Как, как?! А вот так! (Рекомендации в конце статьи).

[bulochnikov]

Отсюда: Гегемон проиграл гламуру. Но ...

"Даже при наличии целой армии безработных в России не хватает 800 тысяч рабочих

Власти небольшого уральского города Нязепетровск, что на северо-западе Челябинской области, столкнулись и серьезной проблемой: основное градообразующее предприятие - ОАО НКСЗ (машиностроительный завод, выпускающий башенные краны

Comments

платить не хотят, девешую рабсилу хотят

[21242353]

что такое "Зарплата квалифицированного сварщика, как утверждает руководство завода, до 25 тысяч рублей" за тяжелую физическую работу? ничто. платите 50 и люди найдутся свои, а не импортированные. так жадность тех, кто назначает 25 тыс. и есть причина, почему нету желающих. платите достойно и люди пойдут.
сравните сколько за эту работу получают в иных странах (польша, германия или даже сша), в 2 и более раз. тоже и с дворниками, платите что стоит труд и не нужно таджиков будет завозить. все упирается в деньги и жадных работодателей, привыкли еще как ссср платить нищенские трудодни, соответственно и работали так и не будут ваще сейчас коренные работать...

Re: платить не хотят, девешую рабсилу хотят

[amphibian]

С одной стороны верно, с другой у предприятий тоже сверхприбылей нет и повышение зарплаты - это увеличение рисков и уменьшение конкурентноспособности предприятия и как следствие - угроза существованию самого предприятия. Вот малый и средний бизнес и балансирует на грани существования предприятия и достаточного для своего функционирования уровня заработной платы. Это при ответственном подходе руководителя. Так что тут вопрос не только в желании руководства делиться прибылями, но и в установившейся в государстве системе хозяйствования и перераспределения благ.

Re: платить не хотят, девешую рабсилу хотят

[bulochnikov]

Квалифицированный рабочий на хорошем месте получает много больше оффисного планктона и даже большинства гламурных пидоров, пишущих о несчастной доле российского рабочего.

Re: платить не хотят, девешую рабсилу хотят

[amphibian]

Так должно быть и до 1991 так и было, но так не всегда есть, ибо многие отрасли схлопнулись, а многие предприятия на грани рентабельности работают. Такого, что не идут из-за непристижности рабочей специальности, я бы сказал что нет (вернее есть среди специалистов с опытом, которым проще найти в своей области работу, хоть и не сразу, чем начинать путь в друго области с нуля). У меня лично знакомый закончив ВУЗ пошел на курсы сварщиков. Получил специальность, правда в итоге устроился машинистом метро. Так что народ вполне готов переквалифицироваться, был бы смысл. В общем СМИ далеко не единственная причина.

[zloi_sibiriak]

Итак рассмотрим заявление представителя завода поподробнее:
1. есть слова "квалифицированный сварщик" и "до 25 тыс". делаем выводы - если ты сварщик, то есть больше 25 не заработаешь. А стать квалифицированным - не один год труда. Скрлько получает начинающий?
2. "завод получил заказ" - заказ закончится - сварщиков уволят. работяг выкидывают первыми.
Плюс работа в грязи и на холоде и т.п. - наверняка. Причем для семейного человека(без халявной квартирки) 25 - не особо впечатляет.
Лет за 15-20 здоровье будет наверняка подорвано - а до пенсии далеко.

Кстати, сколько получает руководство - 1 -2 млн в мес? Поделитесь - и будут вам сварщики.

Все это видят молодые люди - и не спешат в рабочие. Лучше уж постараться устроиться в офис. А не получится - монтировать кондиционеры или окна всегда можно уйти. Или продавцом или т.п. По доходу - примерно также.
Так что для квалифицированного работяги 50 - должно быть нормой.

[cae32]

> Скрлько получает начинающий?

От 6 до 10. Начинающий ИТР в КБ получает где-то до 15, не выше. Регион, естественно, не Москва.

[zloi_sibiriak]

Вот именно. Но инженер со стажем будет зарабатывать намного больше. А если к должности есть пристака глав- - то еще больше.
А глав- сварщиков не бывает. Потолок зпл заранее известен и низок.
А если уж пошел в сварщики - то на "калымах" выгоднее работать, что в этом городе сварщики и делают.

[bulochnikov]

=От 6 до 10.=

Это где так?
Я такого не знаю.

у нас на заводе работало около 80 сварщиков, сейчас и 20-т

[la_levayanoga]

Думаю этому самому главе Нязепетровского района в 2007 году было глубоко наплевать какая текучесть ключевых кадров в градообразующем предприятии, зато сейчас рассуждения и охи так и прут. Дело не в том что сварщиков там нет или работать не хотят, а в коньнктуре их рынка труда, условий на том самом градообразующем производстве и многих многих факторов, на первый взгляд мелочей но которые тем не менее создали такую ситуацию, когда есть возможность денег заработать, а нечем и некем. те самые рабочие, которые ушли с этого предприятия возможно уже трудоустроены в другом более оплачиваемом месте.

[archi_of_real]

как достали эти тупые директоришки. как достали эти криворукие рабочие, электрики и прочие.
Да и интелектуалы пошли не очень то умные.
Короче работал я тут в Российском авиапроме 5 лет.
Нам нужны роботы,евгеника и технологии гуманной утилизации лишнего населения

[archi_of_real]

чувак ты не поверишь но наше с тобой сидение в жэжэшечке ничто иное как утилизация времени а следственно и собственной жизни а есть еще работа,алкоголь,наркотики, телевизор, супермаркет и мегамолл. очнись чувак

[cae32]

> В советский период работяга получал БОЛЬШЕ инженера на старте.
> Сделайте также.

Увы, в настоящих условиях не получится. Либо страну закрывать границами и работать только на внутренний рынок, либо рабочий будет получать меньше ИТР.

Рабочих больше, чем ИТР. Значит, повышение им зарплаты - это заметное повышение себестоимости. Как прикажете конкурировать с ушлыми коммерсами, завозящими из Китая аналоги в два раза дешевле после всех таможен? То-то и оно...

Кроме прочего, ИТР обычно знает хотя бы на туристическом уровне язык. Поэтому может разбежаться в стороны из страны со скоростью звука. И он легче не подъём, чем средний работяга. Приходится хотя бы минимальное число ИТР, ниже которого трындец, удерживать зарплатой выше рабочих.

В общем, либо Советская власть и границы, либо при свободном рынке низкая зарплата рабочим. Ну и высокая директорам, конечно.
Кстати, зарплата рабочим выше, чем ИТР установилась при Советской власти не сразу, а где-то в 60-70е годы. При Сталине ИТР прислугу держали часто, что как бы намекает ;-)

[golova2uha]

В СССР рабочий получал больше инженера и это было извращение. Потому как стать хорошим инженером гораздо труднее и затратнее чем хорошим рабочим. Да и ответственности больше.
Вот кстати при Сталине инженер, (а ученые так ваще!) получали в разы больше рабочих.
А вот то что сейчас деньги вывозится новыми хозяевами предприятий и аккумулируются в других странах - такого небыло. Тогда эти деньги шли на благо всего общества и в том числе на довольно высокие по нынешним меркам зарплаты.

Нынче экономика России стала ориентирована на экспорт сырья. Предприятий от уровня СССР осталось очень мало. Поэтому быть менеджером по продажам или маркетологом каким-нибудь означает обладать более универсально применимой профессией. Потому как практически вся экономика современной России это купи-продай сделанное вне России.