Feb 15, 2022 18:04
акт I.
Работодатель: на фиг ты возишься вот с этим инструментарием?! Применять нужно то, что работает. И нужно приносить пользу бизнесу. Твоя эффективность измеряется в том, сколько ты времени потратил на решение задачи и какая от этого была отдача бизнесу.
акт II.
Работодатель, собеседует нового кандидата: ммм... у вас нет знаний наших рабочих инструментов...
акт III.
Работодатель (в отчаянии): вакансии не закрываются! Где вот все эти нормальные специалисты? Одни хипстеры и сектанты святого Кубернетиса...
работа