Тренинги?!
Друзья, что вы думаете про различные тренинги? Я ходил на мастерклассы по рекламе, смотрел вебинары по фотографии, а вот на работе не был ни разу... Ну как бы и так у нас все знают, что кому надо делать, учиться вроде бы нечему. А тут компания начала меняться, сначала резко мы стали клиентоориентированными, но не сотрудникоориентированными, то есть, во всех случаях виноват сотрудник :) В мАскве у нашей компании стали активно работать рекламщики, сделали суперсайт внутренний для сотрудников, там всякие кейсы, документы. Потом на форуме этого сайта странные люди стали писать странные вещи про общность, сплоченность и другую утопию, что мы тут делаем общее дело, а деньги это вообще не главное, да и вообще зачем поднимать сотрудникам зарплату в течении двух лет, главное это общий успех.
Разбогатели, решили выпускать корпоративный журнал, один номер появился все же, не читал, но полиграфия неплохая, хороших денег стоит, может даже вместо этого мы смогли бы получить маленькую премию. Дальше больше, купили завод, вагоны будем производить, участвуем в выставках различных, на сайте прям коммунизм, вывешивают новости об этих выставках. В комментариях один наш продажник из какого-то другого города написал, что на эти деньги, что тратят на выставку, можно оплачивать сотруднику зарплату год... и компании вообще надо пытаться рекламировать себя и свой бренд каким-нибудь другим способом, менее затратным, у нас и так не очень с благосостоянием. Но это мелочи, можно сказать, лирическое отступление. А тут у нас в нашем филиале будет тренинг проводить, причем всех в принудительной форме обязали быть. Тренинг о том, как еще лучше работать в КОМАНДЕ! А я лишь вижу, что я потеряю два воскресенья, 16 часов своего личного времени. Вот интересно, кто имел опыт таких тренингов, есть ли от них смысл или это просто трата денег компании и моего личного времени? Есть ли вообще ПРОФИТ?
Разбогатели, решили выпускать корпоративный журнал, один номер появился все же, не читал, но полиграфия неплохая, хороших денег стоит, может даже вместо этого мы смогли бы получить маленькую премию. Дальше больше, купили завод, вагоны будем производить, участвуем в выставках различных, на сайте прям коммунизм, вывешивают новости об этих выставках. В комментариях один наш продажник из какого-то другого города написал, что на эти деньги, что тратят на выставку, можно оплачивать сотруднику зарплату год... и компании вообще надо пытаться рекламировать себя и свой бренд каким-нибудь другим способом, менее затратным, у нас и так не очень с благосостоянием. Но это мелочи, можно сказать, лирическое отступление. А тут у нас в нашем филиале будет тренинг проводить, причем всех в принудительной форме обязали быть. Тренинг о том, как еще лучше работать в КОМАНДЕ! А я лишь вижу, что я потеряю два воскресенья, 16 часов своего личного времени. Вот интересно, кто имел опыт таких тренингов, есть ли от них смысл или это просто трата денег компании и моего личного времени? Есть ли вообще ПРОФИТ?