Взгляд со стороны. Кто в США плохо выполняет свою работу
Исходный текст найден у miller-blog в Кто в США плохо выполняет свою работу
Как объяснить свои неудачи и проколы в работе своих же ведомств? Можно копаться в себе, искать причины, исправлять ошибки… Это правильный путь, но долгий и муторный. Легче попросту обвинить в произошедшем своих конкурентов. Так в последнее время всё чаще и чаще США обвиняют Россию в том, что хакеры из нашей страны представляют угрозу для американских властей.
Киберугрозы, которых в Америке становится всё больше и больше, - это результат политики, которую проводит Барак Обама и его компания. Недоброжелателей, желающих насолить американцам, достаточно много по всему миру - от Китая до Сирии, от Венесуэлы до Франции. Почему американцы выделяют нас - да опять же, чтобы показать и доказать, что именно от России исходит любое зло. Они знают, как усугублять общественное мнение.
Я же считаю, что раз американские программисты не могут обеспечить безопасную работу самим себе, в этом их слабость, и необходимо выбирать для работы новых людей. Это ж логично: если человек не справляется с работой, его нужно либо увольнять, либо переводить на другие должности.
Как объяснить свои неудачи и проколы в работе своих же ведомств? Можно копаться в себе, искать причины, исправлять ошибки… Это правильный путь, но долгий и муторный. Легче попросту обвинить в произошедшем своих конкурентов. Так в последнее время всё чаще и чаще США обвиняют Россию в том, что хакеры из нашей страны представляют угрозу для американских властей.
Киберугрозы, которых в Америке становится всё больше и больше, - это результат политики, которую проводит Барак Обама и его компания. Недоброжелателей, желающих насолить американцам, достаточно много по всему миру - от Китая до Сирии, от Венесуэлы до Франции. Почему американцы выделяют нас - да опять же, чтобы показать и доказать, что именно от России исходит любое зло. Они знают, как усугублять общественное мнение.
Я же считаю, что раз американские программисты не могут обеспечить безопасную работу самим себе, в этом их слабость, и необходимо выбирать для работы новых людей. Это ж логично: если человек не справляется с работой, его нужно либо увольнять, либо переводить на другие должности.