Отзывы о моей работе
Несколько раз я натыкалась на посты о тренингах. И в комментариях была такая мысль, мол, отзывы о тренингах покупаются…
Поскольку я имею некоторое отношение к такому инфобизнесу… я продаю информацию и обучаю людей, к тому же я сама активный пользователь тренингов, мне такие комментарии несколько неприятны.
Во-первых, я сама пишу отзывы и часто с фотографиями. Мне не жалко. Видео-отзывы пока нет.
Во-вторых, не все мои отзывы на 100% хвалебные, бывает на половину, т.е. с указанием плюсов и минусов.
И, в-третьих, я всегда пишу правду!
Сама я отзывы читаю редко. Большинство тренеров публикуют только хвалебные, эмоциональные отзывы вы уж извините о не о чем. Скучно и приторно-сладко… ((
Лично я, когда выбираю тренера, слушаю интуицию и оцениваю его бесплатные материалы, при этом понимаю, что реально ценные вещи бесплатно не отдаются, и в свободном доступе их практически не бывает. За это я и плачу.
Я так понимаю, что в жж хвалебные отзывы не вызывают доверия :) Ну, и ладно!
Лично мне эмоциональные хвалебные отзывы о себе читать, конечно же, приятно)). Хотя полезней отзывы в стиле перечисления характеристик. Отзывы бывают разные. И, Слава Богу! Потому что если они будут все хвалебные на все 100%, тогда они будут выполнять только 50% своего функционала.
Поэтому я опубликую здесь 2 отзыва о моей работе не приятно-хвалебных, а из серии «плюсы и минусы». Кто не знает и не хочет переходить по ссылке сообщаю, что я:
- обучаю людей карьере в офисе
- обучаю бюджетированию
- консультирую по автоматизации бюджетов
- создаю системы бюджетирования с нуля для компаний
Итак, вот один из двух не самый хвалебный отзыв:
Первый отзыв от ученицы, которую я обучала бюджетированию. Вот отзыв:
«Алла, вы еще просили отзыв, даже не знаю, что написать, т.к. я не доучилась, т.е. фактически конечного результата в виде умения делать бюджет у меня нет. Могу прокомментировать только процесс.
Положительные стороны:
- Доступное изложение
- Примеры из практики
- Подробный разбор ДЗ, внимание к деталям
- Гибкий график
Отрицательные моменты:
- Не предупредили, что курс не полный, т.е. сколько успели столько успели.., для меня это было полнейшей неожиданностью и шоком..(
В целом впечатление приятное)Спасибо!
С уважением, Юлия.»
Да, случилось некоторое недопонимание по количеству занятий. Занятия продаются блоками, по 10 занятий в блоке. Но 1 блок это не весь курс обучения. Бывает…(( Именно поэтому
Задавайте вопросы. Уточняйте
Потом естественно мы списались и все выяснили. Расстались на очень позитивной и благодарной ноте.
А вот еще один отзыв:
«Алла, здравствуйте!
Спасибо за ваш курс «Карьера в офисе». Прослушала, какие то задания выполнила, что то для себя удалось понять. Буду бережно хранить, так как придаст уверенности, в случае необходимости.
Также с интересом читаю ваш блог.
У меня есть несколько вопросов.
Меня интересует ваша программа по наставничеству для экономистов.
Хотелось бы узнать о ней подробнее.
…. (дальше идут вопросы уточнения по обучению бюджетированию)
С уважением, Карина»
Я всегда благодарна за все отзывы, за всю критику. И мне неважно конструктивна она или нет. Я вообще считаю, что разговоры о конструктивной критике во многом придумали из страха, что не похвалят, и что другие неправильно поймут.
То, что ученики, клиенты не все рассыпаются в комплиментах это нормально.
Я лично за собой уже года два замечаю, что например из 2-х дневного тренинга я выношу всего 3 мысли. Нормально? Заплатила 10 000 рублей, отзанималась 2 дня по 8 часов в группе, а выхлоп 3 мысли! Всего!!! Они конечно важные, но мою жизнь кардинально они не изменят. Они сделают ее чуть-чуть лучше и только. И то, если я буду продолжать работать над собой.
Но это не потому что тренинг плохой. А потому что я взрослый человек и я сама много чего уже знаю. И удивить меня новым не так-то и легко.
И это реальность. Это нормально.
Как пишутся эмоциональные хвалебные отзывы?
Во-первых, большая разница тренинг психологический или профессиональный как у меня. Обучающий курс «Карьера в офисе» это профессиональный курс. Обучение бюджетированию тем более.
В психологических тренингах много полезных, но размытых вещей. Их «потрогать» нельзя. Другое дело профессиональное обучение. Здесь больше конкретики и они рассчитаны на четкий результат. Соответственно и оценки более придирчивы, реальны.
Во-вторых, большая разницы Когда писался отзыв. Сразу после психологического тренинга или через несколько дней, когда эмоции утихли. Психологические тренинги в принципе более эмоциональны. Соответственно отзыв написанный сразу после окончания Какой будет? Догадываетесь? )) На то они и психологи!
По поводу покупных отзывов. Как по мне так это полный бред. Я наоборот слышу от тренеров, что делать этого нельзя!!!
Ну, за фига себе карму портить?
Поэтому друзья давайте обратную связь - это очень полезно и для вас, и для других.
Вы сами отзывы даете, пишите, говорите?
