пятнично-носочно-офисное настроение :-)))))

[buulkina]

Бывают сапоги-скороходы, а у меня реактивные носочки-ускорители...
ой-ой-ой...держите меня...аааааааааа.....щас взлечу.....мало того, что заставили врубить подрывного Oakenfold, так еще и каждую секунду стремятся меня поднять в воздух.....и никто-никто удержать не хочет....))) прощайте...не поминайте лихом....)

Comments

[ainka]

ммм, смело! сразу кажется, что работа у тебя с креативом связана, а коллеги все молодые и современные :-)

[buulkina]

ага..РА полного цикла )))))

[ainka]

классно, такая демократичность :-). а режим работы у вас как у российских РА и издательств (=могу приходить хоть к обеду, одеваю что хочу, для музы можно и выпить...)?

[buulkina]

да нет..как раз-таки с режимом все сложнее и организованнее..и подконтрольнее )) потому как международники мы....подстандартники, в этом смысле ))

но я немного нарушаю стандарты то там..то здесь ;-) особенно по утрам ;-)

[ainka]

понятно! я многих москвичек в ЖЖ почитываю, работающих в модных ИД. живут такой свободной жизнью... работа как праздник! видимо, до нас такой тренд пока не добрался :-)

[buulkina]

скажу по секрету...некоторые из них, даже переехав сюда, умудряются такой лайфстайл сохранить ;-)

[ainka]

и это неудивительно... с московской спецификой рынка труда и развитым там хэдхантингом... они уже давно так мыслят, что не компания им нужна, а они компании.
в принципе, у нас тоже все маленькими шажочками к этому и идет, когда работа дорожит сотрудниками, и подстраивается под их особенности... но когда ж времена сказки наступят?

[buulkina]

боюсь разочаровать, но такие времена наступят еще нескоро....ввиду узости рынка высококлассных профессионалов...полгода назаз ушла из небезызвестного международного корпоративного монстра, который на каждом шагу во все уста не устает декларировать, что для него key value is people. Но..как показывает практика, все это лишь декларация..и чем выше по карьерной лестнице я взбиралась..чем ближе к топ-менеджменту подбиралась, тем четче осознавала, что на самом деле позиция была такова "незаменимых людей нет"..увы...)))
не могу сказать, что сказать, что жалуюсь на судьбину сейчас..реально по сравнению с монстром моя жизнь сегодня очень сбалансированна в смысле work-life balance и насыщена прочими приятными активностями, помимо рабочей деятельности ;-)

[buulkina]

ужос-ужос...)) прочитала сейчас свой коммент и увидела кучу ошибок..приношу свои извинения )))

[ainka]

не стоит извиняться, все мы опечатки делаем, когда печатаем, причем, постоянно промахиваемся на клаве. :-))).
все ещё от департамента зависит... большинство сотрудников компании считают за НИКОГО,
но держатся за тех, кто реально приносит деньги, приводит клиентов и т/д.
получается, ценфтся только те, кто ПРОДАЕТ и находит клиентов. а те, кто исполняет и делает работу - никто