем на 12 часов. Это время вообще не учитывается и не оплачивается.
Значительная часть работников «Дикси» - иностранцы, нанятые по аутсорсингу. Работают по 12 часов с одним-двумя выходными в месяц. Им так же нужно платить за переработку в двойном размере. Но «Дикси» про это не знает, и знать не хочет. Домой эти люди приезжают в 9-10 вечера, а если на дороге пробка то 11-12 ночи, а в 6 уже подъём.
Часть из них снимает жильё. Часть живёт в общежитии. Условия их жизни в общежитии особенно тяжелы - если в рабочее время они страдают от внимания менеджеров, то в нерабочее - от внимания других (блох, клопов и вшей). Это не метафора. "Дикси" держит работников, работающих с едой, именно в таких условиях.
23 ноября 2021 года областной суд Ленинградской области оставил в силе решение суда первой инстанции о восстановлении на работе Рауфа Вердиева, лидера первичной профсоюзной организации «ДИКСИ Юг» РЦ «Шушары».
24 января 2022 года суд первой инстанции (г. Кировск, Ленинградская область) рассмотрит иск Рауфа Вердиева о восстановлении на работе.
Нет, это не опечатка. Просто кировский городской суд восстановил Вердиева на работе (9 августа 2021), а недобросовестный работодатель снова выкинул его за порог (8 октября 2021 года). Естественно, в суд был снова подан иск о восстановлении на работе.
Тем временем работодатель попытался отменить решение о восстановлении на работе (не получилось).
Отметим, что поскольку Рауф Вердиев является председателем профсоюзной организации, работодатель обязан, несмотря на увольнение, пускать его на предприятие (ст. 11 п. 5 Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"), однако не пускает. Более того, даже профсоюзную почту господа из "Дикси" занесли в чёрный список. Как же сильно боится руководство «Дикси» Председателя первичной профсоюзной организации, Рауфа Вердиева, что готовы нарушать все буквы закона РФ.
Отметим, что первое столкновение Вердиева с руководством РЦ «Шушары» АО "Дикси Юг" произошло ещё 19-м году, после того, как Вердиев прикрепил на доску объявлений поздравление с 9 мая. Тут же выяснилось, что у господ Верхового Ю. И. (директор Распределительного Центра АО «Дикси Юг») и Зайончковского В.А. (зам. директора РЦ «Шушары») несколько другое отношение к этой дате. Как они пояснили: «Мы, в Дикси, этот праздник не отмечаем». За поздравление с неправильным праздником Вердиев был лишён премиальной части заработанной платы.
Несложно понять, что когда ребята, не любящие 9 мая, находятся на руководящих должностях - их фашистская теория подтверждается практикой. А именно - вполне фашистским отношением к работникам.
Люди, работающие на складе «Дикси Юг» (тот самый РЦ «Шушары)» должны трудиться по двенадцать часов два через два. Однако периодически они вынуждены выходить и в свои выходные дни. По закону переработка оплачивается в двойном размере, им оплачивают только в одинарном. Ещё они постоянно задерживаются больше, чем на 12 часов. Это время вообще не учитывается и не оплачивается.
Значительная часть работников «Дикси» - иностранцы, нанятые по аутсорсингу. Работают по 12 часов с одним-двумя выходными в месяц. Им так же нужно платить за переработку в двойном размере. Но «Дикси» про это не знает, и знать не хочет. Домой эти люди приезжают в 9-10 вечера, а если на дороге пробка то 11-12 ночи, а в 6 уже подъём.
Часть из них снимает жильё. Часть живёт в общежитии. Условия их жизни в общежитии особенно тяжелы - если в рабочее время они страдают от внимания менеджеров, то в нерабочее - от внимания других (блох, клопов и вшей). Это не метафора. "Дикси" держит работников, работающих с едой, именно в таких условиях.
Reply
Leave a comment