Мечта за год!

May 30, 2012 11:57

Оригинал взят у dreamyear в Мечта за год!
«Опять прошел целый год, а планы не исполнились, и задуманное не сбылось...»
Знакомо?

Мы предлагаем вам это изменить!

Наши планы реализуются, а мечты сбываются!

Через год у вас будет то, что вы хотите! Присоединяйтесь!

10 июня 2012 мы открываем новый женский тренинг
Мечта за год!

Мы - это Евгения Сипарова и Анна Лапшина, - и мы пройдем этот год вместе с вами. У каждой из нас есть свои планы и мечты, и мы все вместе будем воплощать их в жизнь в течение 1 года!

Позвольте своим мечтам сбыться!

Присоединяйтесь к нам!



В тренинге Мечта за год! вы получите:

  • ежедневную поддержку единомышленниц на форуме;

  • еженедельное самосовершенствование на пути к цели;

  • ежемесячные задания, направляющие на достижение цели;

  • скидку на наши ежемесячные вебинары - 50% !

Присоединяйтесь! Стоимость годового доступа к форуму тренинга - 1000 рублей.

Первые 10 участников - бесплатно!

Как стать участником?

  1. Зарегистрируйтесь на нашем сайте http://dreamyear.ru

  2. Сделайте перепост этого объявления у себя в Живом Журнале или разместите на своей стене В Контакте.

  3. В комментарии к этой записи http://dreamyear.livejournal.com/535.html укажите ваш ник на http://dreamyear.ru и ссылку на пост о тренинге Мечта за год! в вашем журнале.



Зарегистрироваться

Способы оплаты

Для тех, кто не хочет афишировать у себя в журнале посещение тренинга или не хочет рекламировать тренинг через свой журнал, участие тоже возможно! Стоимость годового доступа к форуму тренинга в этом случае составит 2000 рублей.

Нужно только зарегистрироваться на сайте http://dreamyear.ru и сообщить нам на электронную почту dreamyear@yandex.ru о своем намерении присоединиться на анонимной основе!

UPDATE:
          Если у вас проблемы с регистрацией

Opera по какой-то причине не показывает капчу.
В остальных браузерах все работает, попробуйте другой браузер.

Капча нужна нам будет только 1 раз, при регистрации, потом можно будет пользоваться Оперой нормально.

Previous post Next post
Up