Собственно хочу рассказать одну историю. Так уж сложилось что Алексей, автор этого ЖЖ - большой любитель, ходить по разного рода собеседованиям. Хочу рассказать про фирму ИМ. Фирма ИМ занимается мобильными технологиями на PHP+(MySQL-Postgres). В некотором роде конкурент компании, где я сейчас работаю. Много слышал об этой компании от своих нынешних
(
Read more... )
Но при этом, возможно, этот тест не произвел бы на меня впечатления, если бы:
1. На основании того, что я его не прошел мне дали на 200 баксов меньше на испытательный срок, и ещё хотели дать "план индивидуального развития" (очень хотел узнать что за план, но после того как я его спросил, его отменили).
2. Вместо 3-х отделов куда мне предлагалось изначально, оставили один. Вряд ли самый хороший :)
3. На вопрос, "И что вы про меня думаетн?" Мне сказали (дословно)
(Главнй Начльник) "Ты не знаешь ПХП.... Ну по нашим меркам".
(Борис) "Ну видно что знания просто книжные (типа, опыта нет, я так понял) что чуть дальше - не знаешь".
(Книг по ПХП к своему стыду не читал никогда. Статьи только и мануал.).
Этого всего в принципе достаточно. Что бы этакий окончательный вывод сделать. К тому же как-то не впечатлил начальник собственно того отдела, куда мне предложили. Я с ними и не общался то почти. Но никакого энтузиазма я почему-то в нем не заметил. (Обычно, когда у людей много задач и не хватает людей - виден интузиазм). Более того как-то дико приходить к начальнику отдела который с тобой даже не пообщался.
Ну, в Ехаузе было покруче, рядом со мной пришел чувак, сел, и работал 2 недели прежде чем я узнал кто он и что делает. А тут что-то похожее. Типа "Превед! Вот тебе новый сотрудник! Работайте!".
Reply
Reply
Leave a comment