Новости недели
Если считать началом недели воскресенье, как мне, в общем, и положено, то оно было отмечено нашим в первый раз участием в местных выборах. Отдали свои голоса за кандидатов нерушимого блока "Красное и черное". Я, опытный агитатор с многолетним стажем, имел возможность сравнить: как это некогда происходило на 2-м Салтовском поселке и как - здесь.
( Read more... )
- ездить на работу только на машине или трамвае/метро (ага, я каждый день туда на самолете летаю!)
- добровольно пожертвовать частью зарплаты/отпуска (угу, моя зарплата - главное препятствие к процветанию фирмы)
- вовремя сдавать бланки учета проработанных часов в соответствующую инстанцию (иначе наши бумажкоперекладчикиизоднойстопкивдругую простаивают)
(дальше вообще шедеврально:)
- обновить все стикеры, бланки, формуляры, чтобы на них стоял новый логотип фирмы. Все старые - убрать! (где-то это уже было... Ах, да: "Покупка склянки чернил / Губкооперативом")
- открыть доступ к своему электронному календарю всем работникам, чтобы они могли оперативно организовывать совместную работу (если учесть, что календарь физически находится в корпоративной сети, 90% работников фирмы 99% своего рабочего времени проводят у клиентов, а фирма до сих пор не хочет дать нам доступ от клиента в корпоративную сеть, то этот пункт отличается особым цинизмом)
- быть честным, не скрывать ошибки и недочеты в работе, решать возникшие проблемы сразу же (и это мне говорят люди, которые прос...ли фирму? Прям, б..., моральный кодекс строителя капитализма какой-то)
и так далее в том же духе.
Очень хочется подать рацпредложение: написать еще пару пунктов вроде "ухопдя гасите свет" (а что? кучу денег сэкономим!), "мойте руки перед едой" (тоже правильно: меньше болеть будем, больше отпускных дней можно будет пожертвовать в фонд мира фирмы) - и т.п.
Reply
Как раз на днях "Мы из джаза" пересматривал с любимой фразой - "Папа, ужье пора рваць когци. Можно зашухарыться". :)
Все это в целом мне очень знакомо. Учет рабочего времени у нас уже года 2 не сдается в бумажном виде, у нас хитрее - перешли на автоматизированную систему учета, а параллельно до 5 числа следующего месяца надо бумажки сдать. ;-) Против каждой строки соотв. проекта - подписанные соответствующим шефом проекта.
Про логотип фирмы - вообще именины сердца. На моей предыдущей фирме, которая себя позиционировала на тот момент очень крутой (как-никак самые крупные тушкоторговцы Австрии!..), фирменным логотипом обладали и галстуки руководителей среднего звена, и коврики (как поддверные, так и подмышечные!).
"Принуждать к добровольному пожертвованию" зарплатой нас не принуждали, но грозились, что лишние переработанные на проекте часы будем возмещать из своих денег. :-О
Reply
А я уже ищу. Просто уже как месяца 3-4 идет процесс выторговывания себе лучшего варианта. Ибо, как я уже тебе говорил, на 4000 в Мюнхен меня возьмут ;)
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Ви меня это говогите? :)
Я еженедельно заполняю 2 электронных формуляра + 4 бумажных (в нескольких экземплярах). При этом распечатываю на принтере 12 листов, из которых 8 сразу выбрасываю в мусор (некому Ёкселевские макросы перепрограммировать).
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment