Хабрамнение
Читаю тут последнее время в основном хабр, т.к. остальные русосми превратились в ад и израиль.
На днях проскочили две интересные статьи:
1. Методы Макдональдся не работают
Очень такая странная статья. Методы Макдональдса не работают, говорят нам люди, которые а) убежденные пользователи ticket system б) работают часто в крупных софтверных компаниях. Причем их мнение предполагает, что макдональдс низшего уровня должен в случае софтверной компании быть распостранённым на всех сотрудников. Как будто, в Макдаках менеджеры, управляющие магазинами и сетями разных рангов тоже подобраны из студентов с нуля.
Всё тоже самое в software industry. Если у тебя есть некие базовые скиллы работника - в любой более-менее крупной(от 200, скажем, программистов) компании тебя примут, в короткие сроки натаскают их специфике и всё, ты успешный работник. На это затачивались десятилетия специфики, все эти короткие спринты, работа в парах, рефакторинг кода и прочее - ставит собой цель отказаться от зависимости на конкретного рабочего-муравья. Всё как в макдаке. Просто макдаков реально много. Сегодня ты в кепке Макдональдс кодишь на джаве вебсервер, завтра ты в кепке КарлсДжуниор кодишь другой вебсервер. Маленькими тасками из багтрекера.
2. Как подготовится к техническому докладу - тяга к докладам, на мой взгляд, совершенно иррациональна. Я понимаю времена Просвещения, там газет и журналов нет, по переписке аудиторию значимую не получишь, итп. Но в 21 веке? Есть эти ваши интернеты, локальные группы всякие, интранеты и прочее. Пиши статью на том же Хабре и получишь гораздо более весомую аудиторию и оценку. Я понимаю доклады, когда есть что-то сказать реально новое и как повод для изначального распостранения. Ну, например, известная презентация Джобса про айфон - очень заебись. Потому как и аудитория жаждет, весь мир смотрит, да и харизма есть. А все эти местечковые доклады внутри компании, ЖУГ, МЛУГ, ПЛУГ, конференция бородатых сисадминов - ну я понимаю, способ выбить из конторы деньги на пьянку, а доклад - повод. Но для информационного общества полезней эти сведения расшарить в более наглядном, чем доклад и видео с доклада виде. Потому как общество постепенно отмоет всю шелуху и доберется до перла. А с видео уже ничего не отмыть, оно - бесполезная глыба.
Извинити, што сутра сэтим фсем :-(
На днях проскочили две интересные статьи:
1. Методы Макдональдся не работают
Очень такая странная статья. Методы Макдональдса не работают, говорят нам люди, которые а) убежденные пользователи ticket system б) работают часто в крупных софтверных компаниях. Причем их мнение предполагает, что макдональдс низшего уровня должен в случае софтверной компании быть распостранённым на всех сотрудников. Как будто, в Макдаках менеджеры, управляющие магазинами и сетями разных рангов тоже подобраны из студентов с нуля.
Всё тоже самое в software industry. Если у тебя есть некие базовые скиллы работника - в любой более-менее крупной(от 200, скажем, программистов) компании тебя примут, в короткие сроки натаскают их специфике и всё, ты успешный работник. На это затачивались десятилетия специфики, все эти короткие спринты, работа в парах, рефакторинг кода и прочее - ставит собой цель отказаться от зависимости на конкретного рабочего-муравья. Всё как в макдаке. Просто макдаков реально много. Сегодня ты в кепке Макдональдс кодишь на джаве вебсервер, завтра ты в кепке КарлсДжуниор кодишь другой вебсервер. Маленькими тасками из багтрекера.
2. Как подготовится к техническому докладу - тяга к докладам, на мой взгляд, совершенно иррациональна. Я понимаю времена Просвещения, там газет и журналов нет, по переписке аудиторию значимую не получишь, итп. Но в 21 веке? Есть эти ваши интернеты, локальные группы всякие, интранеты и прочее. Пиши статью на том же Хабре и получишь гораздо более весомую аудиторию и оценку. Я понимаю доклады, когда есть что-то сказать реально новое и как повод для изначального распостранения. Ну, например, известная презентация Джобса про айфон - очень заебись. Потому как и аудитория жаждет, весь мир смотрит, да и харизма есть. А все эти местечковые доклады внутри компании, ЖУГ, МЛУГ, ПЛУГ, конференция бородатых сисадминов - ну я понимаю, способ выбить из конторы деньги на пьянку, а доклад - повод. Но для информационного общества полезней эти сведения расшарить в более наглядном, чем доклад и видео с доклада виде. Потому как общество постепенно отмоет всю шелуху и доберется до перла. А с видео уже ничего не отмыть, оно - бесполезная глыба.
Извинити, што сутра сэтим фсем :-(