Уважаемые читатели,
приступаю к изложению усовершенствованной теории производственных отношений,
тех самых, в которых мы все живем,
которыми пронизано все вокруг и внутри нас!
Предупреждаю, что это всего лишь модель, данная автору "в его ощущениях", поэтому нежелательные последствия ее применения в реальной жизни будут для меня огорчительны, но к
(
Read more... )
Умствующий человек в своем блоге любуется только своей мыслью! Для этого он его и ведет. При этом ему льстит внимание публики. В ответных репликах он улавливает поддержку своей ментальной деятельности "во благо общества". Вот, когда к блогеру присоединяется еще и шлейф простеньких комментаторов, тогда его "общественные отношения" поднимаются на более высокий уровень! Он получает еще большее удовлетворение от ощущения себя "харизматиком". И стремление к указанному состоянию в человека врождено, поскольку подобный тип элитарности возник еще у человекообезъян.
В реальном "внесетевом" обществе степень харизматичности личности выраженно коррелирует с вероятностью быть избранным на привлекательную должность в иерархии управления. И если этот механизм назначения реализуется при помощи выбора "большинством", то соответствующее общество можно назвать "прямо-демократическим".
В классическом первобытно-стадном "додемократическом" обществе речи о прямом влиянии большинства на смену предводителей не могло быть, поскольку и сама "речь" была еще не развита. Царили классические иерархические методы с вычесыванием блох, демонстрацией геройских подвигов и предложением сексуальных утех.
В обществе же "постдемократическом", в котором демократия существует уже в качестве только общественного института, реально действующая элита нарекла "самостийных харизматиков" маргиналами. И в самом деле часто не понятно, какой интерес представляет фигура, выступающая с зажигательными и привлекательными речами, для стабильного существования и развития общества в плане удовлетворения "среднестатистических" человеческих интересов.
Reply
Leave a comment