Originally published at
Социальный Компас. You can comment here or
there.
Это исследование использует самые последние доступные данные национальной статистики
[1] для изучения влияние нахождения женщины в профсоюзной организации на её заработную плату и льготы на рабочем месте. Даже после учета таких факторов как возраст, расовая принадлежность, промышленная сфера деятельности, уровень образования и место проживания, данные показывают резкое увеличение оплаты труда и пособий для тех из женщин кто состоит в профсоюзе, по сравнению с теми, кто ими, профсоюзами, не охвачен. Этот эффект особенно силен для женщин с более низким уровнем образования.
Читать далее