Таки вот свежайшая статья по теме. Стоит еще учесть два момента.
Первый: рост числа молодых учёных в 2022-2023 гг. был связан частично с тем, что оставаясь на кафедрах или устроившись в НИИ молодые специалисты хотели получить бронь от мобилизации. В этом году, убедившись что мобилизации вроде как больше не будет, молодежь ушла на более денежные вакансии вне науки.
Второй: с приводимых данных по зарплатам учёных можно только посмеяться. «в 2018 г. зарплата научного сотрудника в 2,3 раза превышала среднюю по стране, то в 2024 г. в годовом исчислении разница уменьшилась до 1,8 раза» - шутка года. Реальные зарплаты учёных никогда не превышали средние по стране, а были существенно ниже. Гранты и хоздоговора имелись далеко не у всех, да и надо понимать простую вещь. Они просто так не даются и отчитываться по ним надо работой, не совпадающей с той, по которой идет зарплата. То есть взятие исследователем гранта или хоздоговора - это эквивалент работы на двух-трех ставках, когда днем работаешь по основном теме, вечером по хоздоговору, а ночью по гранту. Спать и есть планируешь в следующей жизни.
Сейчас в местном отделении РАН полная ставка младшего научного сотрудника с районным коэффициентом - 27 тысяч рублей. Представить, чтобы талантливый и перспективный специалист согласился годами жить на эти деньги довольно трудно.
"В стране продолжает увеличиваться дефицит молодых научных кадров. В первом полугодии 2024 г. было опубликовано 27 233 резюме на позиции научных исследователей и лаборантов, в то время как вакансий оказалось 35 211 ед., или на 29% больше. В 2022 г. число вакансий превышало количество резюме всего на 3%, а в 2023 г. - на 19%. Об этом говорят данные HH.ru, предоставленные «Ведомостям». В 9 из 10 вакансий требуемый опыт работы не превышает шести лет.
Количество ученых продолжает сокращаться, фиксирует Росстат. Среднесписочная численность научных сотрудников в госорганизациях в январе - июне 2023 г. составила 70 876 человек, тогда как в том же периоде текущего года числилось 66 620 ученых (на 6% меньше). Негативные факторы: зарплаты ученых не растут, а престиж профессии в последние годы падал. Если в 2018 г. зарплата научного сотрудника в 2,3 раза превышала среднюю по стране, то в 2024 г. в годовом исчислении разница уменьшилась до 1,8 раза».
Ссылка:
https://www.vedomosti.ru/society/articles/2024/10/31/1072038-v-rossii-rastet-spros-na-molodih-uchenih