Посмотрел сегодня свой список контактов на LinkedIn и заметил интересную закономерность. У "русскоговорящих канадцев" практически отсутствует карьерный рост по административной (а не техническо-консалтинговой) лестнице
( Read more... )
Полагаю, существование "стеклянного потолка" обусловлено разницей в менталитете. Cultural difference, ептыть. У некоторых руководителей к нам предвзятое отношение. Возможно, вполне обоснованное.
В 2000 при найме на мою первую приличную работу во вновь создаваемом университете, его вице-президент, дама из числа гуманитариев-художников, так прямо и заявила про difference, которая мне якобы помешает к ним вписаться. Но меня тогда зза кулисами защитил другой вице-президент, известный учёный в Computer Science, благодаря которому я попал в обойму и так в ней оставался по выхода пенсию в 2015. А даму-художницу в 2002 выперли при реорганизации вуза и в личном разговоре при на прощальном междусобойчике она чуть не стёрла на зубах эмаль, узнав, что мне продлили одногодичный контракт ещё на несколько лет.
Мне трудно судить, почему она на меня взъелась. Я вообще не имел в прошлом дел с гуманитарями в профессиональной среде. Они все не вполне нормальные, как я считаю. Нормальные - это кадровые военные, как я. :)
В 2000 при найме на мою первую приличную работу во вновь создаваемом университете, его вице-президент, дама из числа гуманитариев-художников, так прямо и заявила про difference, которая мне якобы помешает к ним вписаться. Но меня тогда зза кулисами защитил другой вице-президент, известный учёный в Computer Science, благодаря которому я попал в обойму и так в ней оставался по выхода пенсию в 2015. А даму-художницу в 2002 выперли при реорганизации вуза и в личном разговоре при на прощальном междусобойчике она чуть не стёрла на зубах эмаль, узнав, что мне продлили одногодичный контракт ещё на несколько лет.
Reply
Ontario Tech University?
Reply
https://silent-hussar.livejournal.com/14555.html
Reply
Reply
:)
Reply
Leave a comment