Менеджмент улыбнул. Естественный отбор
Вчера пришел запрос от нашего партнера. От менеджеров нашим менеджерам.
Чувствуется, что там, что там - никакого представления о физике и технике. Руководят и направляют.
Поэтому и кризис. Кризис, экономический кризис - это интеллектуальный естественный отбор.
Каждый раз эти кризисные моменты сопровождаются очищением «организма» от этих «симбиотических» (как они считают) членов.
Опять все возвращается в руки специалистов и отлаживается, как должно.
Потом опять слетаются эффективные менеджеры, которых не заставишь учить матчасть (они же и так - эффективные менеджеры и великие специалисты по маркетингу), и начинают руководить, потому что техникой есть кому заниматься (да еще с претензией - у Вас законы физики неправильные, они не обеспечивают требований маркетинга).
И будут эффективно руководить до следующего кризиса.
http://adm.tyum-pravda.ru/images/stories/2018/41/9.jpg
Вот и нынешний кризис аналогичен, хоть и имеет яркий медико-биологический окрас.
Вы помните какие медицинские вопросы обсуждали на TV до нынешнего кризиса - исключительно в терминах койко-часов и таблетко-километров...
А теперь в телевизоре - нормальные, ученые, подготовленные медицинские специалисты. Оказывается они были. И теперь им выводить мир из кризиса, в который его завели эффективные менеджеры.
Так что, кризис - это нормально. Это фактор интеллектуального естественного отбора.