началось.....

Oct 22, 2011 23:42

На запорожском ферросплавном заводе (ЗФЗ) началась вторая волна  увольнений работников из-за сокращения объемов выпуска ферросплавов вследствие высоких затрат на их производство, связанных с ростом цен на электроэнергию, потребляемую предприятием по первому классу.

С началалета завод остановил один из цехов. В следствии этого без работы остались 2800 человек.
В настоящее время, как и все предыдущие месяцы 2011 года, завод продолжает работать с неполной загрузкой производства, с января простаивает цех № 4.
Проблема, как в первом, так и во втором случае - тариф на потребляемую электроэнергию.
При этом отмечается, что администрация и профсоюзный актив предприятия разработали и выполнили все возможные мероприятия по решению существующей проблемы. В частности, подготовлены и направлены предложения и расчеты в адрес "Запорижжяоблэнерго" ПАО "Энергетическая компания Украины", Нацкомиссию регулирования электроэнергетики, Министерство энергетики и угольной промышленности, местных властей, в парламент и администрацию президента Украины, однако положительного результата не последовало - сообщает сайт Коментарии.
В то же время администрация предприятия осуществила необходимые процедуры по сокращению рабочих мест и предупреждению работников завода о предстоящем увольнении. В профком предприятия переданы списки и представления на сокращение более 2000 работников.
"Предприятие вынуждено начать увольнение работников для сохранения основной части производственного потенциала завода, обеспечения работы второго, третьего и части первого цехов, сохранения завода в целом, как металлургического предприятия, приведения численности подразделений к оптимальной (соответствующей техническому и экономическому минимуму), обеспечения возможности выполнения решений по ТВС (тепло- водоснабжения) и ГВС (горячего водоснабжения) завода, недопущению полной остановки печных агрегатов плавильных цехов", - констатируется в информации УкрФА.
В ассоциации уточняют, что по состоянию на 21 октября текущего года уволен 131 человек, в дальнейшем увольнение планируется проводить в соответствии с принятым в работу графиком.......

Previous post Next post
Up