P.S. Мне вот интересно У кого-нибудь возникла мысль, что эти отзывы я купила или может быть сама придумала? :)) Не, не мало ли? )
Поскольку я имею некоторое отношение к такому инфобизнесу… я продаю информацию и обучаю людей, к тому же я сама активный пользователь тренингов, мне такие комментарии несколько неприятны.
Во-первых, я сама пишу отзывы и часто с фотографиями. Мне не жалко. Видео-отзывы пока нет.
Во-вторых, не все мои отзывы на 100% хвалебные, бывает на половину, т.е. с указанием плюсов и минусов.
И, в-третьих, я всегда пишу правду!
Сама я отзывы читаю редко. Большинство тренеров публикуют только хвалебные, эмоциональные отзывы вы уж извините о не о чем. Скучно и приторно-сладко… ((
Лично я, когда выбираю тренера, слушаю интуицию и оцениваю его бесплатные материалы, при этом понимаю, что реально ценные вещи бесплатно не отдаются, и в свободном доступе их практически не бывает. За это я и плачу.
Я так понимаю, что в жж хвалебные отзывы не вызывают доверия :) Ну, и ладно!
Лично мне эмоциональные хвалебные отзывы о себе читать, конечно же, приятно)). Хотя полезней отзывы в стиле перечисления характеристик. Отзывы бывают разные. И, Слава Богу! Потому что если они будут все хвалебные на все 100%, тогда они будут выполнять только 50% своего функционала.
Поэтому я опубликую здесь 2 отзыва о моей работе не приятно-хвалебных, а из серии «плюсы и минусы». Кто не знает и не хочет переходить по ссылке сообщаю, что я:
- обучаю людей карьере в офисе
- обучаю бюджетированию
- консультирую по автоматизации бюджетов
- создаю системы бюджетирования с нуля для компаний
Итак, вот один из двух не самый хвалебный отзыв:
Первый отзыв от ученицы, которую я обучала бюджетированию. Вот отзыв:
«Алла, вы еще просили отзыв, даже не знаю, что написать, т.к. я не доучилась, т.е. фактически конечного результата в виде умения делать бюджет у меня нет. Могу прокомментировать только процесс.
Положительные стороны:
- Доступное изложение
- Примеры из практики
- Подробный разбор ДЗ, внимание к деталям
- Гибкий график
Отрицательные моменты:
- Не предупредили, что курс не полный, т.е. сколько успели столько успели.., для меня это было полнейшей неожиданностью и шоком..(
В целом впечатление приятное)Спасибо!
С уважением, Юлия.»
Да, случилось некоторое недопонимание по количеству занятий. Занятия продаются блоками, по 10 занятий в блоке. Но 1 блок это не весь курс обучения. Бывает…(( Именно поэтому
Задавайте вопросы. Уточняйте
Потом естественно мы списались и все выяснили. Расстались на очень позитивной и благодарной ноте.
А вот еще один отзыв:
«Алла, здравствуйте!
Спасибо за ваш курс «Карьера в офисе». Прослушала, какие то задания выполнила, что то для себя удалось понять. Буду бережно хранить, так как придаст уверенности, в случае необходимости.
Также с интересом читаю ваш блог.
У меня есть несколько вопросов.
Меня интересует ваша программа по наставничеству для экономистов.
Хотелось бы узнать о ней подробнее.
…. (дальше идут вопросы уточнения по обучению бюджетированию)
С уважением, Карина»
Я всегда благодарна за все отзывы, за всю критику. И мне неважно конструктивна она или нет. Я вообще считаю, что разговоры о конструктивной критике во многом придумали из страха, что не похвалят, и что другие неправильно поймут.
То, что ученики, клиенты не все рассыпаются в комплиментах это нормально.
Я лично за собой уже года два замечаю, что например из 2-х дневного тренинга я выношу всего 3 мысли. Нормально? Заплатила 10 000 рублей, отзанималась 2 дня по 8 часов в группе, а выхлоп 3 мысли! Всего!!! Они конечно важные, но мою жизнь кардинально они не изменят. Они сделают ее чуть-чуть лучше и только. И то, если я буду продолжать работать над собой.
Но это не потому что тренинг плохой. А потому что я взрослый человек и я сама много чего уже знаю. И удивить меня новым не так-то и легко.
И это реальность. Это нормально.
Как пишутся эмоциональные хвалебные отзывы?
Во-первых, большая разница тренинг психологический или профессиональный как у меня. Обучающий курс «Карьера в офисе» это профессиональный курс. Обучение бюджетированию тем более.
В психологических тренингах много полезных, но размытых вещей. Их «потрогать» нельзя. Другое дело профессиональное обучение. Здесь больше конкретики и они рассчитаны на четкий результат. Соответственно и оценки более придирчивы, реальны.
Во-вторых, большая разницы Когда писался отзыв. Сразу после психологического тренинга или через несколько дней, когда эмоции утихли. Психологические тренинги в принципе более эмоциональны. Соответственно отзыв написанный сразу после окончания Какой будет? Догадываетесь? )) На то они и психологи!
По поводу покупных отзывов. Как по мне так это полный бред. Я наоборот слышу от тренеров, что делать этого нельзя!!!
Ну, за фига себе карму портить?
Поэтому друзья давайте обратную связь - это очень полезно и для вас, и для других.
Вы сами отзывы даете, пишите, говорите?
P.S. Мне вот интересно У кого-нибудь возникла мысль, что эти отзывы я купила или может быть сама придумала? :)) Не, не мало ли? )