И это только первый тур
Вчера в 20-00 прошёл вебинар корпоративной академии "Росатом", последовала серия постов - о дальнейшей работе во втором этапе - ака "Рабочая тетрадь команды", о контактах экспертов предприятий, об итогах вебинара и, главное, о призах за первый тур.
Моя радиоактивность была вознаграждена:
1. Номинация «Командный игрок»
Критерии отбора: уровень полезности и активности в командной работе на площадке Witology, определяемый самими членами команды и их капитанами - авторами идей путем голосования.
Приз: подписка на журнал Harvard Business Review
*В таблице - восьмой сверху
(Аплодисменты).
2. Номинация «Стратеги проекта»
Критерии отбора: уровень качества и полезности выработанных идей по мнению представителей предприятий.
Приз: iPod
*В таблице - второй сверху
(Бурные аплодисменты).
3. Номинация «Energizer проекта»
Критерии отбора: количество опубликованных постов, комментариев и выставленных оценок.
Приз: экскурсия на одно из закрытых предприятий Госкорпорации «Росатом».
*В таблице - второй снизу.
(Бурные, продолжительные аплодисменты)
Ужин с руководством ГК и курсы английского языка не достались.
Какая жаль!
Спасибо за внимание, но я ещё не кончил.
Впереди - офлайн тренинг длиной в 4 часа и поездка для презентации презентации в PowerPoint'e на "Элемаш" в г. Электросталь. Затем заполнение "рабочей тетради команды", финал и победа в конкурсе ТеМП-2012!
Только так.
Моя радиоактивность была вознаграждена:
1. Номинация «Командный игрок»
Критерии отбора: уровень полезности и активности в командной работе на площадке Witology, определяемый самими членами команды и их капитанами - авторами идей путем голосования.
Приз: подписка на журнал Harvard Business Review
*В таблице - восьмой сверху
(Аплодисменты).
2. Номинация «Стратеги проекта»
Критерии отбора: уровень качества и полезности выработанных идей по мнению представителей предприятий.
Приз: iPod
*В таблице - второй сверху
(Бурные аплодисменты).
3. Номинация «Energizer проекта»
Критерии отбора: количество опубликованных постов, комментариев и выставленных оценок.
Приз: экскурсия на одно из закрытых предприятий Госкорпорации «Росатом».
*В таблице - второй снизу.
(Бурные, продолжительные аплодисменты)
Ужин с руководством ГК и курсы английского языка не достались.
Какая жаль!
Спасибо за внимание, но я ещё не кончил.
Впереди - офлайн тренинг длиной в 4 часа и поездка для презентации презентации в PowerPoint'e на "Элемаш" в г. Электросталь. Затем заполнение "рабочей тетради команды", финал и победа в конкурсе ТеМП-2012!
Только так.