Про незаменимых сотрудников и кадровую безопасность
Терпеть не могу попсовые обложки и маркетинговые названия, стимулирующие продажи... три раза откладывал покупку этой книги, пока не вспомнил заслуги автора - кандидат психологических наук, доцент, старший научный сотрудник Психологического института Российской Академии образования, входит в первую "десятку" бизнес-тренеров России.
Книга удалась! Убедительно, по-делу и качественно - это отличительные черты работ Натальи Васильевны Самоукиной, опытного и НАСТОЯЩЕГО профессионала HR.
Вы сможете выстроить свою работу, чтобы стать для компании незаменимым сложно заменимым сотрудником, либо наоборот, наладить взаимодействие с коллегами и начальством так, чтобы наконец -то пойти в отпуск без риска вернуться к "руинам".
Вы поймете какие и для чего задают вопросы менеджеры по персоналу на собеседовании, как проводится оценка действующего персонала - это самое ценное и одновременно опасное знание книги.
Ценность в том, что приведенный инструментарий вытаскивает наружу суть собеседуемого ранее, чем тот успевает выстроить защиту. Опасность кроется в зачастую неумелом применении и интерпретации малоопытными хрюшками (hr).
Читать обязательно всем - собеседуемым и собеседующим, руководителям и подчиненным. В книге не будет "розовых соплей" и "сиреневого тумана" переводной литературы, эта книга - реальный инструмент для думающих людей. Прочитать официальное описание и купить книгу.